10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
JENSEN
JUNGBLUT
&
HÖWNER
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Magnet für Selbstdenker!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mindset des Kanzleiinhabers, welches man als Selbstdenker in jeder Ecke erkennt und das Unternehmen zukunftsfähig macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es uns bisher noch nicht gelungen ist die offene Stelle des Bereichsleiters Compliance mit einem guten Steuerberater zu besetzen.
Verbesserungsvorschläge
Noch kritischer bei der Einstellung neuer Mitarbeiter werden. Es hat sich hier aber bereits einiges verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Genau die Atmosphäre welche Selbstdenker brauchen. Nichts für klassische Lohnarbeiter.
Image
Das Image des Inhabers als Problemlöser und Steuerexperte ist national bekannt. Leider werden nicht alle Mitarbeiter diesem hohen Qualitätsstandard gerecht.
Work-Life-Balance
Besser kann ich es mir nicht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du ehrgeizig bist und Deine Arbeit nicht vernachlässigst wird Dir in jeder Weise geholfen.
Gehalt/Benefits
gut und leistungsgerecht; wer mehr leistet bekommt auch mehr ohne fragen zu müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlig okay
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes Verhältnis zum Kanzleiinhaber auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
alles da was ich brauche; dazu Blick auf die Alster als Sahnehaube.
Kommunikation
sehr gut, jede Woche ein kurzes Kanzleimeeting und eine kurze allgemeine Austauschrunde ontop.
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich gefordert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
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Ein sehr guter Arbeitgeber für engagierte Selbstdenker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Kompetenz der Geschäftsleitung, die offenen und konstruktiven Kommunikationen, die Offenheit für KI, die Bereitschaft alles auf den Prüfstand zu stellen. Die schönen Büroräume und die Vielfalt des Aufgabenbereiches. Dieser Arbeitgeber ist für eigenverantwortliche Mitarbeiter:Innen sehr gut. Beschäftigte, welche besser mit einem "Tagesbefehl" arbeiten möchten, werden hier Schwierigkeiten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge hatte ich oben bereits gemacht. Ich habe den Arbeitgeber schweren Herzens nur umzugsbedingt verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich konsequenter von MitarbeiterInnen trennen, welche den konstruktiven Weg der Geschäftsleitung nicht mitgehen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Es hat mir gut gefallen. Gerade die Geschäftsleitung hatte sehr motivierende Ansätze. Ein Stern fehlt nur, weil es 2 Mitarbeiterinnen gibt, welche leider nicht richtig mitzogen.
Image
Die Kanzlei hat durch den Namensgeber in Fachkreisen sogar bundesweit einen sehr guten Ruf. Leider hackt es hier und da noch etwas auf kleinster organisatorischer Ebene, weshalb die Beschäftigten Ihr Image teilweise schlechter einschätzen als es wirklich ist bzw. sein könnte.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Mit der Geschäftsleitung kann fast jede sachgerechte Lösung vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Ehrgeizigen Beschäftigten stehen alle Wege zur Weiterbildung und Karriere offen. Datev-Schulungsflatrate, eigene knowledge-base, regelmäßige Onlinekurse, regelmäßige Präsenzschulungsangebote, Fortbildungen zu neuen Berufsbezeichnungen. Beförderungen zum Teamleiter, Bereichsleiter bis hin zum geschäftsführenden Partner.
Gehalt/Benefits
Noch keinen Arbeitgeber mit sviel Benefits erlebt. Das Gehalt ist ordentlich und für leistungsaffine Mitarbeiter nach oben hin auch nicht ernsthaft begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier schon relativ ordentlich umgesetzt. Das Thema Mülltrennung wird aber z.B. vom Vermieter noch nicht sachgerecht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich sehr gut. Wenige Ausnahmen bestätigen leider auch hier die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nie ein Unternehmen gesehen, was so perfekt ältere Kollegen:Innen integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind motiviert, engagiert und sehr offen. Insbesondere vom Namensgeber kann man sehr viel auch nicht fachbezogenes lernen. Ein Stern fehlt nur, weil sich die Vorgesetzten noch nicht eindeutig gegen wenige problematische Mitarbeiter positionieren.
Arbeitsbedingungen
Schöne zeitgemäße Büroräume im Mundsburgtower mit perfekter Aussicht. Tolle höhenverstellbare Arbeitsplätze mit 2-3 Monitoren und ergonomischen Stühlen. Angenehme Temparatur und Beleuchtung. Rauchfrei und alles für den täglichen Bedarf in der Nähe. Kostenfreie eigene Parkplätze und nur 100 m bis zur U-Bahn Mundsburg.
Kommunikation
Es herrscht mit der Geschäftsleitung und unter der Mehrzahl aller Mitarbeiter:Innen eine sehr angenehme und konstruktive regelmäßige Kommunikation. Neben einem wöchentlichen Kanzleimeeting auch regelmäßige 1-2 wöchige Einzelgespräche und themenbezogene Arbeitsgruppen.
Gleichberechtigung
ist hier überhaupt kein Problem!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht nur interessant, sondern werden i.d.R. auch so verteilt, dass man gefördert und gefordert wird.
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Arbeitgeber mit mehr Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und dass man Raum hat seine Arbeit mit eigenen Ideen zu bereichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Belastung durch zu wenig Fachkräfte. Wenn das gelöst ist, könnte es ein richtig guter Arbeitgeber sein.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt manchmal mehr Führungsstärke, um klare Verhaltensregeln und Prozesse durchzusetzen. Vielleicht sollte man sich von 1-2 Arbeitnehmern trennen, der Rest ist absolute Spitze.
Image
Das Image ist schlechter als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Zeitliche und räumliche Flexibilität. Man kann auch Urlaub spontan nehmen, wenn es den Betrieb nicht stört.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auf jeden Fall Aufstiegschancen und dies wird durch Weiterbildungen auch aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich bis überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet drauf, aber die Rahmenbedingungen sind für konsequentes Ausleben des Umweltbewusstseins nicht da. Es wird auf Fairtrade geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel herrscht wertschätzende Atmosphäre zwischen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Vor allem wird ihre Erfahrung immer wieder beansprucht und damit Wertschätzung signalisiert.
Vorgesetztenverhalten
Lassen viel Freiheit. Keine Kanzlei für Leute die auf Zuruf arbeiten.
Kommunikation
Geschäftsführung könnte klarer kommunizieren.
Gleichberechtigung
Es findet keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Herkunft oder Alters statt. Die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
In der Gestaltungsberatung ist kein Fall immer exakt gleich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber aber nicht für jeden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat eine sehr hohe generalistische Kompetenz und den Willen die Kanzlei voranzubringen. Die Kanzlei ist fachlich sehr kompetent und muss die laufende Arbeit an der Optimierung Ihrer Prozesse nur fortsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge siehe oben!
Schlechtere Bewertungen hier erscheinen mir nicht sachgerecht, sondern stammen vermutlich von Ex-Mitarbeitern/innen, welche im Arbeitsablauf den morgentlichen Tagesbefehl benötigen. Auf derartige Mitarbeiter ist der Arbeitgeber bewusst nicht eingerichtet. Ich wechselte nur wegen Umzug und wäre ansonsten gerne geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich von zwei Problemmitarbeiterinnen trennen und weiter so am Ball bleiben wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter sind schwierig, sonst hätte ich volle Punktzahl vergeben.
Image
alleine zwei vorhandene "Problemmitarbeiterinnen" hindern mich an einer deutlich besseren Bewertung.
Work-Life-Balance
Tolle und sehr flexible Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Der Geschäftsleitung ist nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung der Beschäftigten sehr wichtig.
Gehalt/Benefits
Tolle Vergütungsbausteine, von denen ich sehr profitiert habe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich gekümmert, aber keine Vorreiterrolle eingenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich, auch in Teilzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
IT auf dem Stand der Technik, zeitgemäße schöne Büroräume mit super Aussicht, guter Belichtung und leider Geräuschkulisse. Super Erreichbarkeit mit ÖFI´s und Auto inkl. Parkplatz.
Kommunikation
insbesondere der regelmäßige Austausch mit dem Chef war sehr gut.
Gleichberechtigung
Flache Hierachie fördert Arbeitszufriedenheit wegen unmittelbarer Beteiligung.
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und etwas verbessern will ist hier genau richtig. Wer eine ausgereifte und gelebte Prozesslandschaft erwartet, wird wohl noch ein Jahr warten müssen. Gute Digitalisierungsumsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Die wissen gar nicht was das ist
Kollegenzusammenhalt
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehme Steuerberaterkanzlei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang, freie Gestaltung der Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Büromöbel sollten weiterhin erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, das Büro wird nach und nach moedernisiert.
Work-Life-Balance
Die Einhaltung von Fristen ist in diesem Job immer ein schwieriger Faktor.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Termine sind Fortbildungen im Arbeitsalltag nicht immer einfach.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, Jeder ist hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Branchen. Mitwirkungsmöglickeiten bei der Entwicklung der Kanzlei
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung jetzige Position
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung und Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Generelle Organisation hat noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber trotz der Größe von ca. 25-30 Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freigeist, dass man sich entfalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht so schnell gute Mitarbeiter findet, die bereits viel Steuererfahrungen haben. Das liegt aber mehr an der Branche, als am Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Führungskräfte wären wünschenswert. Die werden ja auch gesucht. Ansonsten gibt es seit kurzer Zeit mehr kleine Mitarbeiterevents, Frühstücken etc. Das sollte man definitiv weiter beibehalten und sogar ausbauen. Das macht Spaß :-)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Arbeitsatomsphäre. Hier sind sogar noch einige Angestellte über ihr Rentenalter hinaus tätig, weil ihnen die Arbeit spaß macht
Work-Life-Balance
Arbeiten wann man möchte. Home Office Möglichkeiten usw. Wenn man sich das wünscht, dann kann man das immer ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird bei Fort- & Weiterbildungen unterstützt
Gehalt/Benefits
Zum Gehalt gibt es noch viele weitere Extras. Das ist der Vorteil ein Steuerberatungsbüro als Arbeitgeber zu haben
Kollegenzusammenhalt
Das ist super!
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel um die Ohren, aber hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Zwei Büros in Eimsbüttel und Winterhude. Man kann von da arbeiten, wo es einem besser gefällt
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial. Aber es ist schon so ganz angenehm
Interessante Aufgaben
Kann man seine Stärken da einsetzen, wo man es gerne möchte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aktuelle Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anfangs klingt immer alles toll, besser ist es hinter die Kulissen zu schauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.