Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JENZ Maschinen- und Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Potential bei der Kommunikation zwischen Bereichen / Abteilungen; An Schnittstellen
Man ist füreinander da; Keiner wird im Stich gelassen
Viele feste / vom Unternehmen vorausgesetzte Urlaubstage; Feste Pausenzeiten; Hier ist noch Potential für Verbesserungen vorhanden
Stets fairer Umgang miteinander
Wer in diesem Unternehmen Langeweile hat, macht etwas falsch :)
Tolle Mannschaft; freundlicher Umgang; ein "Wir" Gefühl