2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting als Recruitingstrategie – kein guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Senior Operations Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess leider ohne jede Rückmeldung geblieben. Die Unterlagen wurden laut LinkedIn aufgerufen – eine Reaktion gab es trotzdem nicht. Ghosting mag im Recruiting mittlerweile verbreitet sein, professionell ist es nicht. Wer qualifizierte Kandidaten ansprechen möchte, sollte auch dann antworten, wenn es kein Match ist. Das wäre ich von einem auf Vermittlung spezialisierten Unternehmen grundsätzlich erwarten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Professioneller, transparenter und verbindlicher Bewerbungsprozess, der einen positiven Eindruck hinterlässt
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Projektmanagerin Personalberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
im Bewerbungsprozess lief es optimal
Bewerbungsfragen
- Motivation, Interessen
- Weiterentwicklung
- Freizeitgestaltung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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