Ihr Unternehmen?

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Jimdo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Kollegen, aber tiefe Diskrepanz zwischen Werten und Realität.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jimdo GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten und engagierten Kollegen.
- Die Möglichkeit, die eigenen fachlichen Fähigkeiten in einem kompetenten Team weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Große Diskrepanz zwischen öffentlichem Image und internem Führungsalltag.
- Mangelhafte Kommunikation und unzureichende Einbindung bei Umstrukturierungen.
- Geringe psychologische Sicherheit; Risiko der Isolation bei Konflikten oder Restrukturierungen.
- Dringender Bedarf für einen Betriebsrat zur Sicherstellung fairer Behandlung.

Verbesserungsvorschläge

- Unternehmenswerte aktiv vorleben, statt sie nur für das Marketing zu nutzen.
- Führungskräfte in grundlegenden Management-Fähigkeiten und wertschätzender Kommunikation schulen.
- Ehrliche Transparenz bei organisatorischen Veränderungen sicherstellen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kira Macdonald, Communications and DEI Manager
Kira MacdonaldCommunications and DEI Manager

Liebe*r Ex-Jimdoer,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du die Qualifikationen und das Engagement deiner Kollegen geschätzt hast und dass deine Zeit bei Jimdo deine berufliche Entwicklung gefördert hat.

Gleichzeitig tut es uns leid, von den schwierigen Aspekten deiner Erfahrungen zu lesen. Die Schaffung eines Umfelds, in dem sich die Menschen informiert, einbezogen und respektiert fühlen – insbesondere in Zeiten des Wandels –, nehmen wir sehr ernst. Aus Sicherheitsgründen müssen wir bei organisatorischen Veränderungen bestimmte Vorschriften befolgen, und wir verstehen, dass dies die Erfahrung des Einzelnen negativ beeinflussen kann. Wir schätzen es sehr, dass du deine Sichtweise so offen mit uns teilst. Das hilft uns, darüber nachzudenken und zu verbessern, wie wir unsere Werte in der Praxis umsetzen. Wir wünschen dir alles Gute für deine nächsten Schritte.

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