Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze besonders die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und den starken Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, findet schnell Hilfe und hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Das schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Ganz klar den Zusammenhalt im Team und das entgegengebrachte Vertrauen der Geschäftsführung. Ideen der eigenen Mitarbeiter werden hier nicht abgeschmettert, sondern gehört!
Die Professionalität und den wertschätzenden Umgang miteinander. Man arbeitet nicht für jemanden, sondern mit jemande
Die Flexibilität und das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, sind herausragend. Ebenso die moderne und innovative Unternehmenskultur sowie die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Man kann über alles offen sprechen; das Team ist einfach klasse; Flexibilität wird gelebt; Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt; man unterstützt sich gegenseitig und ist immer füreinander da; tolle Mitarbeiterevents
Das dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumfeld kann für manche herausfordernd sein, da hohe Standards und Engagement erwartet werden.
Es gibt immer kleinere Stellschrauben zu drehen, so auch hier: Ein transparentes und belohnendes Karrieresystem für die Mitarbeiter bietet zusätzlichen Ansporn.
Klares Karrieremodell
Vielleicht könnten noch mehr strukturierte Karrierepfade angeboten werden, um die langfristige Planung für Mitarbeiter zu erleichtern.
Bessere Hardware ;-)
Der am besten bewertete Faktor von JLink connecting experts ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch flexible Arbeitszeiten und Remote work sind Arbeit- und Privatleben sehr gut im Einklang.
JLink legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten, können die Mitarbeiter ihre Arbeit an ihre Lebensumstände anpassen.
Man kann sich darauf verlassen, dass Meetings pünktlich starten und enden, was die Planung von beruflichen und privaten Terminen enorm erleichtert
Sehr flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel, auf spontane familiäre Belange wird Rücksicht genommen und es gibt keine Urlaubssperren.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
