16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt, Events, die Büros.
Die zwei Klassen Gesellschaft zwischen Verwaltung und Produktion / Logistik. Während sich die einen selber beweihräuchern vergessen sie, wer den Laden eigentlich am Laufen hält. Gehört man nicht zur "eigenen Klasse" wird auch gerne mal nicht gegrüßt, was ich persönlich traurig finde. Außerdem werden neue Ideen häufig zeredet und ignoriert.
Mehr paperless arbeiten und das Risiko eingehen moderner zu werden, statt an traditionellen Werten festzuhalten. "Das haben wir schon immer so gemacht" hat irgendwann Grenzen.
Je nach Abteilung ist die Atmosphäre mal kollegialer, mal angespannter, aber immer respektvoll . Es kommt auch immer auf die vorgesetzte Person an.
Scheint ok zu sein.
Es besteht die Möglichkeit einen Tag pro Woche Home-Office zu machen, dies wird aber nicht gern gesehen. Die Führungsetage möchte am liebsten gar kein Home-Office erlauben.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Pünktlich und überdurchschnittlich, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufs Image nach Außen wird geachtet, intern eher weniger.
Jeder hilft jedem und man hält sich den Rücken frei. Bester Zusammenhalt, den ich bislang bei einer Firma erlebt habe.
Nichts negatives bemerkt.
Die Kommentare, die zT abgegeben werden, würden definitiv dazu führen, dass ich meine Tochter dort nicht arbeiten lassen würde. Sehr konservativ und auch abwertend, auch anderen Bevölkerungsgruppen gegenüber. Was andere Vorgesetzte oder Abteilungen angeht, dazu kann ich nichts sagen.
Büros relativ modern und mit Klimaanlage ausgestattet
Klassischer Fall, dass sich viele Mitarbeitende bessere Kommunikation wünschen. Allerdings gibt es einige Infos im Intranet.
Die Besetzung des Vorstandes sollte alles sagen.
In meinem Fall könnte ein gut geschriebenes Programm alle meine Aufgaben tätigen. Wiederholend und wenig fordernd.
Das Produkt
Den Umgang und die Vorgesetzten
Einarbeitungspläne helfen neuen Mitarbeitern und den Kollegen.
Offene Gespräche über Missstände wirken wunder.
Jeder gegen jeden
Gleitzeit (6-18) und Kernarbeitszeiten (9-15) doch darf man nicht vor 16 Uhr gehen, da man früher bis 16 Uhr gearbeitet hat
Jeder gegen die Neuen
Schwach. Fühlen sich bei kritischen Fragen persönlich angegriffen
2 Euro Amazonmaus oder eine Ergonomische Maus
Gesprächen werden aus dem Weg gegangen
Typische Logistikarbeit
die soziale Ader und das man gesehen wird und nicht einer von 1.000 ist. Man fühlt sich wahrgenommen.
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Ist ein Traditionelles Unternehmen.
Kommunikation könnte besser sein.
Schnellere und unkomplizierte Abläufe
Gute Atmosphäre und tolles Team
Im Team super - Teamübergreifend noch ausbaufähig
Pünktliche Gehaltszahlung.
Alles! Außer die pünktliche Gehaltszahlung und 13 Monatsgehalt
Komplettes Führungspersonal austauschen!!
So verdient kununu Geld.