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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JET Tankstellen Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JET Tankstellen Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JET Tankstellen Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem modernen und mitarbeiterorientierten Ansatz, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine kollegiale Zusammenarbeit, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert. Transparente Zielsetzungen durch unser ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war teilweise sehr schlecht, teilweise hat man für Sachen Ärger bekommen für die man nichts konnte.

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3,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation verlief via. Whatsapp und eher weniger persönlich

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Einige Kollegen waren wirklich nett andere waren Faul und haben direkt bei der Filialleitung gepetzt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Ich (Minijob im Verkauf) musste teilweise 10std ohne Pause arbeiten, Falls mal man frei haben wollte war das immer ein großes Drama

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Teilweise wurde man in der Whatsapp Gruppe Outgecallt falls man etwas gemacht hat und es wurde auch teilweise willkürliches verhalten an den tag gelegt manche der Minijober mussten etwa auch gegen ihren Wunsch unter der Woche arbeiten, manche durften nur am Wochenende arbeiten. Persönliche arbeitswünschen wurde nicht nachgekommen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Die Abendschicht hatte wirklich interessante Aufgaben, auch tagsüber war es recht abwechslungsreich

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