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Jetzt 
kommt 
Kurth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr guter und angenehmer Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterwertschätzung, das man eigene Ideen einbringen kann, die Unterstützung untereinder, das auch die GF immer ein offenes Ohr für dmjeden hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Etwas Lockerheit, was die Arbeitszeiten angeht (größerer Gleitzeitrahmen).

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war immer einwandfrei. Vorgesetzte schätzen die Arbeit der Arbeitnehmer und loben auch. Man fühlt sich sehr wohl.

Image

Habe kaum was negatives mitbekommen, bis auf die üblichen Nörgler die man mit gar nix zufrieden stellen kann.

Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wurde immer Rücksicht genommen. Auch auf individuelle Wünsche was die Arbeitszeiten angeht geht man ein und setzt diese um. Evtl. könnte die Gleitzeit etwas ausgedehnt werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch die interne Personalentwicklung weitergebildet. Auch externe Schulungen sind kein Problem. Wenn man Weiterbildungswünsche äußert, werden diese auch umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich gekommen. Gehälter sind fair und Marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier ganz groß geschrieben und auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Auch bei Neueinstiegen haben ältere Kollegen dieselbe Chance wie jeder andere und auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele wurden immer klar kommuniziert, bei Entscheidungen wurden auch die Mitarbeiter mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Arbeitsplätze. Sehr modern. Klimatisiert. Wenn mal was fehlte, wurde sofort gehandelt.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche und auch Teammeetings statt, wo man auf Wünsche, Kritik und auch Verbesserungsvorschläge eingeht. Die Meinungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und auch die Aufgaben werden klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann-Frau, Alt-Jung, neue Mitarbeiter-Wiedereinsteiger, jeder wurde gleichermaßen geschätzt und keiner wurde benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Diese wurden auch immer fair verteilt, so dass es nicht zu einer Überlastung eines Mitarbeiters kam.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.