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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
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Arbeitgeber stellen sich vor

JJK GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
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Arbeitsatmosphäre

Seit 21 Jahren Start-Up-Feeling. Die Chefs haben mehr und mehr erkannt, dass man alle Mitarbeiter einbeziehen muss. Und Sie handeln danach. Das finde ich prima.

Vorgesetztenverhalten

Mir machmal zu „lieb“ aber immer für die Sorgen der Kollegen da (hat auch was für sich).

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, aber auch neue, junge Kollegen kommen dazu - das Unternehmen wächst. Wir arbeiten in Teams und es gibt „echte“ Teamarbeit - anstelle von Gruppenarbeit. Die Zusammenarbeit macht mir richtig Spaß. Es wird gut gearbeitet, aber immer auch mit Humor. Die Welt dreht sich so schnell, da ist ein Maß an Gelassenheit und ein gutes Miteinander einfach wichtig.

Interessante Aufgaben

Mit „Lean-Management“ kommen mehr und mehr Aufgaben auf jeden Einzelnen zu. Da kann man sich einbringen. Das Ziel ist toll, der Weg noch ein ganzes Stück zu gehen. Aber es läuft ...

Kommunikation

Wir arbeiten nach SCRUM. Da ist Kommunikation ganz hoch angesiedelt. Tägliche Standup-Meetings, Reviews & Retrospektiven (Feedbackgespräche). Es gibt 8 Grundsätze und einige davon fördern ganz gezielt eine gute (bessere) Kommunikation (z. B: „Frage um Rat und teile Dein Wissen“ oder auch „sei stets konrekt, alles hat auf Tatsachen zu fußen“ und „höre zu, lass andere ausreden!“.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung greift zu kurz. Toleranz, Respekt und Anerkennung gegenüber allen, trifft es besser. Es gibt mehr Männer als Frauen: also bewirbt Euch „Mädels!“ Unsere Wiedereinsteiger/in machen einen tollen Job hier!

Umgang mit älteren Kollegen

Das „Alter“ ist gar kein Thema - alles normal!

Karriere / Weiterbildung

Hier wird gerade mehr getan. Interne als auch externe Ausbildung finden mehr Raum. Es gibt z.B. s.g. „Teambegleitungen“. In 2017 wurden alle Mitarbeiter zum Thema „Lean-Management“ (insgesamt über 100 Schulungstage) geschult. Durch die Umstellung unserer Softwareproduktion gibt es Bedarf auch externes Know-how „einzukaufen“. Was benötigt wird und sinnvoll scheint, wird auf den Weg gebracht.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt auch.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplätze. Das Haus wurde komplett modernisiert und energetisch auf den bestmöglichen Stand gebracht. Aktuell (2018) gibt es für alle Mitarbeiter neue Tische. Modern, groß und elektrisch höhenverstellbar (red.dot-award prämiert!). Das Unternehmen arbeitet kontinulierich mit dem TÜV Rheinland zusammen, um für beste Arbeitsplatzbedingungen zu sorgen (Focus: Gesundheit). Machmal nervt, wenn die Leute vom TÜV zu wissen glauben, wie ich besser sitzen könnte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele kommen mit dem Rad. TOLL!. Neuerdings (2017) unterstützt das Unternehmen Mitarbeiter bei Nutzung des ÖPNV. Das Unternehmen arbeitet im Verband der Anzeigenblattverlage (BVDA) in der Arbeitsgruppe „Nachhaltigkeit“ mit. Umweltschutz ist wichtig (siehe auch Arbeitsbedingungen). Soziales Engagement ist nicht weniger wichtig. Das Unternehmen unterstützt den Kinderschutzbund Krefeld (Charity Run) enorm stark - und das seit Jahren - und engagiert sich für „Reporter ohne Grenzen“.

Work-Life-Balance

Man ist ziemlich flexibel. Jeder hat sein Arbeitszeitkonto. Den Stress, den ich aus anderen Unternehmen von früher kenne, den gibt es hier nicht. Gute Organisation hilft ungemein. Überstunden sind eher selten und werden dann ausgeglichen. Urlaubsplanung passt bislang. Bei den Feiertagen (Brückentagen) muss man sich mit den Kollegen absprechen. Klappt bislang auch gut.

Image

Autentisch. Der Slogan „einfach immer besser werden“ wird auch nach innen (einfach immer besser) gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Große und Ganze passt schon prima. Jetzt dranbleiben, dass die Lean-Schulungen Wirkung zeigen. Die Chefs, bislang Vordenker, müssen noch mehr loslassen lernen. Der Wille ist spürbar, jetzt fehlt noch die Übung. Nicht aufgeben!

Pro

Agilität. Start-up-Denken. Es gibt kein Stillstand. Ausrichtung des Unternehmens ist langfristig. Das sieht man sehr genau an den Investitionen in das Gebäude, Arbeitsplätze und Ausbildung.

Contra

Der bekannte Business-Experte Hermann Scherer sagte in während seiner Keynote bei einem unserer Kundentage: „Der heutige Zustand ist der denkbar schlechteste“. Und das Heute ist hier schon vergleichweise top und morgen schon wieder ein Stück besser.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
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Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    JJK GmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ein fairer Umgang untereinander und spannende Projekte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
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Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    JJK GmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    JJK GmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
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    Befriedigend (1)
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kununu Scores im Vergleich

JJK GmbH
3,94
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
157.972 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen