J&F 

Projects 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen im Büro Gießen war bemerkenswert gut. Besonders die Projektleiter/Planer zeichneten sich durch eine angenehme und unterstützende Zusammenarbeit aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden oft Versprechungen gemacht, die aus meiner Sicht nicht eingehalten wurden.
Es gab wenig Transparenz über die Unternehmenssituation, was bei vielen Kollegen Unsicherheiten ausgelöst hat.
Häufig wurden neue Ideen vorgestellt, die nach meinem Empfinden nicht ausreichend durchdacht oder konsequent umgesetzt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Das Büro in Gießen hatte meines Erachtens eine solide Grundlage, die jedoch nicht ausreichend genutzt wurde.
Es wäre wünschenswert gewesen, verstärkt auf die Rückmeldungen der Mitarbeiter zu hören. Gerade in Bezug auf das technische Büro in Indien gab es viele Hinweise, dass dort Verbesserungsbedarf bestand.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen war immer sehr positiv. Der Umgang miteinander war von Respekt und Unterstützung geprägt.

Work-Life-Balance

Die Diskrepanz zwischen den Versprechungen und der tatsächlichen Umsetzung war deutlich spürbar. Trotz der Zusage einer 80% Home-Office-Stelle wurde dies nie vollständig realisiert, obwohl die Aufgaben meiner Meinung nach ideal dafür geeignet gewesen wären.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Büro Gießen war aus meiner Sicht immer hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Im Laufe der Zeit wurden immer mehr Tische in das Großraumbüro gestellt, sodass der Platz für jeden Einzelnen stark eingeschränkt war. Man musste darauf achten, nicht gleichzeitig mit den Kollegen vom Tisch aufzustehen, da die Stühle sonst aneinander geknallt wären. Von einem komfortablen oder entspannten Arbeitsumfeld war keine Rede mehr. Die Bedingungen trugen eher zu Unruhe als zu produktiver Zusammenarbeit bei.

Kommunikation

Es wäre hilfreich gewesen, offener über die finanzielle Lage des Unternehmens zu sprechen. Dass ein Großteil des Büros untervermietet wurde, ohne dies klar zu kommunizieren, hat bei vielen Kollegen zu Verunsicherungen geführt. Zudem kam es plötzlich dazu, dass fremde Personen regelmäßig durch das Büro gingen, was oft für Ablenkung und Unruhe gesorgt hat.

Arbeitsatmosphäre

Zuarbeit für die Projektleiter war zum Teil sehr unangenehm. Man wurde regelmäßig durch einzelne PL vorgeführt, andere haben einen ganz ignoriert

Work-Life-Balance

Musste auch für wenige Officestunden nach Gießen fahren. Homeoffice war für mich nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte leider nicht den Eindruck gehabt, dass eine Förderung der Werkstudenten angestrebt wurde. So wurde der Job für mich einfach nur eine notwendige Einkommensquelle und keine Stelle für Praxis neben dem Studium.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Werkstudenten untereinander war okay

Vorgesetztenverhalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Volle Unterstützung, direkt viel Verantwortung, Wachstumspotential, junges Team gepaart mit erfahrenen Führungskräften

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Neue Prozesse noch schneller umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Büro, auch wenn es mal stressig ist

Work-Life-Balance

Viel zu tun, es wird nie langweilig

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aktiv das Thema angeht, bekommt man alles ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Grundgehalt und Firmenwagen, Bonus je nach Unternehmenserfolg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich viel zu sagen aktuell

Kollegenzusammenhalt

Junges Team und erfahrene Kollegen unterstützen sich

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit allem, was man braucht

Kommunikation

Offen und ehrlich (intern und extern)

Gleichberechtigung

keine Unterschiede zu erkennen

Interessante Aufgaben

Coole Projekte, auch im größeren Stil

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Umgang der Kollegen in Gießen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Viel versprechen, nichts halten
-Keine klare Aussagen zur Firmensituation tätigen
-Ständig irgend eine Idee einführen und diese nicht mal ansatzweise durchziehen

Verbesserungsvorschläge

Man hatte eine gute Basis, hat aber das Büro Gießen den Bach heruntergehen lassen.
Wichtigster Verbesserungsvorschlag: Auf die Mitarbeiter hören! Wenn gesagt wird, dass das mit dem technischen Büro in Indien nicht so funktioniert wie es funktionieren sollte, dann ist Handlungsbedarf angesagt.
Leider musste erst ein Externer kommen, damit die Prozesse mal hinterfragt wurden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen war immer Top

Image

Leider wurde die Firma zu Lachnummer bei den Kunden und Partnern. Immer sehr unzuverlässig, sowas lässt keinen positiven Ruf entstehen.

Work-Life-Balance

Deutliche Diskrepanz, wenn man sich für eine 100% Home Office Stelle beworben hat, dies aber nie umgesetzt wurde.
Wenn man es nicht halten kann, dann sollte man es auch nicht zusagen. Dabei ist dieser Job perfekt für das Home Office geschaffen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird auch mehr versprochen, als am Ende gehalten werden kann

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Büro Gießen war immer absolut gut

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Wenn das Büro zu 3/4 an andere Firmen untervermietet wird, dann stimmt wohl etwas mit den Finanzen nicht. Davon wurde aber nie ein Ton verloren. Mitarbeiter sollten sich wohl selber eine Meinung bilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war insgesamt gut. Bonuszahlungen waren am Ende undurchsichtig.
Letzte Gehaltszahlunge blieben aus, daher war der Gang vors Arbeitsgericht notwendig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

You can get help from anyone reasonable, best place to work

Arbeitsatmosphäre

Good working environment

Work-Life-Balance

Great, they focus on it very well.

Karriere/Weiterbildung

Offices and hardware for working are state-of-the-art. Very good!

Gehalt/Sozialleistungen

salary is good. Here is the motto. "A new colleague can't earn more than a long-time colleague. I think it's perfectly okay. There aren't many companies that respect something like that.

Kollegenzusammenhalt

Team events are organized timely.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Respectful

Kommunikation

Its very important here.

Gleichberechtigung

Equality is there for everyone.

Interessante Aufgaben

Every customer would actually like to have a special building.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Employee centric company

Verbesserungsvorschläge

The family values should be lived in all departments.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere varies depending on the team.

Image

Modern cmpany

Work-Life-Balance

Flexible working helps to maintain work life balance

Karriere/Weiterbildung

There are plenty of opportunities for further training and advancement.

Gehalt/Sozialleistungen

In the beginning you earn little. Then it becomes more, but only if you address it to your manager. Good performance goes without saying.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Something is happening, but more could happen.

Kollegenzusammenhalt

Basically, everyone fights for themselves, but there are also a few colleagues who stand by you.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

The stress is very high and with more experience you automatically have less time for your tasks, so you always run at full throttle.

Kommunikation

Everyone talks openly to each other and everyone tries to help.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good employer, Always reliable

Verbesserungsvorschläge

More sustainability and environmental awareness, more women, more older people, more opportunities for non-academics

Arbeitsatmosphäre

Still characterized by trust, even if it is crumbling here and there, this is probably due to the rapid growth

Image

Modern company

Work-Life-Balance

More and more attention is being paid to this.

Karriere/Weiterbildung

Further training is desired and required, but this does not result in career guarantees

Gehalt/Sozialleistungen

Annual inflation adjustment, profit sharing, other salary increases, however difficult, home office possible but limited, daycare, discounted sports offers,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Is discovered and implemented within the framework of conservative ideas about it

Kollegenzusammenhalt

Due to the rapid growth, many new hires, restructuring, etc

Umgang mit älteren Kollegen

They are increasingly valued or hired because there are not always that many youngsters....

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Good, modern

Kommunikation

Openness, communication organized through the hierarchies from top to bottom and via internal digital system

Gleichberechtigung

You try to catch up

Interessante Aufgaben

Due to the growth, there are many opportunities to get interesting areas of work, it depends on personal commitment, those who show willingness to perform and are open to further training have good opportunities

Gut am Arbeitgeber finde ich

J&F is an amazing organization that actually helps in building an extraordinary professional with all the updated technologies and skill training. It really helps its employees in their work-life balancing and as well as in personal needs as well which is really very rare in the IT world. I sincerely appreciate the management and their support for me during the COVID time although I was a new resource I still received enormous support from the offshore and also the on-site team as well.

Arbeitsatmosphäre

People like to come to work here

Image

J&F lives up to its reputation

Work-Life-Balance

A lot is done for the well-being of the employees.

Karriere/Weiterbildung

Always on time

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social awareness events organized timely.

Kollegenzusammenhalt

They give respect and are supportive.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Good

Interessante Aufgaben

All are dedicated for their work.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Here you are not just a number, Top employer who takes care of employees.

Arbeitsatmosphäre

Great team, great managers

Image

sustainable, cheap, fast, high quality, respectful treatment of business partners, employees, subcontractors, clients

Work-Life-Balance

Part-time and home office no problem, trust working hours

Gehalt/Sozialleistungen

annual salary increase depending on inflation and success

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sustainability in mind, waste separation, organization of fundraisers

Kollegenzusammenhalt

Great, no comments

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Here you will be asked for your opinion and your wishes

Gleichberechtigung

Great in working

Interessante Aufgaben

Good working conditions

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing is missing, tools & cranes are in good condition.

Arbeitsatmosphäre

The working atmosphere is good because employees are given a lot of freedom. The senior manager's motto "Trust is better" is implemented.

Work-Life-Balance

40 hours week, Good numbers of holiday

Karriere/Weiterbildung

You are respected and taken seriously.

Gehalt/Sozialleistungen

Very satisfied, the salary is appropriate for the job in question, holiday pay, Christmas bonus and special payments are regular. The money is always in the account on time.

Kollegenzusammenhalt

There is grouping, many different characters with many different opinions

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Could be better, but there is an info board in every department once a week. Here you can find important information

Gleichberechtigung

No differentiations

Interessante Aufgaben

Versatile and varied, change to different areas possible on request