67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Jimdo GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENJimdo seemed great at first, but then everything changed. Suddenly the atmosphere became negative and stressful. Seems like they decided to change the corporate culture and decided to care more about goals/appearance more than people. Jimdo pretends to care, but in the end will fire you and think nothing of it. Some of the managers dont seem to contribute anything but will pass judgement upon others. And there are FAR too many meetings.
Stay away.
Sehr auf das Wohl des Personals bedacht
Jimdo ist relativ jung, daher auch kaum älteres Personal
We just had 5 Fridays off to recharge
Depends on the team
Most people are young
Best manager I ever had
Sometimes could be better especially when people are let go
People in parental leave or working part time have less opportunities than full time employees
- Vielfalt der Mitarbeiter: bunte Mischung von Menschen aus verschiedenen Kulturen, das ist super
- schönes Büro, toller Ort zum Arbeiten
- zu viel Stress
- Erwartungen vs Realität: Mitarbeiter stehen unter krassem Druck, werden aber 0 wertgeschätzt und für gute Leistung belohnt
- Intransparentes & inkompetentes Management
- Menschen werden einfach so gekündigt, das hinterlässt immer einen schlechten Geschmack bei allen Mitarbeitern
- sehr starker Fokus auf Zahlen, individuelle menschliche Bedürfnisse bleiben auf der Strecke
- mehr Transparenz warum Management bestimmte Entscheidungen fällt
- langjährige Angestellte nicht vor gesamter Belegschaft runterputzen und feuern
- Mitarbeiter ehrlich nach Feedback fragen und einbeziehen
- stoppt das Micromanagement
- lasst euren Mitarbeiten Freiraum und vertraut ihnen
- macht euch Gedanken, wieso so viele Angestellte einen Burnout bekommen
- bitte weniger Druck und ständig Stress
Lob hört man nicht wirklich. Stattdessen wird man ständig gepusht - höher, schneller, weiter ist die Devise. Viele Kollegen sind oft krank, Burnout kommt sehr häufig vor. Die Mitarbeiter werden regelrecht verheizt und dann schnell durch jemand anderes ersetzt. Seit Oktober 2020 ist ein Wandel spürbar - viele werden gefeuert, es werden sehr viele Neue eingestellt. Die Unternehmenskultur wandelt sich. Motto scheint hierbei zu sein: Wir sortieren langsam aber sicher die "schlechtesten Performer" aus. Wer nicht gut genug ist, fliegt schnell raus.
Jimdo bemüht sich sehr, das eigene Image zu verbessern.
Überstunden, Arbeiten am Wochenende und nach 22 Uhr werden vorausgesetzt. Auch dass man an seinen Urlaubstagen Meetings mitmachen soll und doch noch 1-2h arbeitet, ist erwünscht. Viele Kollegen machen das tatsächlich, ich habe mich dagegen gewehrt. Dann wird einem durch die Blume zu verstehen gegeben, dass so ein Verhalten nicht gern gesehen ist.
Konferenzen und Fachvorträge werden genehmigt, auch Fortbildungen kann man auf eigenen Wunsch machen. Hier aber sehr stark abhängig davon, in welchem Team man ist. Karriere ist kaum möglich.
Unterdurchschnittlich. Bei Jahresgesprächen werden Vorwände benutzt, um ja nicht das Gehalt zu sehr anzupassen. Ständiges "wir haben kein Budget... wir können dir keine Gehaltsanpassung anbieten".
Müll wird getrennt, Glasflaschen benutzt, definitiv gut!
Sehr stark abhängig vom Team. In meinem Team großartig, in vielen anderen kein Zusammenhalt vorhanden.
Team ist sehr jung, daher kann ich hier nichts sagen.
Viele Teamleads und Manager auf hohen Positionen fehlt es an Menschlichkeit und Führungskompetenz, oft auch an fachlicher Kompetenz. Einige Leute auf hohen Posten, die absolut keine Ahnung haben. Der Mensch wird hier nicht als Mensch gesehen, sondern nur als Ressource und strikt nach Zahlen und KPIs bewertet.
Schönes Büro, gute Ausstattung. Jeder Mitarbeiter darf sich einen Laptop aussuchen + ein Tablet oder Handy. Ergonomische Stühle und Tische, alle Tools die man sich wünscht- Top!
Sehr schlecht. Feedback wird nicht gern gesehen, es herrscht starke Top-Down Kommunikation vom Management an die Leute weiter unten. Man wird bei Entscheidungen nicht gefragt oder einbezogen. Transparenz lässt zu wünschen übrig.
Bei Jimdo gibt es keine Diskriminierung bei Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung. Absolut vorbildlich!
Wer sich bemüht und traut, Dinge anzusprechen, darf manchmal auch selbstständig arbeiten und neue Projekte anschieben. Ansonsten viel "mach X, Y, Z" und wenig Gestaltungsfreiheit.
Unangenehm! Schweigen in Meetings, man ist isoliert und kennt keine Menschen aus anderen Teams.
Ich habe immer pünktlich Feierabend gemacht.
Viel versprochen, nichts davon eingehalten. Schade!
Gehaltserhöhungen wurden nicht gegeben, obwohl sie versprochen wurden.
Kann ich nicht beurteilen.
Nicht vorhanden, denn ein Team hat sich nie gebildet. Aber auch kein Wunder, wenn alle paar Wochen neue Mitarbeiter*innen anfangen und andere Menschen dafür gekündigt werden.
Davon gibt es nur sehr wenig, da es im Schnitt ein sehr junges Team ist.
Es werden leider regelmäßig Mitarbeiter*innen auf unwürdig Weise Menschen vor gesamter Belegschaft gekündigt. Und Führungskräfte fühlen sich besonders wichtig, wobei sich das sogenannte Management Team aus Menschen ohne Vorkenntnisse zusammensetzt.
Ich habe das ganze Jahr im Home Office verbracht.
Nicht vorhanden und wenn handelt es sich um Drohungen.
Die Menschen, das Unternehmensziel, die Küche und die Arbeitsplatzgestaltung.
Vorgesetztenverhalten.
Image der Marketingabteilung muss deutlich aufpoliert werden. Hier fehlt Jimdo die nötige Menschlichkeit (!). Das basiert unter anderem auf der ehemaligen Konstellation / Hierarchie.
Die Arbeitsatmosphäre verdient glatte 5 Sterne. Tolle Küche, nette Leute, Gleitzeit mit einer fairen Kernarbeitszeit. Ich habe sehr gerne bei Jimdo gearbeitet.
Top Arbeitgeber und man redet gerne über die Erfahrungen, welche man gemacht hat.
Durch die bereits genannte Gleitzeit kann man seinen Alltag flexibel gestalten. Großer Pluspunkt.
Leider wenig bis gar keine Möglichkeit mich weiterzubilden und mich noch mehr einzubringen.
Durchschnittlich - nicht mehr, nicht weniger.
Man bemüht sich, was ich sehr gut finde. Leider hat man den Faden zwischenzeitlich etwas verloren, doch Jimdo kommt wieder in Fahrt.
Im Team ok, außerhalb des Teams grandios.
Wenn es welche gibt, dann ist der Umgang genauso respektvoll, wie mit jedem anderen auch.
Durch die Bank enttäuschend. Mit großen Ambitionen habe ich meine Tätigkeit angefangen und mir wurde Raum zum wachsen und lernen versprochen. Nach nur geringer Zeit stellte sich heraus, dass sich der/die Team-Lead gar nicht dafür eingesetzt hat.
Zwar möchte man eine offene Feedback-Kultur leben, doch für viele ist diese nur zweitrangig. Das trübt das Gesamtbild gewaltig. Interne Kommunikationsabstimmungen gab es nur in den Abteilungen, sofern man diese selbst eingefordert hat.
Top Arbeitgeber im Hinblick darauf!
Ich hätte mir eine klare Kommunikation in den Aufgaben gewünscht, doch durch die zusammengewürfelte Konstellation in der Abteilung hat jeder nur das gemacht, was er machen soll.
Lebe mit dem was du brauchst und sei glücklich.
Es gibt nichts was ich bemängeln.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Ic kann umsonst meine Website erstellen
Es fällt fällt nichts ein. Schwer zu sagen.
Das die Preise einmalig statt Abo werden
Eigenes Restaurant, viele Chill Out Bereiche und zudem super nette Kollegen
Man kann sich selbst aussuchen ob man um 8Uhr oder 10Uhr anfaengt und wenn man nach seinen 40h nach Hause geht, dann schaut auch keiner grimmig.
Wenn man mal familiaere Probleme hat, wird einem auch geholfen und man kann flexibel arbeiten
Keine Plastikbecher, keine Papierhandtuecher und gruene Energie, tip top !
Hier ist miteinander anstatt gegeneinander
Es gibt viele regelmaessige Veranstaltungen wo alles der ganzen Firma kommuniziert wird.
Transparenz wird gross geschrieben.
Man kann sich selbst einbringen und sich proaktiv interessante und wertvolle Aufgaben aussuchen
Ich habe Bock jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Hier arbeiten Menschen und nicht Roboter.
Barrierefreiheit