Es dauert nicht mehr lange dann kann Jbs die Türen schließen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeit ist Freizeit. Urlaub ist Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kleine des Inhabers. Er weiss viel aber ist recht Jung. Er muss viel lernen. Empatisch werden, Konsequenzen tragen wenn er Fehler macht und mehr zu zuhören. Noch besser ist starten im Telefonieren und Produkte lernen. Er hat zu wenig Lebenserfahrung. Er sollte eigentlich jede Abteilung durchlaufen müssen um zu wissen was genau bei uns passiert. Und nein ich meckere nicht auf hohem Niveau aber das ist der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf älteres Personal hören oder zurück holen. Kenne viele.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr schlecht geworden
Gehalt/Benefits
Fängst sehr niederig an und hier kann mann keine Karriere machen die Chance bekommen allein die Leute was der Inhaber am liebsten sieht. Ich kann mehrere Geschichten erinnern und die meisten sind dann auch gegangen. Es ist Schade das der Inhaber so ein Einstellung hat und es oft schwarz/ weiß sieht. Grau ist ein fremdes Wort aber dafür sind auch schon viele gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Inhaber in principe gut anderen sind immer zu beschäftigt und haben keine Zeit oder Lust um Probleme anzuhören oder etwas zu besprechen mit uns als Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Inhaber weniger da ist probieren die neuen es besser zumachen aber dafür braucht man mehr Lebenserfahrung. Es sollte tolle sein Menschen auf Augenhöhe und Wellenlänge zu begleiten und zu Loben.
Kommunikation
Zuviel
Interessante Aufgaben
Telefonieren und Bauern, Lohnunternehmen ärgern darum werden wir Telefonterror Jbs genannt.