Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JET Tankstellen Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem modernen und mitarbeiterorientierten Ansatz, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine kollegiale Zusammenarbeit, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert. Transparente Zielsetzungen durch unser ...
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur wenig Infos an die Angestellten.
Wenn man krank ist , können alle nicht arbeiten .
Zu wenig innerhalb von vielen Jahren kein Lohn Erhöhung, bittet man darum wird es ignoriert, als jede man sowas von der Person nie gehört .
Man wird gefordert und gefördert. Für jede Herausforderung gibt es Support.
Wenn man net arbeitet , dann wäre es lustig.