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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungrespektvoller Umgang, freie Gestaltung der Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeit
Soziale Einstellung und Professionalität
Den Freigeist, dass man sich entfalten kann
Das man nicht so schnell gute Mitarbeiter findet, die bereits viel Steuererfahrungen haben. Das liegt aber mehr an der Branche, als am Arbeitgeber
Parkplatzsituation
Generelle Organisation hat noch Luft nach oben.
Modernisierung der Büromöbel sollten weiterhin erfolgen.
Ein paar mehr Führungskräfte wären wünschenswert. Die werden ja auch gesucht. Ansonsten gibt es seit kurzer Zeit mehr kleine Mitarbeiterevents, Frühstücken etc. Das sollte man definitiv weiter beibehalten und sogar ausbauen. Das macht Spaß :-)
Der am besten bewertete Faktor von JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tolles Team, Jeder ist hilfsbereit.
Das ist super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JENSEN JUNGBLUT & HÖWNER Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Termine sind Fortbildungen im Arbeitsalltag nicht immer einfach.
