JNS 

Dachtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wirklich sehr viel gelernt. Nicht nur auf meine Ausbildung bezogen sondern auch fürs Leben etwas mitgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlich gesehen war es schwer auszuhalten in dieser Firma zum damaligen Zeitpunkt. Durch ständiges Gebrülle und Unterstellungen. An dem einen Tag waren die Anweisungen so, am anderen Tag hieß es das wurde nie gesagt. Man bekam also das Gefühl, immer alles falsch zu machen. Damals war dies eine sehr große Last über die Ausbildungszeit. Heute nehme ich dies als sehr Lehrreich wahr.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Eine Katastrophe! Ich hoffe doch sehr, dass sich hier einiges geändert hat.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung zu diesem Zeitpunkt war wirklich sehr schlecht und überhaupt nicht angemessen für die Arbeit die geleistet wurde. Lehrlinge wurden auch unterschiedlich hoch bezahlt.

Die Ausbilder

Ich habe damals sehr viel von meinen Ausbildern gelernt, vor allem in Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren. Leider war der Senior Chef sehr cholerisch. Dennoch war meine Ausbilderin eine super Frau von der ich sehr viel lernen konnte.

Spaßfaktor

Durch den Umgang miteinander ist man eher mit einem schlechten Gefühl in die Arbeit gegangen, also machte die Arbeit an sich keinen Spaß mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben meinen Tätigkeiten im Büro musste ich auch die Hecken im Regen schneiden.. Allerdings waren die Tätigkeiten im Büro selbst abwechslungsreich.

Respekt

Respekt unter den Kollegen war ok. Von den Chefs eher weniger gegeben. Ich hoffe nach 12 Jahren hat sich dies geändert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, abgesehen von der pünktlichen Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Es war Geschrei von morgens bis abends. Senior unterstellt einem am Telefon, man würde ihn anlügen, weil man gewünschte Gespräche nicht herstellen kann. Einfach unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn man morgens schon mit Bauchschmerzen in die Firma kommt, ist wohl alles gesagt.

Image

In der Branche nicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Teils, teils. Die meisten Kollegen waren "hintenrum"

Vorgesetztenverhalten

Wie ich hörte, ist die ältere Generation weg. Vielleicht wird es was mit dem neuen Geschäftsführer, zusammen mit dem Junior.

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch im dunklen Büro mit Blick auf die Wand.

Kommunikation

Unterirdische "Führung"

Gehalt/Benefits

Überstunden einer normalen Angestellten waren mit dem Gehalt "abgegolten". Naja - so toll war das Gehalt leider nicht.

Interessante Aufgaben

Banddiktate sollten in der heutigen Zeit der Vergangenheit angehören.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Man kann leider keine 0 Sterne vergeben.

Kommunikation

Der Führungsstil ist unterste Schublade. Jeden Tag wird geschrien

Gleichberechtigung

Hier kriegt jeder sein Fett weg

Interessante Aufgaben

Telefonzentrale und Diktate vom Band... Ohne Worte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nah am Bahnhof... Evtl. Jobticket Unterstützung um mit der Bahn anzureisen. Freiwillige Tankgutschein (dies wird dann mit dem Lohn verrechnet) & kostengünstige Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio um die Ecke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

We schon erwähnt, bitte nicht mehr schreien (langjährige MA fängt zu weinen an) Das muss nicht sein! Ebenso sollten Aufgaben wie "Abtippen eines Diktiergerätes" der Vergangenheit angehören in Zeiten von Künstlicher Inteligenz

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung begegnet mir stets sehr freundlich und nahbar. Toll finde ich auch, dass sie sich immer ernsthaft mit sinnvollen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter auseinandersetzt und sehr zukunftsorientiert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Firma ziemlich bürokratisch, aber das liegt wohl an der Größe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer sehr wertgeschätzt und kann mit allen Kollegen und der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren. Dafür wird auch viel getan. Dankeschön dafür!

Image

Unsere Firma genießt in ihrer Branche ein hohes Ansehen sowohl bei Bauherren als auch Architekten, Lieferanten und Subunternehmern. Langjährige Partnerschaften bestätigen dies.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird groß geschrieben, es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Arbeit und Leben zu verbinden oder zu trennen ist immer schwer, aber durch gutes Arbeitszeitmanagement und Flexibilität ist es kein Problem.
Großes Plus: Ich kenne aus meiner über 30jähriger Berufserfahrung kein Unternehmen, dass flexibler und großzügiger in Bezug auf Urlaub oder kurzfristiges "frei haben wollen" oder "früher gehen müssen" ist.
Es herrscht ein gegenseitigen "geben und nehmen".
Wie in der Baubranche völlig üblich, ist am Bau immer viel zu tun, dies saisonal oder tageweise schwankend. Man muss wissen, dass in Hochzeiten definitiv Überstunden anfallen, diese werden jedoch durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen jedem viele Wege offen, wenn das entsprechend notwendige Engagement da ist. Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt, die Geschäftsleitung gibt viele Tipps, wenn man richtig zuhört und es werden oft Schulungen angeboten. Abseits davon können weitere Schulungen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten beantragt werden.

Gehalt/Benefits

Sehr gute übertarifliche und pünktliche Bezahlung, BAV, VL, tolle Benefits wie Fitnessstudio, Inflationsprämie, Krankprämien, Firmenfeiern, Obst, Kaffechips etc.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gutes Teams und tolle eingespielte Kollegen! Der Zusammenhalt ist spürbar und wird gelebt.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommens halten weitestgehend alle Kollegen, auch abteilungsübergreifend sehr gut zusammen und man bekommt es auch als Team zusammen hin.
Auch zwischen Angestellten und gewerblichen Arbeitern herrscht eine sehr nette Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt absolut keinen spürbaren Unterschied zwischen alt und jung.

Vorgesetztenverhalten

in allen Belangen sehr sozial eingestellte Vorgesetzte. Alle Vorgesetzte, insbesondere jedoch Seniorchef und seine Frau, haben stets ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen, Nöte, aber auch für Vorschläge. Klare Worte und ein offener Umgang untereinander werden sehr geschätzt.
Einzig an der Zeit jedem bis ins Detail zuzuhören mangelt es manchmal aufgrund des hohen Geschäftsaufkommens und der Firmengröße, da kann dann auch mal was schiefgeben. Toll ist, dass jeder ob Kollege oder Chef Fehler zugeben kann und sich entschuldigen kann.
Die gesamte Geschäftsleitung ist sehr freundlich, fair und arbeitet sehr lösungsorientiert. Konflikte werden schnell gelöst. Top, weiter so!

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Büroräume mit maximal 3 Personen, stets auf neuem Stand gehaltene hochwertige PC's (z.B. mit bis zu 3 Bildschirmen, aktuelles Betriebssystem, etc), Klimaanlage, Balkon, je nach Abteilung Diensthandy und Firmenwagen möglich. Sehr gut ausgestattete Werkstatt und Fuhrpark vorhanden.

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern, manchmal Unklarheiten in der Arbeitsausführung. Wenn mehr Hintergrundwissen von den Vorgesetzten weitergegeben werden könnte, gäbe es eine noch effektivere und reibungslosere Erledigung.
Insgesamt gilt: Jeder hilft jedem und konstruktive Kritik kann jederzeit ehrlich und ohne Bedenken geäußert werden. Das ist stark!

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Geschlechterkampf, alle werden gleich behandelt. Jeder hat die selbe Arbeit und Möglichkeit aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Jedes Bauvorhaben ist anders, Menschen sind immer unterschiedlich, daher sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und nie gleich.
Keine Abteilung ist interessanter oder uninteressanter als die andere und alle sind gleich wichtig.
Es wird darauf geachtet, dass man innovativ und am Pulsschlag der Zeit bleibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander und konversationsbereite Geschäftsleitung ☺

Image

Was man sich erarbeitet, kann heutzutage leider sehr schnell durch Meinungen auf anderen Portalen, negativ gemacht werden.
Wobei jeder Mensch sich eigentlich seine eigene Meinung bilden sollte.

Work-Life-Balance

Ich glaube, es gibt nicht viele Arbeitgeber die so locker damit umgehen wenn man kurzfristig oder von heute auf morgen: wegen eines privaten Termins später kommen oder früher gehen muss, einen oder zwei Tage frei braucht.
Ich habe keine Bauchschmerzen, wenn bei mir kurzfristig ein Termin während der Woche dazwischen kommt, und ich in der Firma fragen muss ob ich da frei haben könnte.

Karriere/Weiterbildung

Immer auf guten Wissenstand der Mitarbeiter bedacht, d.h. Schulungen oder Seminare wenn diese für den jeweiligen Bereich relevant sind, werden den Mitarbeitern angeboten. Aber auch Mitarbeiter können Ihre Wünsche diesbezüglich äußern.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein gutes Team.
Es gibt kein besser und kein schlechter untereinander und das ist sehr STARK!
Es wird sich mal die Meinung gesagt und dann ist es aber gut, ich finde das ist sehr gesund.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen, wir sind hier alle gleich. Und wem es gerade nicht gut geht, dem wird geholfen und da ist es egal ob jung oder alt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial eingestellt. Auch Verständnis für private Sorgen und Nöte.
Seniorchef ist manchmal etwas Hektisch und in hoher Stimmlage. (manchmal aber auch verständlich) Nimmt es aber einem nicht krumm oder reitet Jahre darauf rum, wenn man Ihm seine Meinung offenbart, oder einem ein Fehler unterläuft.
Und was ich ganz toll finde Senior wie Junior -Chef können sich auch uns Angestellten gegenüber entschuldigen: mit einfach nur Entschuldigung oder da haben Sie recht, das war mein Fehler.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung ist immer bestrebt, unsere Arbeitsplätze unseren Wünschen anzupassen.
EDV- neuester Stand
Dieses Jahr hat die Geschäftsleitung beschlossen, unsere Büros mit ganz neuen Mobiliar auszustatten und die Mitarbeiter durften individuell für ihren Arbeitsbereich Wünsche äußern und mitgestalten.

Kommunikation

Ehrlich! Ich glaube egal ob privat oder beruflich, die ist mal besser, mal schlechter. Denn wo viele verschieden Menschen und Charaktere zusammenkommen ist es nicht immer einfach zu Kommunizieren. Aber wir sind sind ein Starkes Team und wenn es Probleme mit der Kommunikation gibt, die schaffen wir aus dem Weg.

Gleichberechtigung

Da kann ich nur sagen ob Männlich, Weiblich oder Drivers hier ist er egal, wer zu uns rein passt den behalten wir auch.

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten ist hier sicher nicht langweilig und ich muss sagen, der Mensch lernt immer wieder dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich immer auf Augenhöhe begegnet und man die Möglichkeit zur Entwicklung bekommt!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich die Arbeitszeiten einteilen konnte und das auch alle zwei Wochen vier Tage Woche möglich war. Bereits vor Corona konnte man zwei mal in der Woche Homeoffice nach Wunsch machen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Büro- und Baustellenmitarbeiter harmonierten glänzend. Jeder hilft jeden.

Work-Life-Balance

Auch wenn man kurzfristig Frei benötigt oder schnell weg musste, ist dies immer kein Problem. Arbeitszeiten werden unter den Mitarbeitern abgestimmt und man kann somit jede Woche flexibel planen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungskurse angeboten und man kann auch seinen Wunsch vorschlagen der nie abgelehnt wurde.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bestens

Kollegenzusammenhalt

Es kann nicht immer jeder mit jedem aber es klappte trotzdem bestens

Vorgesetztenverhalten

Hatten immer ein offenes Ohr auch jetzt noch und helfen bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Etwas stressig wie auf dem Bau üblich, geht mir jetzt nicht anders

Kommunikation

Tadellos

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich berechtigt und keine benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen, interessanten Baustellen war es enorm abwechslungsreich und man lernte viel dazu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn geschrien wird muss gelaufen werden. Und mit gelaufen ist auch laufen gemeint. Absolut Katastrophales Menschenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach verdirbt dieser extreme Umgangston den Spaß an allem.

Work-Life-Balance

Die Zeiten lassen nicht viel Freiraum für ein privates Leben.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht vor wem was gesagt wird.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen trifft nur eine Person. Ob realistisch oder nicht. Mit dieser Umgangsform können mit Sicherheit nicht viele.

Kommunikation

Umgangston ist mehr als unverschämt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit ist gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein Angestellter bevorzugt oder benachteiligt
Vorgesetzte bei Problemen immer zur Stelle
Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter untereinander nicht immer korrekt
Teamplay-Gedanke fehlt
Sehr viele Überstunden
sehr rauer Umgangston
die Mitarbeiterflukation ist enorm hoch

Verbesserungsvorschläge