Ihr Unternehmen?

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JENSEN 
JUNGBLUT 
& 
HÖWNER 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Arbeitgeber aber nicht für jeden

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat eine sehr hohe generalistische Kompetenz und den Willen die Kanzlei voranzubringen. Die Kanzlei ist fachlich sehr kompetent und muss die laufende Arbeit an der Optimierung Ihrer Prozesse nur fortsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge siehe oben!
Schlechtere Bewertungen hier erscheinen mir nicht sachgerecht, sondern stammen vermutlich von Ex-Mitarbeitern/innen, welche im Arbeitsablauf den morgentlichen Tagesbefehl benötigen. Auf derartige Mitarbeiter ist der Arbeitgeber bewusst nicht eingerichtet. Ich wechselte nur wegen Umzug und wäre ansonsten gerne geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich von zwei Problemmitarbeiterinnen trennen und weiter so am Ball bleiben wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Mitarbeiter sind schwierig, sonst hätte ich volle Punktzahl vergeben.

Image

alleine zwei vorhandene "Problemmitarbeiterinnen" hindern mich an einer deutlich besseren Bewertung.

Work-Life-Balance

Tolle und sehr flexible Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Der Geschäftsleitung ist nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung der Beschäftigten sehr wichtig.

Gehalt/Benefits

Tolle Vergütungsbausteine, von denen ich sehr profitiert habe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich gekümmert, aber keine Vorreiterrolle eingenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich, auch in Teilzeit möglich.

Arbeitsbedingungen

IT auf dem Stand der Technik, zeitgemäße schöne Büroräume mit super Aussicht, guter Belichtung und leider Geräuschkulisse. Super Erreichbarkeit mit ÖFI´s und Auto inkl. Parkplatz.

Kommunikation

insbesondere der regelmäßige Austausch mit dem Chef war sehr gut.

Gleichberechtigung

Flache Hierachie fördert Arbeitszufriedenheit wegen unmittelbarer Beteiligung.

Interessante Aufgaben

Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und etwas verbessern will ist hier genau richtig. Wer eine ausgereifte und gelebte Prozesslandschaft erwartet, wird wohl noch ein Jahr warten müssen. Gute Digitalisierungsumsetzung.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.