Außen hui - nach längerer Zeit aber sieht man: Innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfalt der Mitarbeiter: bunte Mischung von Menschen aus verschiedenen Kulturen, das ist super
- schönes Büro, toller Ort zum Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viel Stress
- Erwartungen vs Realität: Mitarbeiter stehen unter krassem Druck, werden aber 0 wertgeschätzt und für gute Leistung belohnt
- Intransparentes & inkompetentes Management
- Menschen werden einfach so gekündigt, das hinterlässt immer einen schlechten Geschmack bei allen Mitarbeitern
- sehr starker Fokus auf Zahlen, individuelle menschliche Bedürfnisse bleiben auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz warum Management bestimmte Entscheidungen fällt
- langjährige Angestellte nicht vor gesamter Belegschaft runterputzen und feuern
- Mitarbeiter ehrlich nach Feedback fragen und einbeziehen
- stoppt das Micromanagement
- lasst euren Mitarbeiten Freiraum und vertraut ihnen
- macht euch Gedanken, wieso so viele Angestellte einen Burnout bekommen
- bitte weniger Druck und ständig Stress
Arbeitsatmosphäre
Lob hört man nicht wirklich. Stattdessen wird man ständig gepusht - höher, schneller, weiter ist die Devise. Viele Kollegen sind oft krank, Burnout kommt sehr häufig vor. Die Mitarbeiter werden regelrecht verheizt und dann schnell durch jemand anderes ersetzt. Seit Oktober 2020 ist ein Wandel spürbar - viele werden gefeuert, es werden sehr viele Neue eingestellt. Die Unternehmenskultur wandelt sich. Motto scheint hierbei zu sein: Wir sortieren langsam aber sicher die "schlechtesten Performer" aus. Wer nicht gut genug ist, fliegt schnell raus.
Kommunikation
Sehr schlecht. Feedback wird nicht gern gesehen, es herrscht starke Top-Down Kommunikation vom Management an die Leute weiter unten. Man wird bei Entscheidungen nicht gefragt oder einbezogen. Transparenz lässt zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark abhängig vom Team. In meinem Team großartig, in vielen anderen kein Zusammenhalt vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden, Arbeiten am Wochenende und nach 22 Uhr werden vorausgesetzt. Auch dass man an seinen Urlaubstagen Meetings mitmachen soll und doch noch 1-2h arbeitet, ist erwünscht. Viele Kollegen machen das tatsächlich, ich habe mich dagegen gewehrt. Dann wird einem durch die Blume zu verstehen gegeben, dass so ein Verhalten nicht gern gesehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Viele Teamleads und Manager auf hohen Positionen fehlt es an Menschlichkeit und Führungskompetenz, oft auch an fachlicher Kompetenz. Einige Leute auf hohen Posten, die absolut keine Ahnung haben. Der Mensch wird hier nicht als Mensch gesehen, sondern nur als Ressource und strikt nach Zahlen und KPIs bewertet.
Interessante Aufgaben
Wer sich bemüht und traut, Dinge anzusprechen, darf manchmal auch selbstständig arbeiten und neue Projekte anschieben. Ansonsten viel "mach X, Y, Z" und wenig Gestaltungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Bei Jimdo gibt es keine Diskriminierung bei Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung. Absolut vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist sehr jung, daher kann ich hier nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung. Jeder Mitarbeiter darf sich einen Laptop aussuchen + ein Tablet oder Handy. Ergonomische Stühle und Tische, alle Tools die man sich wünscht- Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Glasflaschen benutzt, definitiv gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Bei Jahresgesprächen werden Vorwände benutzt, um ja nicht das Gehalt zu sehr anzupassen. Ständiges "wir haben kein Budget... wir können dir keine Gehaltsanpassung anbieten".
Image
Jimdo bemüht sich sehr, das eigene Image zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Konferenzen und Fachvorträge werden genehmigt, auch Fortbildungen kann man auf eigenen Wunsch machen. Hier aber sehr stark abhängig davon, in welchem Team man ist. Karriere ist kaum möglich.