Grundsätzlich kann man hier gut arbeiten aber zur Zeit macht der Nachkömmling (wie er hier genannt wird) viel kaputt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattet Büros. Schöner Pausenbereich. Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Inhaber sieht offen selbst nicht das sein Nachkömmling einfach zu jung ist. Die restliche Geschäftsleitung kann nicht so viel aufstellen wie der Nachkömmling umwirft
Verbesserungsvorschläge
Der Nachkömmling muss aus der Leitung raus. Er kann es einfach noch nicht und das sollte er auch selbst einsehen. Üben hilft aber nicht bei JBS
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Es ist aber ein großer Unterschied zwischen den Abteilungen im Verkauf
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Es gibt wenige Überstunden, die man aber gutgeschrieben bekommt. Flexible Arbeitszeiten gibt es dank Zeiterfassung
Kollegenzusammenhalt
Ist mir persönlich unwichtig aber grundsätzlich gibt es so etwas
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte hier nur meinen Vorgesetzten und nicht alle. Man bekommt selten eine Antwort auf seine Fragen. Immer ist keine Zeit und man wird vertröstet. Entscheidungen werden oft unüberlegt und nach Sympatie getroffen. Als Nachkömmling sollte man es besser machen oder nicht in der eigenen Firma üben!!!
Kommunikation
Betriebsversammlungen, Mails, Whiteboards....ich denke das ist okay. Wem es zu viel ist braucht es ja nicht lesen und wer mehr wissen will kann auch fragen.