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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was soll man daran gut finden?
- offene Kommunikation
- Zusammenhalt der Kollegen
- flache Hierarchie
- schnelle Entscheidungen
Offene Kommunikation.
Ruhiges rationales Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bitte die jeweilige Anmerkungen zu den einzelnen Punkten beachten.
Einsichtige Denkweise.
Wenig Transparenz bei Gewinngenerierungen.
Step by Step Erhöhungen der Verantwortlichkeiten ohne Anpassung des Gehaltes.
Verbesserungsvorschläge
Techn. höherwertigere, innovativere Produkte von besserer Fertigungs- und ggf. auch Werkstoffqualität.
Gleichbehandlung aller Abteilungen.
Offene Kommunikation bezüglich der Unternehmensstrategie und wesentlicher Ziele sowie Punkte des Unternehmens, die erheblich zum Betriebsfrieden beitragen. Dringend: Austausch der Geschäftsführung.
Lösungen für enorme Leistungsdruck Situationen entwickeln.
Mehr Lob und Anerkennung ausschütten.
Gesundheitliche Maßnahmen fördern.
Verstellbare Tische und Stühle zur Verfügung stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von JNW CleaningSolutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der gleiche wie bei den jüngeren Kollegen. Denn die Älteren werden genauso vorgeführt wie die Jungen, in der Regel nur deutlich subtiler.
Unterschiedliche Alter der Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JNW CleaningSolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden will, kann dies gerne abends zu Hause in seiner Freizeit tun. Einen Aufstieg im Hinblick auf die Karriere gibt es quasi nicht (maximal Abteilungsleitung).
Aufgrund der flachen Hierarchie sind Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JNW CleaningSolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet JNW CleaningSolutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JNW CleaningSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JNW CleaningSolutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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