Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JJK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Teamgeist ist wirklich überdurchschnittlich gut, Aufgaben werden gemeinsam angegangen und falls nötig ist immer eine helfende Hand da. Top!
Die Vorgesetzten sind freundlich und gut "erreichbar", man kann Probleme ansprechen, gute Leistungen werden bemerkt. Allerdings sind die Aussagen und Informationen der Geschäftsführung häufig sehr vage, viele Schlagworte aber wenig konkretes. Aussagen seitens der Abteilungs- oder Teamleitung sind meist deutlich konkreter.
Durch die Dailys, regelmäßigen Reviews und den wöchentlichen News wird man gut auf dem laufenden gehalten. Die Kommunikation zu den Teamkollegen ist vorbildlich, zu den anderen Teams manchmal schwierig. Vorgesetze haben eigentlich immer ein offenes Ohr wenn es bedarf gibt.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Durch die sehr große Produktbreite und ständige Weiterentwicklung hat man immer die Möglichkeit neue Technologien kennen zu lernen. Natürlich gibt es auch viel altes, aber insgesamt kann man hier viel lernen und es wird nicht langweilig.
Chefs leben mit Schlagworten, hören aber nicht zu. Leben in ihrer eigenen Welt.
Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten auch bei kurzfristigen Terminen ist eine sehr gute Work-Life-Balance möglich. Beim Thema Homeoffice gibt es noch Verbesserungspotenzial.