Eigentlich waren wir auf einem guten Weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte. Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn und umständliche Prozesse. Wichtige Entscheidungen dauern viel zu lange. Kulturwandel kommt bei den Beschäftigten nicht an. Zuhören, Vertrauen und Fairness bleiben auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Die eingeführten Unternehmenswerte anfangen wirklich zu leben. Insbesondere Open und Confident. Eine von Vertrauen gekennzeichnete transparente UN-Kommunikation pflegen. Weniger in Controlling investieren, dafür mehr Forschung und Entwicklung betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Silo- und Hierarchiedenken werden gefördert. Wenig Vertrauen, dafür übermäßige Kontrolle. Unternehmenswerte stehen nur auf dem Papier.
Kommunikation
Der gute Wille war mal da, jetzt wird es eigentlich immer schlechter. Wichtige Informationen werden nicht geteilt bzw. komplett zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams eigentlich gut. Abteilungsübergreifend ein Alptraum. Jeder arbeitet nur noch für sich oder seine Abteilung. Oft geht ohne die Freigabe vom Vorgesetzten gar nichts.
Work-Life-Balance
Ist besser geworden. Aber hier ist dennoch noch viel Nachholpotenzial.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten oft nicht erreichbar. Alle haben immer keine Zeit. Und wenn, dann wird nicht zugehört und gehetzt. Kommunikation ist eine Einbahnstraße, wenig bis gar nichts kommt zurück. Viele der oberen Riegen scheinen durchweg beratungsresistent sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug.
Gleichberechtigung
Deutlich mehr Männer in Führungspositionen als Frauen. Auch bei der Bezahlung bestehen noch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay. Alter ist bisher kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas sehr in die Jahre gekommen. Modern und offen ist was anderes. Auch hier gibt es noch eine Menge aufzuholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialen Bereich wird einiges gemacht. Umweltbewusstsein existiert nur auf dem Papier (es darf wie immer nichts kosten).
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen = Fremdwort. Gehalt ist für ostdeutsche Verhältnisse akzeptabel. Im Vergleich zu den alten Bundesländern aber deutlich unter Durchschnitt.
Image
Image ist besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es praktisch nicht.