18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Professionalität und den wertschätzenden Umgang miteinander. Man arbeitet nicht für jemanden, sondern mit jemande
Klares Karrieremodell
Ganz klar den Zusammenhalt im Team und das entgegengebrachte Vertrauen der Geschäftsführung. Ideen der eigenen Mitarbeiter werden hier nicht abgeschmettert, sondern gehört!
Es gibt immer kleinere Stellschrauben zu drehen, so auch hier: Ein transparentes und belohnendes Karrieresystem für die Mitarbeiter bietet zusätzlichen Ansporn.
Eine positive Arbeitsatmosphäre, wo selbständiges Arbeiten gelebt wird.
JLink hat in der Branche und bei seinen Kunden einen exzellenten Ruf. Das Unternehmen wird als zuverlässiger und professioneller Partner wahrgenommen
Durch flexible Arbeitszeiten und Remote work sind Arbeit- und Privatleben sehr gut im Einklang.
Aktive Förderung von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, keiner muss hier auf der Stelle treten. Jeder hat die Möglichkeit an für sich sinnvollen Seminaren oder Workshops teilzunehmen.
Das Gehalt ist fair und dem Markt angepasst. Durch Boni besteht für Mitarbeiter die Möglichkeit mehr zu verdienen. Dabei ist natürlich jeder seines eigenes Glückes Schmied :).
Die Kollegen:innen sind immer zu erreichen, wenn Unterstützung benötigt wird. Erfolge werden gemeinsam als Team gefeiert, denn es herrscht keine Ellenbogen Mentalität.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Kollegen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Kollegen mit einem großen Erfahrungsschatz stehen Newcomern als Mentoren zur Verfügung.
Die Geschäftsführung ist kompetent und fördert eine stetige Weiterentwicklung des Teams. Auch bei privaten Herausforderungen hat man ein offenes Ohr und sucht gemeinsam eine Lösung.
Alles was man sich wünscht! Das Unternehmen bietet modernste technische Ausstattung und legt Wert auf eine komfortable Arbeitsumgebung. Dabei wird kein Unterschied gemacht, ob man im Büro oder Homeoffice arbeitet.
Es herrscht stets eine lockere, aufgeschlossene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen
Jeder Tag bietet Abwechslung! Spannende Aufgaben, moderne Recruiting Tools und die Vielfalt an verschiedenen Kunden machen den Tag spannend.
Ich schätze besonders die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und den starken Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, findet schnell Hilfe und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Das schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Die Flexibilität und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, sind herausragend. Ebenso die moderne und innovative Unternehmenskultur sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Das dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumfeld kann für manche herausfordernd sein, da hohe Standards und Engagement erwartet werden.
Vielleicht könnten noch mehr strukturierte Karrierepfade angeboten werden, um die langfristige Planung für Mitarbeiter zu erleichtern.
Positive, moderne und wertschätzende Kultur. Jeder Mitarbeiter wird respektiert und auf Augenhöhe behandelt, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
JLink genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und bei unseren Kunden. Das Unternehmen wird als zuverlässiger und kompetenter Partner wahrgenommen, was das Image stärkt und die Mitarbeiter stolz macht, Teil des Teams zu sein.
JLink legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten, können die Mitarbeiter ihre Arbeit an ihre Lebensumstände anpassen.
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden aktiv gefördert. Es gibt regelmäßige Schulungen und Coachings, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Das Gehalt ist marktgerecht und fair. Zusätzlich gibt es Möglichkeiten für Boni und andere Vergünstigungen, die die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter würdigen.
JLink engagiert sich sozial und legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln. Mitarbeiter werden ermutigt, an sozialen Projekten teilzunehmen und das Umweltbewusstsein ist im Unternehmen fest verankert.
Stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man hilft sich gegenseitig, und der kreative Austausch ist ein Pluspunkt. Viele kommen gerne ins Büro, um diesen Austausch zu fördern.
Es wird großen Wert auf den respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Kollegen gelegt. Ältere Mitarbeiter werden als wichtige Mentoren gesehen.
Die beiden Geschäftsführer sind zugänglich, kompetent und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Vertrauen und Wertschätzung prägen das Vorgesetztenverhalten.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Unternehmen bietet eine moderne technische Ausstattung und legt Wert auf eine komfortable Arbeitsumgebung, sei es im Büro oder bei der Remote-Arbeit.
Offen und transparent. Feedback wird regelmäßig gegeben und ist konstruktiv. Besonders hervorzuheben ist der regelmäßige Austausch zwischen Führungskräften und Teammitgliedern.
Wird bei JLink großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und wird für seine individuellen Stärken geschätzt und gefördert.
Vielfältig und spannend. Das Unternehmen arbeitet mit modernen Technologien und Methoden, was den Arbeitsalltag herausfordernd, aber auch abwechslungsreich und zukunftsorientiert macht.
Innovatives und selbstständiges Arbeiten ist erwünscht und wird gefördert
Man kann sich darauf verlassen, dass Meetings pünktlich starten und enden, was die Planung von beruflichen und privaten Terminen enorm erleichtert
Sehr flexible Arbeitszeiten
Ehrenamtliches Engagement - JLink unterstützt das Round Table Kinder- und Jugendcamp Kaub
Die Kollegen:innen sind leicht zu erreichen, wenn man Unterstützung braucht, freuen sich mit, wenn man erfolgreich ist und bieten bei Herausforderungen Support.
Kein "Gatekeeping" - Wissen wird gerne geteilt, um einander zu unterstützen.
Der Umgang miteinander ist sehr verständnisvoll und humorvoll, was die Arbeit richtig angenehm macht.
zeigen Empathie & Wertschätzung, fördern kreative und innovative Ideen, motivieren und unterstützen.
Aufgeschlossene, lockere und konstruktive Kommunikation
Ob im Home-Office oder im Büro, man fühlt sich jederzeit unterstützt und bleibt up to date.
Man hat stets die Möglichkeit sich Themen auszusuchen und in eigenständigen Projekten umzusetzen
Man kann über alles offen sprechen; das Team ist einfach klasse; Flexibilität wird gelebt; Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt; man unterstützt sich gegenseitig und ist immer füreinander da; tolle Mitarbeiterevents
Bessere Hardware ;-)
Flexibles Arbeiten nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebte Unternehmenskultur!
Die Arbeitszeiten sind flexibel, auf spontane familiäre Belange wird Rücksicht genommen und es gibt keine Urlaubssperren.
Schulungen werden angeboten und mit den eigenen Bedürfnisse abgestimmt.
Ehrlicher und schätzender Umgang innerhalb des Teams.
Beide Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Es gibt ein Daily mit dem ganzen Team und jede/r hat einen monatlichen Jour Fix mit den Vorgesetzten.
Die Tätigkeiten sind vielfältig und machen Spaß.
Man darf immer eigene Ideen einbringen und auch konstruktive Kritik tätigen.
Flexibel
offene Kommunikation; sympathische Kollegen; persönliche Arbeitsatmosphäre; wertschätzende Führung; Spaß wird groß geschrieben
Die wertschätzende Kommunikation und Führung der Geschäftsführung
So verdient kununu Geld.