Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

J.J. 
Darboven
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer traditionelle Arbeit mag und wenig erwartet

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Events, die Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zwei Klassen Gesellschaft zwischen Verwaltung und Produktion / Logistik. Während sich die einen selber beweihräuchern vergessen sie, wer den Laden eigentlich am Laufen hält. Gehört man nicht zur "eigenen Klasse" wird auch gerne mal nicht gegrüßt, was ich persönlich traurig finde. Außerdem werden neue Ideen häufig zeredet und ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr paperless arbeiten und das Risiko eingehen moderner zu werden, statt an traditionellen Werten festzuhalten. "Das haben wir schon immer so gemacht" hat irgendwann Grenzen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung ist die Atmosphäre mal kollegialer, mal angespannter, aber immer respektvoll . Es kommt auch immer auf die vorgesetzte Person an.

Image

Scheint ok zu sein.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit einen Tag pro Woche Home-Office zu machen, dies wird aber nicht gern gesehen. Die Führungsetage möchte am liebsten gar kein Home-Office erlauben.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Pünktlich und überdurchschnittlich, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufs Image nach Außen wird geachtet, intern eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und man hält sich den Rücken frei. Bester Zusammenhalt, den ich bislang bei einer Firma erlebt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommentare, die zT abgegeben werden, würden definitiv dazu führen, dass ich meine Tochter dort nicht arbeiten lassen würde. Sehr konservativ und auch abwertend, auch anderen Bevölkerungsgruppen gegenüber. Was andere Vorgesetzte oder Abteilungen angeht, dazu kann ich nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

Büros relativ modern und mit Klimaanlage ausgestattet

Kommunikation

Klassischer Fall, dass sich viele Mitarbeitende bessere Kommunikation wünschen. Allerdings gibt es einige Infos im Intranet.

Gleichberechtigung

Die Besetzung des Vorstandes sollte alles sagen.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall könnte ein gut geschriebenes Programm alle meine Aufgaben tätigen. Wiederholend und wenig fordernd.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.