10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team, manchmal zu unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team!
- Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig, die Arbeit mach Spaß!
- Die Flexibilität
- Es ist jeder Zeit ein Ansprechpartner da wenn es mal Probleme gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht war in den 6 Jahren die ich dort war nichts. Insgesamt würde ich die Firma JJK als einen guten Arbeitgeber bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, auch externe Lehrgänge
- Seitens der Geschäftsführung mehr konkretes und weniger Schlagworte
- Mehr Zeit einplanen für Projekte, damit nicht alles "mit der heißen Nadel" gestrickt werden muss und später nie die Zeit bleibt es besser zu machen
- Qualitätssicherung fehlt praktisch vollständig und sollte dringend etabliert werden
- Die Kommunikation der Teams untereinander sollte gestärkt werden. Hierzu zählt auch ein besseres Verständnis dafür, was die anderen Teams eigentlich machen
Work-Life-Balance
Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten auch bei kurzfristigen Terminen ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Beim Thema Homeoffice gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema kommt leider zu kurz. Bei konkreten Aufgaben hat man durchaus die Möglichkeit zu lernen. Firmeninterne Weiterbildung hauptsächlich für Supporter in der eigenen Software vorhanden. Wirkliche Weiterbildungsmassnahmen gibt es aber wenig bis gar nicht. Sehr schade und sollte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist wirklich überdurchschnittlich gut, Aufgaben werden gemeinsam angegangen und falls nötig ist immer eine helfende Hand da. Top!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und gut "erreichbar", man kann Probleme ansprechen, gute Leistungen werden bemerkt. Allerdings sind die Aussagen und Informationen der Geschäftsführung häufig sehr vage, viele Schlagworte aber wenig konkretes. Aussagen seitens der Abteilungs- oder Teamleitung sind meist deutlich konkreter.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet, Pausenraum (Küche) vorhanden, allerdings für die Anzahl an Mitarbeitern zu klein, ebenso der Firmenparkplatz. Büros sind mit bis zu 10 Schreibtischen ausgestattet, wodurch es immer wieder zu unterschiedlichen Ansichten bezüglich Lüften/Temperaturen kommt. Das geht besser.
Kommunikation
Durch die Dailys, regelmäßigen Reviews und den wöchentlichen News wird man gut auf dem laufenden gehalten. Die Kommunikation zu den Teamkollegen ist vorbildlich, zu den anderen Teams manchmal schwierig. Vorgesetze haben eigentlich immer ein offenes Ohr wenn es bedarf gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Durch die sehr große Produktbreite und ständige Weiterentwicklung hat man immer die Möglichkeit neue Technologien kennen zu lernen. Natürlich gibt es auch viel altes, aber insgesamt kann man hier viel lernen und es wird nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvolles und gutes Krisenmanagement für alle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krefeld gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung für Homeoffice-Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ganz okay der Job denke ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die katastrophale Führung und Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es einige, viel zu viele zum aufzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schatten als Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Schreibtische, tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verhalten der Vorgesetzen, Ausstempeln beim Kaffee holen!
Verbesserungsvorschläge
Personalführung grottenschlecht, entscheiden kann immer nur einer am Gespräch nicht teilnehmender...
Arbeitsatmosphäre
Chefs leben mit Schlagworten, hören aber nicht zu. Leben in ihrer eigenen Welt.
Image
Viele Worthülsen, Vorhaben werden nicht gelebt, reine Schlagworte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast nur privat möglich, Personalführung grottenschlecht
Gehalt/Benefits
Sehr überschaubar, persönlicher Einsatz wird nicht honoriert sondern immer in Relation zu allen gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt OK, Gebäude renoviert, soziales sehr unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
In der Ebene fasst alles OK.
Vorgesetztenverhalten
Viel Blabla... Wenig Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Modern, aber kaum Raum zur Weiterentwicklung
Kommunikation
Wenig von oben nach unten.
Gleichberechtigung
OK, aber die Meinung der Vorgesetzen zählt, Erfahrung und Einschätzung der Mitarbeiter wenig.
Interessante Aufgaben
Coole Kunden, spannende Herausforderungen, zumindest seitens der Kunden
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitdenken. Mitgestalten. Mitmachen. Passt zur Philosophie und zum Slogan: „einfach immer besser werden.“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agilität. Start-up-Denken. Es gibt kein Stillstand. Ausrichtung des Unternehmens ist langfristig. Das sieht man sehr genau an den Investitionen in das Gebäude, Arbeitsplätze und Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der bekannte Business-Experte Hermann Scherer sagte in während seiner Keynote bei einem unserer Kundentage: „Der heutige Zustand ist der denkbar schlechteste“. Und das Heute ist hier schon vergleichweise top und morgen schon wieder ein Stück besser.
Verbesserungsvorschläge
Das Große und Ganze passt schon prima. Jetzt dranbleiben, dass die Lean-Schulungen Wirkung zeigen. Die Chefs, bislang Vordenker, müssen noch mehr loslassen lernen. Der Wille ist spürbar, jetzt fehlt noch die Übung. Nicht aufgeben!
Arbeitsatmosphäre
Seit 21 Jahren Start-Up-Feeling. Die Chefs haben mehr und mehr erkannt, dass man alle Mitarbeiter einbeziehen muss. Und Sie handeln danach. Das finde ich prima.
Image
Autentisch. Der Slogan „einfach immer besser werden“ wird auch nach innen (einfach immer besser) gelebt.
Work-Life-Balance
Man ist ziemlich flexibel. Jeder hat sein Arbeitszeitkonto. Den Stress, den ich aus anderen Unternehmen von früher kenne, den gibt es hier nicht. Gute Organisation hilft ungemein. Überstunden sind eher selten und werden dann ausgeglichen. Urlaubsplanung passt bislang. Bei den Feiertagen (Brückentagen) muss man sich mit den Kollegen absprechen. Klappt bislang auch gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerade mehr getan. Interne als auch externe Ausbildung finden mehr Raum. Es gibt z.B. s.g. „Teambegleitungen“. In 2017 wurden alle Mitarbeiter zum Thema „Lean-Management“ (insgesamt über 100 Schulungstage) geschult. Durch die Umstellung unserer Softwareproduktion gibt es Bedarf auch externes Know-how „einzukaufen“. Was benötigt wird und sinnvoll scheint, wird auf den Weg gebracht.
Gehalt/Benefits
Passt auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kommen mit dem Rad. TOLL!. Neuerdings (2017) unterstützt das Unternehmen Mitarbeiter bei Nutzung des ÖPNV. Das Unternehmen arbeitet im Verband der Anzeigenblattverlage (BVDA) in der Arbeitsgruppe „Nachhaltigkeit“ mit. Umweltschutz ist wichtig (siehe auch Arbeitsbedingungen). Soziales Engagement ist nicht weniger wichtig. Das Unternehmen unterstützt den Kinderschutzbund Krefeld (Charity Run) enorm stark - und das seit Jahren - und engagiert sich für „Reporter ohne Grenzen“.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, aber auch neue, junge Kollegen kommen dazu - das Unternehmen wächst. Wir arbeiten in Teams und es gibt „echte“ Teamarbeit - anstelle von Gruppenarbeit. Die Zusammenarbeit macht mir richtig Spaß. Es wird gut gearbeitet, aber immer auch mit Humor. Die Welt dreht sich so schnell, da ist ein Maß an Gelassenheit und ein gutes Miteinander einfach wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das „Alter“ ist gar kein Thema - alles normal!
Vorgesetztenverhalten
Mir machmal zu „lieb“ aber immer für die Sorgen der Kollegen da (hat auch was für sich).
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze. Das Haus wurde komplett modernisiert und energetisch auf den bestmöglichen Stand gebracht. Aktuell (2018) gibt es für alle Mitarbeiter neue Tische. Modern, groß und elektrisch höhenverstellbar (red.dot-award prämiert!). Das Unternehmen arbeitet kontinulierich mit dem TÜV Rheinland zusammen, um für beste Arbeitsplatzbedingungen zu sorgen (Focus: Gesundheit). Machmal nervt, wenn die Leute vom TÜV zu wissen glauben, wie ich besser sitzen könnte.
Kommunikation
Wir arbeiten nach SCRUM. Da ist Kommunikation ganz hoch angesiedelt. Tägliche Standup-Meetings, Reviews & Retrospektiven (Feedbackgespräche). Es gibt 8 Grundsätze und einige davon fördern ganz gezielt eine gute (bessere) Kommunikation (z. B: „Frage um Rat und teile Dein Wissen“ oder auch „sei stets konrekt, alles hat auf Tatsachen zu fußen“ und „höre zu, lass andere ausreden!“.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung greift zu kurz. Toleranz, Respekt und Anerkennung gegenüber allen, trifft es besser. Es gibt mehr Männer als Frauen: also bewirbt Euch „Mädels!“ Unsere Wiedereinsteiger/in machen einen tollen Job hier!
Interessante Aufgaben
Mit „Lean-Management“ kommen mehr und mehr Aufgaben auf jeden Einzelnen zu. Da kann man sich einbringen. Das Ziel ist toll, der Weg noch ein ganzes Stück zu gehen. Aber es läuft ...
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Hier macht Arbeit Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein fairer Umgang untereinander und spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Uralt-Technologien zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JJK durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JJK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.