Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JLink connecting experts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht stets eine lockere, aufgeschlossene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Kollegen:innen sind immer zu erreichen, wenn Unterstützung benötigt wird. Erfolge werden gemeinsam als Team gefeiert, denn es herrscht keine Ellenbogen Mentalität.
Durch flexible Arbeitszeiten und Remote work sind Arbeit- und Privatleben sehr gut im Einklang.
Die Geschäftsführung ist kompetent und fördert eine stetige Weiterentwicklung des Teams. Auch bei privaten Herausforderungen hat man ein offenes Ohr und sucht gemeinsam eine Lösung.
Jeder Tag bietet Abwechslung! Spannende Aufgaben, moderne Recruiting Tools und die Vielfalt an verschiedenen Kunden machen den Tag spannend.
Eine positive Arbeitsatmosphäre, wo selbständiges Arbeiten gelebt wird.