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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz klar den Zusammenhalt im Team und das entgegengebrachte Vertrauen der Geschäftsführung. Ideen der eigenen Mitarbeiter werden hier nicht abgeschmettert, sondern gehört!
Die Professionalität und den wertschätzenden Umgang miteinander. Man arbeitet nicht für jemanden, sondern mit jemande
Ich schätze besonders die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und den starken Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, findet schnell Hilfe und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Das schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Man kann über alles offen sprechen; das Team ist einfach klasse; Flexibilität wird gelebt; Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt; man unterstützt sich gegenseitig und ist immer füreinander da; tolle Mitarbeiterevents
Die Flexibilität und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, sind herausragend. Ebenso die moderne und innovative Unternehmenskultur sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumfeld kann für manche herausfordernd sein, da hohe Standards und Engagement erwartet werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer kleinere Stellschrauben zu drehen, so auch hier: Ein transparentes und belohnendes Karrieresystem für die Mitarbeiter bietet zusätzlichen Ansporn.
Klares Karrieremodell
Vielleicht könnten noch mehr strukturierte Karrierepfade angeboten werden, um die langfristige Planung für Mitarbeiter zu erleichtern.
Bessere Hardware ;-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von JLink connecting experts ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch flexible Arbeitszeiten und Remote work sind Arbeit- und Privatleben sehr gut im Einklang.
JLink legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten, können die Mitarbeiter ihre Arbeit an ihre Lebensumstände anpassen.
Man kann sich darauf verlassen, dass Meetings pünktlich starten und enden, was die Planung von beruflichen und privaten Terminen enorm erleichtert
Sehr flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel, auf spontane familiäre Belange wird Rücksicht genommen und es gibt keine Urlaubssperren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JLink connecting experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JLink connecting experts besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JLink connecting experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JLink connecting experts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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