21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit starker Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strene Hierarchie, auch wenn es nach außen hin anders kommuniziert wird. Teilweise rauher Umgangston, Gemeinschaftsraum sollte man in der Freizeit reinigen. Starke Kontrolle und ebenso starker Druck abzuliefern. Nach Kündigung wurden einem Steine in den Weg gelegt. Umgang mit Reklamationen könnten professioneller laufen, es wird auf dem Rücken der Kunden ausgetragen. Zusammenhalt in der Abteilung war okay.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und angenehmer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung, das man eigene Ideen einbringen kann, die Unterstützung untereinder, das auch die GF immer ein offenes Ohr für dmjeden hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Lockerheit, was die Arbeitszeiten angeht (größerer Gleitzeitrahmen).
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima war immer einwandfrei. Vorgesetzte schätzen die Arbeit der Arbeitnehmer und loben auch. Man fühlt sich sehr wohl.
Image
Habe kaum was negatives mitbekommen, bis auf die üblichen Nörgler die man mit gar nix zufrieden stellen kann.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wurde immer Rücksicht genommen. Auch auf individuelle Wünsche was die Arbeitszeiten angeht geht man ein und setzt diese um. Evtl. könnte die Gleitzeit etwas ausgedehnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch die interne Personalentwicklung weitergebildet. Auch externe Schulungen sind kein Problem. Wenn man Weiterbildungswünsche äußert, werden diese auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich gekommen. Gehälter sind fair und Marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier ganz groß geschrieben und auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Auch bei Neueinstiegen haben ältere Kollegen dieselbe Chance wie jeder andere und auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden immer klar kommuniziert, bei Entscheidungen wurden auch die Mitarbeiter mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze. Sehr modern. Klimatisiert. Wenn mal was fehlte, wurde sofort gehandelt.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche und auch Teammeetings statt, wo man auf Wünsche, Kritik und auch Verbesserungsvorschläge eingeht. Die Meinungen der Mitarbeiter werden ernst genommen und auch die Aufgaben werden klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann-Frau, Alt-Jung, neue Mitarbeiter-Wiedereinsteiger, jeder wurde gleichermaßen geschätzt und keiner wurde benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich hatte sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Diese wurden auch immer fair verteilt, so dass es nicht zu einer Überlastung eines Mitarbeiters kam.
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Ich arbeite gerne hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend, nette Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war es etwas zu streng gelebt - gerade bei Krankheiten - das ist jetzt besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Besetzung in der Logistik in der Hochsaison. Urlaub sollte nicht verfallen. Benefits für Samstage.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Logistik gibt es Höhen und Tiefen, allgemein aber sehr gut. Da merkt man das es ein Familienunternehmen ist.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen.
Work-Life-Balance
Wir haben nur eine Tag - Schicht, das ist auch einer der Hauptgründe warum es gut für mich passt.
Karriere/Weiterbildung
Für mich nicht interessant.
Gehalt/Benefits
Mittelklasse - es gibt bessere Gehälter auf dem Markt - aber hier habe ich auch nur eine Schicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Müll aus meiner Sicht
Kollegenzusammenhalt
Der ist Mega gut, Abends wird auch mal zusammen ein Feierabendbier genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein sehr respektvoller und unterstützender Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mit der Teamleitung komme ich klar. Hatte ein tolles Jahresgespräch beim Logistik Leiter, sehr ruhig und angenehm. Von den Koordinatoren würde ich mir noch ein paar mehr Infos wünschen aber insgesamt passt es für mich gut.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer etwas heiß und in der neuen Halle soll es aktuell wohl etwas kalt sein. Aber ansonsten ist alles Modern und neuwertig. Völlig OK.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in der Regel weitergegeben, auch wenn es gelegentlich Lücken gibt. Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, könnte jedoch in bestimmten Situationen klarer oder proaktiver sein
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird Gleichberechtigung im Unternehmen gelebt, auch wenn es Kolleg:innen gibt, die das anders empfinden
Interessante Aufgaben
Kann verschieden Aufgaben machen. Mehr würde ich jetzt nicht wollen.
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Alle gleich behandeln und somit alle unfair behandeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen und den Einzelfall behandeln anstatt alle gleich behandeln zu wollen und dadurch Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit entstehen zu lassen nur weil ehemalige Arbeitgeber Sie enttäuscht haben.
Work-Life-Balance
Kein HO möglich außer für bevorzugte/bestimmte Mitarbeiter, Teamleiter muss vor Ort in der Abteilung sein also ist man von dem abhängig ob man länger/früher kommen kann man kann aber bspw. seine "flexiblen Arbeitszeiten" über das Stundenkonto wahrnehmen und so Minus oder Plus Stunden aufbauen. Abbauen kann man die aber auch nur stundenweise und nicht zB. einen Tag frei nehmen für 8h Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit einem Anliegen zum Chef geht kann man gefühlt 7-14 Werktage auf eine Antwort warten. Die Personen in Führung lassen einen fühlen, dass man nur ein kleiner Arbeiter für sie ist.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Jeder Tag wiederholt sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mega Team, tolle Produkte, viel Spaß auf der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Leute die da arbeiten. Coole parties
Verbesserungsvorschläge
Manch eine Hardware ist etwas veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitsplatz in einem typischen Familienunternehmen mit einer herausragenden Belegschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen, ehrlichen, sachlichen und freundschaftlichen Umgang miteinander, kurz das soziale Miteinander der Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist manchmal sehr schnell getaktet und etwas durchatmen zwischendurch wäre gut. Das Kontrollgefühl was viele indirekt haben und in Gesprächen untereinander artikulieren zeigt, dass da was nicht stimmt. Die große Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Home Office könnte flexibler und offener gestaltet und angeboten werden. Ab 1 Tag eine Krankmeldung einreichen kannte ich zuvor nicht. Etwas Bürokratie Abbau im HR und weniger Misstrauen insgesamt den Kollegen gegenüber. Auch bei Austritten fair und ausgewogen sein.
Die persönlichen E-Mails sollten weder vom Teamleiter noch vom Geschäftsführer gelesen werden dürfen, auch in Abwesenheit.
Schade ist auch, dass es anscheinend an Kritikfähigkeit mangelt. Auch hier auf dieser Plattform lässt man anscheinend regelmäßig kritische Bewertungen löschen. Das ist schade, weil das eine Auseinandersetzung mit Kritik verhindert, das Gesamtbild verfälscht und man das eigentlich als Unternehmen nicht nötig haben sollte.
Das Arbeitszeugnis sollte detaillierter sein, die konkreten Tätigkeiten der Mitarbeiter beinhalten und mit modernen Formulierungen geschrieben werden. Insgesamt liebevoller aufgebaut und gestaltet sein. Auch mit ausscheidenden Mitarbeitern kann man respektvoll und wertschätzend umgehen. Auch das ist eine "Visitenkarte" für ein gut geführtes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist kollegial und freundlich untereinander. Überall direkte herzliche Ansprache und offene Türen. Manchmal gefühlt etwas zu viel Misstrauen und Kontrolle "von oben", sowie zu viel Angst der Mitarbeitende könnte zu lang am Kaffeeautomaten stehen oder nicht durchgehend produktiv arbeiten. Was nicht der Fall ist und m.M.n. dadurch hin und wieder kleinlich wirkt.
Image
Sehr gut wegen guter Social Media Arbeit und dem sehr guten Kundenservice. Etwas offensiver könnte man sicher Eigenwerbung betreiben bei der Personalrekrutierung. Die sehr guten und von der IHK ausgezeichneten Leistungen diverser Azubis etc. könnten auf den Sozialen Kanälen ausführlicher erzählt werden, als man es bisher leider macht.
Work-Life-Balance
Das Zeiterfassungssystem erfasst alle Überstunden, die man abbauen kann. Es gibt 30 Urlaubstage. 1 Std. Pause ist mir zu lang auch und gerade in der Taktung 2x15 Min. und 1x30 Min. Lieber 1x60 Min. oder nur 30 Min. und halbe Stunde eher wieder im Feierabend. Insgesamt wünscht man etwas mehr Flexibilität beim Überstundenabbau (auch über 8 Stunden können nicht als kompletter Tag genommen werden) oder Home Office. Und auch weniger Bürokratie wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist offen, wenn man sich weiterentwickeln und andere Abteilungen und Positionen kennenlernen möchte. Aufstieg oft schwierig. Sollte dabei noch mehr nach Leistung und Kompetenz statt Empathie gehen. Gute Mitarbeiter*innen wurden mit ihrem Potenzial "übersehen" und sind gegangen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, nicht immer transparent. Ich habe ganz gut verdient im Vergleich zu Anderen mit eher bescheidenen Gehalt für die geleistete Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Umwelt und Klimaschutz. Firmenwagen sind jetzt nach und nach "E Schlitten". Man könnte sich aber noch mehr einbringen mit der Förderung von Sozialen Projekten in der Region und darüber hinaus. Als Kindergarten Ausstatter bieten sich da durchaus Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch über die Abteilungen hinweg, zumindest zwischen den einfachen Angestellten. Nicht immer in der Zusammenarbeit der TL der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, wenn die Kolleg*innen fit und gesund sind und bleiben.
Vorgesetztenverhalten
War super und sehr freundschaftlich. Teamleiter*innen sollten sich zum Teil mehr emanzipieren und selbst die Teams führen, denke ich. Manchmal etwas zu viel Topdown und Mikromanagement von Teilen der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und alles was man braucht an Equipment. Das Vertriebs- und Warenwirtschaftssystem könnte ein Update gebrauchen.
Kommunikation
Sachlich, offen, ehrlich und freundschaftlich auf Augenhöhe im Kollegenbereich. Insgesamt könnte aber abteilungsübergreifend die Kommunikation besser sein und insgesamt transparenter, gerade strategische Unternehmensentscheidungen, mitgeteilt und kommuniziert werden. Z.B. mit Betriebsversammlungen, Intranet oder "schwarzes Brett". Mit Ein- und Austritten offen und transparent umgehen, z.B. mit Vorstellungs- und Abschiedsmails an "Alle User" usw.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gibt es kaum Unterschiede. Es könnte noch etwas diverser, woker, inklusiver und Multikulti sein. Aber man arbeitet daran. Leider sind die Räumlichkeiten nicht alle behindertengerecht, z.B. für Rollstuhlfahrende.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind insgesamt schon vielfältig und interessant. Es gibt kaum Leerlauf und immer was zu tun. Allerdings auch manchmal viel Routinearbeiten und Akkord Abarbeiten von Tätigkeiten die man digitalisieren oder smarter umsetzen könnte. Man ist aber offen für Änderungsvorschläge. Das Große und Ganze zu besprechen, perspektivisch zu schauen und Arbeitsabläufe zu optimieren geht manchmal unter, da Teammeetings bei uns sehr selten geworden sind, da zu viel monoton abgearbeitet werden muss.
Als Koordinator und TL sollte man mehr aus dem operativen Geschäft und der Sacharbeit rausgenommen werden.
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Sehr nettes Team, spannende abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass man sich komplett einbringen kann und auch mal komplett neue Ideen in den Raum werfen kann. Es wird sich jede Idee angehört , bewertet und dann eine Entscheidung getroffen. Ich mag das sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So spontan fällt mir nichts ein. Klar gibt es auch hier manchmal Themen. Wo nicht? Aber dann muss man es halt ansprechen, sonst ändert sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit. Egal welche Kollegen man trifft (auch aus anderen Teams) man wird immer nett gegrüßt und wird sehr schnell ins Team aufgenommen. Ich fühle mich wohl.
Image
Sehr gutes Image. Zu Recht!
Work-Life-Balance
Je nach Saison gibt es etwas stressiger oder entspanntere Phasen. Hält sich aber alles die Waage! In ganz heißen Phasen unterstützen sich die Teams gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen ist es ein bisschen von der Eigeninitiative abhängig ! Wenn man Bock hat .. Reden hilft :) ansonsten haben sich schon manche Azubis in kurzer Zeit zu Führungskräften entwickelt ! Das finde ich sehr positiv. Auch ich bin zufrieden :)
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden! Sonst hätte ich auch den Vertrag gar nicht erst unterschrieben;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es im Online Handel nun mal so ist, gibt es natürlich viel Verpackungsmaterial. Aber dennoch hier wird darauf geachtet Ressourcen schonend zu arbeiten. Mülltrennung findet ebenfalls statt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Teams ist glaub ich überall alles super ! Jedenfalls hab ich noch nie was anderes mitbekommen. Es gibt kein Mobbing etc. ! Einzig Teamübergreifend ist glaub ich manchmal nicht immer komplett klar was manche andere Teams eigentlich tun, sodass da vllt manchmal das Verständnis füreinander fehlt. Ist ab einer bestimmten Firmen Größe aber vllt auch normal
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden. Wenn mich etwas stört spreche ich es an! Und dann wird das auch ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Ich konnte am Anfang 4 Stühle testen und anschließend entscheiden welcher der Stühle zu mir am Besten passt. Elektrischer Höhenverstellbarer Schreibtisch. Als die Klima im Sommer mal nicht funktionierte, wurde direkt gehandelt und Maßnahmen ergriffen.
Kommunikation
die Türen stehen überall jederzeit offen. Man findet jederzeit ein offenes Ohr für Ideen, Vorschläge , Sorgen etc
Interessante Aufgaben
Ich mag diese vielseitigen Aufgaben sehr ! Das Tempo ist je nach Saison hoch! Aber es die Kreativität geht dabei nicht verloren!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
moderne Arbeitsplätze, Kaffee und Wasserspender gratis
Image
sehr gutes Image
Work-Life-Balance
bin zufrieden
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
noch nie in einem so großen und netten Team gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
ist kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
meine Teamleiterin ist immer fair und führt Feedbackgespräche, Fragen kann ich immer stellen
Arbeitsbedingungen
zufrieden, Stempeluhr und Urlaubsplanung online
Kommunikation
zufrieden mit der Kommunikation, Nachfragen werden auch immer beantwortet
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier bist du keine Nummer, hier bist Du Mensch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Menschen die hier arbeiten und unser Kundenservice.
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir nichts ein, ich hoffe das wir das hohe Niveau halten können. Das unsere Kunden immer mit uns zufrieden sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und die Stimmung ist Super.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Urlaub rechtzeitig einreicht, dann bekommt man den auch genehmigt. Wenn es nicht geht, kann man auch den Urlaub mit seinen Kollegen tauschen.
Kollegenzusammenhalt
Hammer :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den älteren Kollegen :)
Vorgesetztenverhalten
Alle Türen sind offen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen hoch modernen Arbeitsplatz, der Pausenraum ist sehr gut eingerichtet. Für uns wurde extra ein Fußweg zum spazieren gehen geschaffen.
Kommunikation
Alle Türen sind offen und es wird einem auch bei privaten Problemen geholfen.
Gleichberechtigung
Bei uns ist es egal ob du Mann oder Frau bist.
Interessante Aufgaben
Wir meistern alles als Team. Überstunden werden vergütet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG in Mönchengladbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Gewissenhaftigkeit, der Respekt und auch die Nachhaltigkeit mit der im Betrieb ausgebildet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Man kommt morgens mit einem lächeln und großer Freude zur Arbeit und freut sich bei Feierabend schon auf den nächsten Tag und die tollen Kollegen wiederzusehen.
Karrierechancen
Die innerbetrieblichen Karrierechancen sind dadurch gegeben, dass jeder nach seinen persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten ausgebildet wird. Man findet so im Unternehmen genau die Aufgabenfelder, die einem am besten liegen und intensiviert so die eigenen Kenntnisse. Durch diese "Expertenbildung" ergibt sich eine hohe Übernahmemöglichkeit am Ende der Ausbildung. Sollte sich diese nicht ergeben, so hat man, wenn man hier die Ausbildung macht, das Rüstzeug, in jedem Betrieb, der Kaufleute für Büromanagement sucht, zu brillieren.
Arbeitszeiten
Man hat eine 40-Stunden-Woche und die täglichen Pausen betragen 1 Stunde. Wenn man volljährig ist, kann es sein, dass es aufgrund des Berufsschulstundenplans dazu kommt, dass man sowohl vor, als auch nach der Schule, arbeitet.
Dies kann man aber auch als Vorteil betrachten, da man deutlich mehr Lernzeit im Betrieb hat, als Mitschüler. Man merkt diesen Vorteil sehr schnell, da sich dieser auch in den Berufsschulnoten im Positiven wiederspiegelt.
Absolut empfehlenswert ist ein eigener PKW, um zwischen Schule und Betrieb zu pendeln.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung entspricht absolut den geleisteten Anforderungen und Aufgaben und ist im Vergleich mit vielen anderen Ausbildungsstätten im oberen Bereich anzusiedeln. Leistung wird auch entsprechend entlohnt. :)
Die Ausbilder
Man wird durch sehr kompetente Personen ausgebildet. Das betriebliche Ausbildungstempo wird den individuellen Leistungsfähigkeiten angepasst. Dabei wird der Fokus auf individuelle Wünsche und Stärken gelegt, um jeden Einzelnen bestmöglich zu fördern. Neue Aufgabenfelder werden mit großer Sorgfalt und Mühe erklärt und auftretende Fehler, sowie gezeigte Leistungen werden konstruktiv reflektiert. Sachliche und inhaltliche Fragen werden einem umfangreich und zielführend beantwortet und eventuelle Defizite gemeinsam behoben. Dazu ist stets ein geeigneter Ansprechpartner da, der sich auch gerne die zeit für einen nimmt. Gute Leistungen werden erkannt und entsprechend honoriert, nicht so gute Leistungen werden gemeinsam aufgearbeitet.
Spaßfaktor
Ein sehr tolles Team und ein familiäres Umfeld. Es wird mit größter Sorgfalt darauf geachtet, dass dies auch so bleibt und es wird beachtet, dass diese Balance erhalten bleibt. Man fühlt sich stets gut aufgehoben und hat auch einen sehr kompetenten Ansprechpartner, der ein echtes Interesse daran zeigt, dass es einem gut geht und man sich wohlfühlt. Selbst betriebsferne Angelegenheiten, wie z.B. private Probleme, finden, wenn gewünscht, ein offenes Ohr und einen guten Rat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt sehr früh in der Ausbildung schon einen sehr umfangreichen Einblick in die betrieblichen Abläufe, in welche man sehr gut eingearbeitet, auch immer mehr eingespannt wird. Dabei wird auf das individuelle Leistungsvermögen stets Rücksicht genommen. Die Aufgaben sind sehr interessant und spiegeln die Themen aus der Berufsschule wider, sodass sich für den Auszubildenden Synergien ergeben, die einen überaus positiven Effekt auf beide Ausbildungsorte haben.
Variation
So umfangreich, wie das Unternehmen aufgestellt ist, so abwechslungsreich sind auch die aufkommenden Aufgaben und Verrichtungen. Wichtig ist hier auch, dass man immer gut vorbereitet und eingearbeitet neue Aufgabenfelder erschließt. Niemand wird hier alleine gelassen.
Respekt
Der gegenseitige Respekt drückt sich am besten durch die unfassbar große gegenseitige Wertschätzung aller untereinander aus. Diese Unternehmensmaxime bildet das Fundament des gemeinsamen Arbeitens jeden Tag aufs neue. Abgerundet wird das tolle Arbeitsumfeld durch nicht selbstverständliche gemeinsame Betriebsveranstaltungen für die ganze Familie.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jetzt kommt Kurth durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Jetzt kommt Kurth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jetzt kommt Kurth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.