22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Petershagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Lagerist recht abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, extrem interessante Produkte, Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben kurze Entscheidungswege und eins der interessantesten Produkte an sich und mit den ich bisher arbeiten durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist in diesem Fall ein zu negatives Wort. Es gibt immer etwas, was einem persönlich stört, aber ob der Arbeitgeber deswegen schlecht ist, lasse ich offen. Deshalb sage ich, bis jetzt ist nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation. Sprich, die Mitarbeiter noch mehr über anstehende Projekte informieren (Neuentwicklungen, Messen usw.). Vorgesetzte mehr in die Pflicht nehmen, auch bei unangenehmen Aufgaben/Thematiken.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde bis jetzt das Vertrauen geschenkt, meine Aufgaben selbstständig und in Eigenverantwortung durchzuführen. Das ein oder andere Lob wurde auch ausgesprochen (dies hat aber jeder selbst in der Hand).
Image
Es gibt leider einige Mitarbeiter, die nicht zu 100% hinter der Firma oder den Ideen der Chefs stehen, aber dies wird man theoretisch überall finden. Ich persönlich finde, dass das Image sehr gut zu der Realität passt.
Work-Life-Balance
Dies hängt immer stark von dem Einsatzgebiet und der Tätigkeit ab. Persönlich bin ich mit den Rahmenbedingungen zu 95% zufrieden. Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen, was verständlich in anderen Bereichen z. B. der Fertigung nicht klappen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nur für mich und nicht für alle Mitarbeiter bewerten. Ich werde regelmäßig gefragt, ob ich Lehrgänge oder Weiterbildung benötige, oder wenn ich Bedarf habe/sehe, spreche ich dies ohne Probleme mit meinem Vorgesetzten durch.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich gerecht entlohnt und bis jetzt war das Geld immer pünktlich verfügbar. Aber auch hier ist jeder selbst verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, Nachhaltigkeit und Soziales wird groß geschrieben. Eine Auflistung würde den Rahmen dieser Bewertung sprengen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit klappt ohne Probleme. Ziel sollte es grundsätzlich sein, ehrlich und direkt miteinander zu kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in vielen Abteilungen "ältere" Kollegen und mit den wird genauso respektvoll umgegangen, wie mit allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier konnte ich bisher keine negativen Erfahrungen machen. Viele Entscheidungen, auch solche, die nicht für alle Beteiligten positiv sind, werden dennoch klar ausgesprochen und transparent kommuniziert. Andere Bereiche haben da weniger Glück, dort wird nicht klar mit den Kollegen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit meiner Ausstattung und meinem Umfeld zu 100% zufrieden. Es gibt aber immer etwas, was irgendwie verbessert werden könnte.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, hat aber abteilungsübergreifend noch deutlich Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Hier kann ich bisher nichts negatives erkennen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben, Ausarbeitungen und Projekte konnte ich frei gestallten und erledigen. Wenn es zu Prioritäts- oder Kapazitätsproblem kam, habe ich diese einfach gemeldet. So kam wenig Stress oder Überbelastung auf. Dies lebt leider nicht jeder so.
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Mehrfachbewertung
Macht große Sachen klein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Petershagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt gute Leute einfach gehen, ohne Verhandlung. Altes Wissen gibt es bald nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Vorgesetzten teilweise schwierig.
Abteilungen z. T. stark unterbesetzt, dadurch immer Zeitdruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung bemüht sich um Wandel, wird aber durch fehlende Personalarbeit blockiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung um klare Kommunikation und Veränderung bemüht ist moderner und zukunftsorientierter zu werden. Das sichert uns hoffentlich trotz der Wirtschaftskrise die Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Personalarbeit. Sie ist quasi nicht vorhanden und passt nicht zu der restlichen Ausrichtung. Dazu kommt noch das die „Schuld“ von dieser Abteilung häufig nach oben zur Geschäftsleitung geschoben wird. Das zeugt nicht nur von fehlender Kompetenz sondern ist auch noch schlechter Stil. Wie soll man gute Arbeit leisten wenn man nicht in der Lage ist gute Mitarbeiter einzustellen und diese auch weiterzuentwickeln. Schulungen etc. Sind z.B. wenn überhaupt nur nach vielen Diskussionen möglich
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel noch konzentrierter vorantreiben.
Möglichkeiten und Weiterentwicklung für alle ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Von einigen Kollegen würde ich mir weniger negativität wünschen
Image
Gut. Social Media Präsenz sehr gut. Gutes Feedback aus der Branche
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Dies liegt vor allem an der nahezu nicht vorhandenen Arbeit der Personalabteilung mit überforderter Führung
Kollegenzusammenhalt
Generell gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrungen etc
Vorgesetztenverhalten
Meistens in meiner Abteilung nachvollziehbar
Kommunikation
Ich finde die Geschäftsführung kommuniziert sehr offen und klar und spricht Situationen direkt an, Beispiel Betriebsversammlung. Bei einigen anderen ist das nicht der Fall
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Produkt, Nette Kollegen, Schwächen in der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Maschinen sind gut
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sein, freundlich sein, Mitarbeiter behandeln wie man selbst behandelt werden will
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von dem jungen Geschäftsführer der alles unter hohen Druck schnell umsetzen will. Wischiwaschi kommt dabei raus, leidtragend sind am ende die Mitarbeiter.
Image
Über social Media stark, man kennt das Unternehmen und schätzt die Maschinen
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden teilweise massiv überlastet ein abschalten ist privat nur schwer möglich. Der urlaub ist größtenteils vorbestimmt durch die firma
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, gefühl: Mitarbeiter sind ein nötiges Übel
Kollegenzusammenhalt
Gut viele Kollegen kennt man schon sehr lang
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben wird nach unten durchgereicht. Es werden unrealistische Ziele gesetzt, diese werden natürlich nicht gehalten, die Führung übt sich dann in überraschung
Kommunikation
Kommuniziert wird eher sporadisch, teilweise werden Dinge bis zur letzten Möglichkeit vorenthalten, so das man als Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt wird
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein typischer Familienbetrieb...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für Leute, die meinen eigenen Vorstellungen und Ideen schnell umsetzen zu können. Alles muss haarklein dem Chef erklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Halten was man in In House-Seminaren verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Bei Einstellungen sehr euphorisch, wenn man eigenständig arbeiten möchte, sehr kontrolliert und gezwungen.
Image
Technisch gut, Konkurrenz wird stärker
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig durch Solaranlage und Hackschnitzel-Heizung. Der Energieverbrauch ist aber relativ hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur mit Stress machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, wenn es darum geht einen Schuldigen zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr jung, die Erwartungen sind sehr hoch und Micromanagement wird sehr gut beherrscht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Teilen sehr alt und neues bestellen ist nicht gewünscht. "Das geht doch noch" oder "liegt da nicht noch was auf dem Dachboden?"
Kommunikation
Sehr schwierige Kommunikation. Nach außen alles toll, intern werden Probleme zwar angesprochen, aber nicht gelöst.
Gehalt/Benefits
In den unteren und mittleren Ebenen wird schlecht gezahlt.
Interessante Aufgaben
Technisch sehr interessant
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit kleinen Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schätze, sind das Team, die Arbeit, der Lohn, die Arbeitszeiten, die regelmäßigen Veranstaltungen und Teamevents. Zudem finde ich es bemerkenswert, dass sich die Geschäftsführung jeder Frage vor der versammelten Mannschaft stellt – selbst wenn manche Fragen nicht gut durchdacht sind, werden sie nicht abgewertet. Das zeugt von Menschlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, finde ich es nicht angemessen, bis zum letzten Tag abzuwarten, ob man übernommen wird oder dort weiterarbeiten kann. Diese Praxis hat sich bei JENZ leider etabliert, und das empfinde ich als sehr schade, da sie nicht zum Gesamtbild des Unternehmens passt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit Mitarbeitenden sehr zufrieden ist, könnte man das durch frühzeitige Entfristungen oder Übernahmen zeigen. In der Regel wird dies jedoch bis zum letzten Tag hinausgezögert.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist es, was JENZ auszeichnet – ein großartiges Team, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit geht.
Image
JENZ genießt im Umkreis einen ausgezeichneten Ruf, und ich würde sagen, dass dieser in weiten Teilen auch verdient ist.
Work-Life-Balance
Für die Logistik unschlagbare Arbeitszeiten – besser geht es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Da JENZ langfristiges Wachstum bietet, gibt es definitiv gute Chancen für eine erfolgreiche Karriere.
Gehalt/Benefits
Für meine Berufsgruppe zahlt JENZ einen fairen und angemessenen Lohn – das kann ich nur positiv hervorheben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JENZ produziert ein umweltbewusstes Produkt unter fairen sozialen Bedingungen und vergütet gute Arbeit mit fairen Löhnen. Aus meiner Sicht eine gelungene Kombination aus sozialem und ökologischem Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt gut. Allerdings gibt es einen Punktabzug, da einige Kollegen sich mitunter negativ über andere äußern, was für mich das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Ehrungen für die Betriebszugehörigkeit, darunter Blumen und Urkunden. Allerdings habe ich den Eindruck, dass sich die Kollegen über einen zusätzlichen Urlaubstag oder eine finanzielle Anerkennung noch mehr freuen würden.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten, die ich in meinem bisherigen Berufsleben hatte. Niemand ist perfekt, aber bei JENZ wird der Prozess zur Verbesserung aktiv verfolgt, was sich letztlich positiv bemerkbar macht.
Arbeitsbedingungen
Bei JENZ werden große und schwere Maschinen gebaut. Daher kann es gelegentlich laut werden, und schwere Einzelteile in Paletten gehören zum Alltag. Positiv hervorzuheben ist, dass weder an der Wartung gespart noch notwendige Reparaturen aufgeschoben werden – leider keine Selbstverständlichkeit überall.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist hervorragend. Auf globaler Ebene wird sie zwar herausfordernder, bleibt jedoch weiterhin auf einem akzeptablen Niveau.
Gleichberechtigung
Bei JENZ spielt es keine Rolle, wer man ist oder woher man kommt – entscheidend ist allein die Leistungsbereitschaft.
Interessante Aufgaben
Bisher die abwechslungsreichste und lehrreichste Tätigkeit, die ich je hatte. Ich musste mich weder langweilen noch fühlte ich mich unterfordert. Die Aufgaben sind äußerst interessant, solange man berücksichtigt, dass JENZ in Bezug auf IT und Prozessoptimierung noch nicht den angestrebten Stand erreicht hat.
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Kollegen, die Vielseitigkeit der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und das fehlende Vertrauen durch die neue junge Geschäftsführung (Schade!)
Verbesserungsvorschläge
Schulungen anbieten, z.B. auch über Online-Plattformen, aber bitte auch Zeit dafür einplanen.
Gehälter prüfen und auf einen aktuellen angemessenen Stand bringen.
Mehr Vertrauen durch die Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Es sollte mehr darauf geachtet werden, die Mitarbeiter nicht zu überlasten. Viel Arbeit ist dabei nicht das Problem. Hier sollte mehr Struktur geschaffen werden, um die Aufgaben organisiert abarbeiten zu können (keine permanenten Prioritätsänderungen).
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ohne echtes Vertrauen, feste Arbeitszeiten, feste Pausenzeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, auch nicht auf Anfrage bei z.B. Neueinführungen
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig! Leistungen werden nicht mit einem entsprechenden Gehalt vergütet. Hier sollten mal Statistiken zu Rate gezogen werden, um Gehälter anzupassen.
Erst bei Kündigung gab es Versprechungen, allerdings ohne Taten. Wie wäre es spätestens in so einem Fall ein unterschriebenes Schriftstück mit einem Angebot vorzulegen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben und das ist echt toll. Von Photovoltaik über Hackschnitzelheizung und E-Auto ist alles vorhanden.
Bezüglich Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es eine große Hilfsbereitschaft und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Richtung Geschäftsführung ist die Atmosphäre oft angespannt und es fehlt an Vertrauen. Auch bei langjährigen Mitarbeitern werden die Kompetenzen immer wieder in Frage gestellt. Außerdem sollten Entscheidungen schneller getroffen und nicht immer wieder geschoben werden.
Arbeitsbedingungen
Die Instandhaltung der Büros, gerade im alten Gebäude, sollte dringend umgesetzt werden. Hier gab es immer nur leere Versprechungen.
Das Arbeitsmaterial dagegen ist sehr gut (höhenverstellbarer Schreibtisch, mind. zwei Bildschirme, …).
Interessante Aufgaben
Sehr breiter und abwechslungsreicher Aufgabenreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider nicht zueinander gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Versuchen ein Führungsleitbild für Führungskräfte zu installieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halten sich nicht an ihre eigenen Vorsätze
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Informationen kommen spät oder gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen untereinander und in meiner Abteilung
Kollegenzusammenhalt
top Team
Kommunikation
GF zu Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich nur leider bekommt man nur wenig Zeit sie umzusetzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein rundum gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Petershagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familiär
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und Gehalt nach Betriebszugehörigkeit (Wertschätzung und Fachpersonal binden)
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.