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kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Ich arbeite seit Jahren mit viel Spaß und Freude für dieses tolle mittelständische, familiengeführte Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung begegnet mir stets sehr freundlich und nahbar. Toll finde ich auch, dass sie sich immer ernsthaft mit sinnvollen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter auseinandersetzt und sehr zukunftsorientiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Firma ziemlich bürokratisch, aber das liegt wohl an der Größe.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter gutes und Personal suchen. Wir brauchen dringend Unterstützung im Büro und im Lager damit dort Ordnung herrscht.
Mehr Parkmöglichkeiten wären toll und eine Massageecke super!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich immer sehr wertgeschätzt und kann mit allen Kollegen und der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren. Dafür wird auch viel getan. Dankeschön dafür!
Image
Unsere Firma genießt in ihrer Branche ein hohes Ansehen sowohl bei Bauherren als auch Architekten, Lieferanten und Subunternehmern. Langjährige Partnerschaften bestätigen dies.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird groß geschrieben, es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Arbeit und Leben zu verbinden oder zu trennen ist immer schwer, aber durch gutes Arbeitszeitmanagement und Flexibilität ist es kein Problem.
Großes Plus: Ich kenne aus meiner über 30jähriger Berufserfahrung kein Unternehmen, dass flexibler und großzügiger in Bezug auf Urlaub oder kurzfristiges "frei haben wollen" oder "früher gehen müssen" ist.
Es herrscht ein gegenseitigen "geben und nehmen".
Wie in der Baubranche völlig üblich, ist am Bau immer viel zu tun, dies saisonal oder tageweise schwankend. Man muss wissen, dass in Hochzeiten definitiv Überstunden anfallen, diese werden jedoch durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen jedem viele Wege offen, wenn das entsprechend notwendige Engagement da ist. Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt, die Geschäftsleitung gibt viele Tipps, wenn man richtig zuhört und es werden oft Schulungen angeboten. Abseits davon können weitere Schulungen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gute übertarifliche und pünktliche Bezahlung, BAV, VL, tolle Benefits wie Fitnessstudio, Inflationsprämie, Krankprämien, Firmenfeiern, Obst, Kaffechips etc.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gutes Teams und tolle eingespielte Kollegen! Der Zusammenhalt ist spürbar und wird gelebt.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommens halten weitestgehend alle Kollegen, auch abteilungsübergreifend sehr gut zusammen und man bekommt es auch als Team zusammen hin.
Auch zwischen Angestellten und gewerblichen Arbeitern herrscht eine sehr nette Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt absolut keinen spürbaren Unterschied zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
in allen Belangen sehr sozial eingestellte Vorgesetzte. Alle Vorgesetzte, insbesondere jedoch Seniorchef und seine Frau, haben stets ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen, Nöte, aber auch für Vorschläge. Klare Worte und ein offener Umgang untereinander werden sehr geschätzt.
Einzig an der Zeit jedem bis ins Detail zuzuhören mangelt es manchmal aufgrund des hohen Geschäftsaufkommens und der Firmengröße, da kann dann auch mal was schiefgeben. Toll ist, dass jeder ob Kollege oder Chef Fehler zugeben kann und sich entschuldigen kann.
Die gesamte Geschäftsleitung ist sehr freundlich, fair und arbeitet sehr lösungsorientiert. Konflikte werden schnell gelöst. Top, weiter so!
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtete Büroräume mit maximal 3 Personen, stets auf neuem Stand gehaltene hochwertige PC's (z.B. mit bis zu 3 Bildschirmen, aktuelles Betriebssystem, etc), Klimaanlage, Balkon, je nach Abteilung Diensthandy und Firmenwagen möglich. Sehr gut ausgestattete Werkstatt und Fuhrpark vorhanden.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, manchmal Unklarheiten in der Arbeitsausführung. Wenn mehr Hintergrundwissen von den Vorgesetzten weitergegeben werden könnte, gäbe es eine noch effektivere und reibungslosere Erledigung.
Insgesamt gilt: Jeder hilft jedem und konstruktive Kritik kann jederzeit ehrlich und ohne Bedenken geäußert werden. Das ist stark!
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Geschlechterkampf, alle werden gleich behandelt. Jeder hat die selbe Arbeit und Möglichkeit aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Jedes Bauvorhaben ist anders, Menschen sind immer unterschiedlich, daher sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und nie gleich.
Keine Abteilung ist interessanter oder uninteressanter als die andere und alle sind gleich wichtig.
Es wird darauf geachtet, dass man innovativ und am Pulsschlag der Zeit bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite hier gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander und konversationsbereite Geschäftsleitung ☺
Image
Was man sich erarbeitet, kann heutzutage leider sehr schnell durch Meinungen auf anderen Portalen, negativ gemacht werden.
Wobei jeder Mensch sich eigentlich seine eigene Meinung bilden sollte.
Work-Life-Balance
Ich glaube, es gibt nicht viele Arbeitgeber die so locker damit umgehen wenn man kurzfristig oder von heute auf morgen: wegen eines privaten Termins später kommen oder früher gehen muss, einen oder zwei Tage frei braucht.
Ich habe keine Bauchschmerzen, wenn bei mir kurzfristig ein Termin während der Woche dazwischen kommt, und ich in der Firma fragen muss ob ich da frei haben könnte.
Karriere/Weiterbildung
Immer auf guten Wissenstand der Mitarbeiter bedacht, d.h. Schulungen oder Seminare wenn diese für den jeweiligen Bereich relevant sind, werden den Mitarbeitern angeboten. Aber auch Mitarbeiter können Ihre Wünsche diesbezüglich äußern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team.
Es gibt kein besser und kein schlechter untereinander und das ist sehr STARK!
Es wird sich mal die Meinung gesagt und dann ist es aber gut, ich finde das ist sehr gesund.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen, wir sind hier alle gleich. Und wem es gerade nicht gut geht, dem wird geholfen und da ist es egal ob jung oder alt!
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozial eingestellt. Auch Verständnis für private Sorgen und Nöte.
Seniorchef ist manchmal etwas Hektisch und in hoher Stimmlage. (manchmal aber auch verständlich) Nimmt es aber einem nicht krumm oder reitet Jahre darauf rum, wenn man Ihm seine Meinung offenbart, oder einem ein Fehler unterläuft.
Und was ich ganz toll finde Senior wie Junior -Chef können sich auch uns Angestellten gegenüber entschuldigen: mit einfach nur Entschuldigung oder da haben Sie recht, das war mein Fehler.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung ist immer bestrebt, unsere Arbeitsplätze unseren Wünschen anzupassen.
EDV- neuester Stand
Dieses Jahr hat die Geschäftsleitung beschlossen, unsere Büros mit ganz neuen Mobiliar auszustatten und die Mitarbeiter durften individuell für ihren Arbeitsbereich Wünsche äußern und mitgestalten.
Kommunikation
Ehrlich! Ich glaube egal ob privat oder beruflich, die ist mal besser, mal schlechter. Denn wo viele verschieden Menschen und Charaktere zusammenkommen ist es nicht immer einfach zu Kommunizieren. Aber wir sind sind ein Starkes Team und wenn es Probleme mit der Kommunikation gibt, die schaffen wir aus dem Weg.
Gleichberechtigung
Da kann ich nur sagen ob Männlich, Weiblich oder Drivers hier ist er egal, wer zu uns rein passt den behalten wir auch.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist hier sicher nicht langweilig und ich muss sagen, der Mensch lernt immer wieder dazu.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn ich mich nicht selbstständig gemacht hätte, wäre ich immer noch dort. Vielleicht wird es ja wieder was.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Arbeitszeiten einteilen konnte und das auch alle zwei Wochen vier Tage Woche möglich war. Bereits vor Corona konnte man zwei mal in der Woche Homeoffice nach Wunsch machen.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, diese wurde jedoch jetzt eingebaut.
Arbeitsatmosphäre
Büro- und Baustellenmitarbeiter harmonierten glänzend. Jeder hilft jeden.
Work-Life-Balance
Auch wenn man kurzfristig Frei benötigt oder schnell weg musste, ist dies immer kein Problem. Arbeitszeiten werden unter den Mitarbeitern abgestimmt und man kann somit jede Woche flexibel planen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungskurse angeboten und man kann auch seinen Wunsch vorschlagen der nie abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bestens
Kollegenzusammenhalt
Es kann nicht immer jeder mit jedem aber es klappte trotzdem bestens
Vorgesetztenverhalten
Hatten immer ein offenes Ohr auch jetzt noch und helfen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Etwas stressig wie auf dem Bau üblich, geht mir jetzt nicht anders
Kommunikation
Tadellos
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich berechtigt und keine benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen, interessanten Baustellen war es enorm abwechslungsreich und man lernte viel dazu
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter zuverlässiger Arbeitgeber/sicherer Arbeitsplatz/gute Bezahlung/ abwechslungsreiche Aufgabengebiete/ moderne EDV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirchen-Westerham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team! Hin und wieder gibt es Meinungsverschiedenheiten. Aber im Grunde nichts, was nicht auf normalem Wege geklärt werden kann. Bei größeren Unstimmigkeiten wird sich mit der Geschäftsleitung an einen Tisch gesetzt und das Problem gelöst.
Image
Hierzu gibt es ja unterschiedliche Meinungen. Ich wäre nicht so lange in der Firma, wäre ich nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Arzttermine usw. können bei wöchentlicher Arbeitszeitplanung angegeben werden. Auch kurzfristige Termine sind nach Absprache in der Regel immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gerne unterstützt und befürwortet.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Hier gilt: "Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück.
Mit dem ein oder anderen lässt es sich nicht so gut zusammen arbeiten wie mit dem anderen. Das summiert sich aber auf und ist trotz allem auf einem sehr hohen Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung wird kein Unterschied bezüglich des Alters gemacht. Ältere Kollegen werden respektiert, trotzdem ist ein normaler und teilweise auch lässiger Umgang möglich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Falls private oder finanzielle Probleme auftreten haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und helfen bei Problemen.
Seniorchef könnte etwas ruhiger sein. Wird manchmal etwas laut.
Arbeitsbedingungen
Büros für zwei bis drei Mitarbeiter. Moderne EDV. Neue Bürostühle. Angenehm klimatisierte Räume.
Kommunikation
Hier gibt's Feedback Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern und Bürobesprechungen für alle gemeinsam
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Arbeitsleistung wird hier wertgeschätzt. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteiger wurde ich gut aufgenommen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind interessant. Hier darf auch mitgestaltet werden. Durch Urlaubsvertretung usw. kann man somit auch in die Aufgaben der Kollegen reinschnuppern. Es wird in jedem Fall nicht langweilig.
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