SchleFaZ - (für mich die) schlechteste Firma aller Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll man daran gut finden?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte die jeweilige Anmerkungen zu den einzelnen Punkten beachten.
Verbesserungsvorschläge
Techn. höherwertigere, innovativere Produkte von besserer Fertigungs- und ggf. auch Werkstoffqualität.
Gleichbehandlung aller Abteilungen.
Offene Kommunikation bezüglich der Unternehmensstrategie und wesentlicher Ziele sowie Punkte des Unternehmens, die erheblich zum Betriebsfrieden beitragen. Dringend: Austausch der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Nur einige vernünftige Kollegen mit einem Mindestmaß an Charakter ermöglichen hier überhaupt so etwas wie eine positive Arbeitsatmosphäre.
Gerne geht hier, bis auf die Vertriebler, niemand hin.
Image
Allgemein kennt kaum jemand diese Firma, da das Produkt zu speziell ist (Investitionsgüterindustrie). Hinsichtlich dessen, was die Kollegen hier mitunter erleben, tut dieser Fakt der Geschäftsführung auch noch einen Gefallen. Was die Kunden anbelangt sind die meisten zufrieden, allerdings sprechen manche auch mittlerweile von "german quality", was durchaus herabwürdigend gemeint ist.
Work-Life-Balance
Interessiert hier niemanden. Die einen arbeiten hier in jeglicher Hinsicht an oder über der Belastungsgrenze und werden mitunter durch die halbe Welt geschickt. Im Vertrieb ist es hingegen gelassen bzw. sogar ausgelassen und es herrscht höchstens Partystimmung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, kann dies gerne abends zu Hause in seiner Freizeit tun. Einen Aufstieg im Hinblick auf die Karriere gibt es quasi nicht (maximal Abteilungsleitung).
Gehalt/Benefits
Wer ein ansprechendes Gehalt möchte kann hier nur im Vertrieb, als Geschäftsführer oder zumindest als Sekretärin arbeiten. Ansonsten kann man das Gehalt vergessen. Sozialleistungen gibt es nur die gesetzlich vorgeschriebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an gesetzliche Vorgaben, das war's dann aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen gibt es diesen hier. Von den falschen Kollegen (Oppertunisten und ewigen Ja-Sagern) sollte man sich fernhalten, da hält nichts zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der gleiche wie bei den jüngeren Kollegen. Denn die Älteren werden genauso vorgeführt wie die Jungen, in der Regel nur deutlich subtiler.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter o.k., Geschäftsführung kann man vergessen. Dieser wird es auch gelingen die Bude vor die Wand zu fahren.
Arbeitsbedingungen
Alte Ausrüstung, altes Mobiliar, alte Maschinen, altes Werkzeug - die ganze Firma sieht richtig alt aus.
Kommunikation
Seitens des direkten Vorgesetzten i.O., ansonsten wird in der Regel nichts offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gibt es. Wie fair diese im Detail ist, kann ich nicht richtig beurteilen.
Interessante Aufgaben
Mitunter spannend, meistens aber nur Standard.