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JNS 
Dachtechnik 
GmbH
Bewertung

Ich arbeite hier gerne

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander und konversationsbereite Geschäftsleitung ☺

Kommunikation

Ehrlich! Ich glaube egal ob privat oder beruflich, die ist mal besser, mal schlechter. Denn wo viele verschieden Menschen und Charaktere zusammenkommen ist es nicht immer einfach zu Kommunizieren. Aber wir sind sind ein Starkes Team und wenn es Probleme mit der Kommunikation gibt, die schaffen wir aus dem Weg.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team.
Es gibt kein besser und kein schlechter untereinander und das ist sehr STARK!
Es wird sich mal die Meinung gesagt und dann ist es aber gut, ich finde das ist sehr gesund.

Work-Life-Balance

Ich glaube, es gibt nicht viele Arbeitgeber die so locker damit umgehen wenn man kurzfristig oder von heute auf morgen: wegen eines privaten Termins später kommen oder früher gehen muss, einen oder zwei Tage frei braucht.
Ich habe keine Bauchschmerzen, wenn bei mir kurzfristig ein Termin während der Woche dazwischen kommt, und ich in der Firma fragen muss ob ich da frei haben könnte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial eingestellt. Auch Verständnis für private Sorgen und Nöte.
Seniorchef ist manchmal etwas Hektisch und in hoher Stimmlage. (manchmal aber auch verständlich) Nimmt es aber einem nicht krumm oder reitet Jahre darauf rum, wenn man Ihm seine Meinung offenbart, oder einem ein Fehler unterläuft.
Und was ich ganz toll finde Senior wie Junior -Chef können sich auch uns Angestellten gegenüber entschuldigen: mit einfach nur Entschuldigung oder da haben Sie recht, das war mein Fehler.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten ist hier sicher nicht langweilig und ich muss sagen, der Mensch lernt immer wieder dazu.

Gleichberechtigung

Da kann ich nur sagen ob Männlich, Weiblich oder Drivers hier ist er egal, wer zu uns rein passt den behalten wir auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen, wir sind hier alle gleich. Und wem es gerade nicht gut geht, dem wird geholfen und da ist es egal ob jung oder alt!

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung ist immer bestrebt, unsere Arbeitsplätze unseren Wünschen anzupassen.
EDV- neuester Stand
Dieses Jahr hat die Geschäftsleitung beschlossen, unsere Büros mit ganz neuen Mobiliar auszustatten und die Mitarbeiter durften individuell für ihren Arbeitsbereich Wünsche äußern und mitgestalten.

Image

Was man sich erarbeitet, kann heutzutage leider sehr schnell durch Meinungen auf anderen Portalen, negativ gemacht werden.
Wobei jeder Mensch sich eigentlich seine eigene Meinung bilden sollte.

Karriere/Weiterbildung

Immer auf guten Wissenstand der Mitarbeiter bedacht, d.h. Schulungen oder Seminare wenn diese für den jeweiligen Bereich relevant sind, werden den Mitarbeitern angeboten. Aber auch Mitarbeiter können Ihre Wünsche diesbezüglich äußern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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