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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 1.706 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

JOB AG. Sehr. Gute. Arbeit.

Wer wir sind

Willkommen bei der JOB AG!

Die 2002 gegründete JOB AG ist als Personaldienstleistungsunternehmen mit deutschlandweit rund 40 Standorten vertreten. Unter dem Motto „JOB AG. Sehr. Gute. Arbeit.“ steht das Unternehmen in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für eine unkomplizierte und Mehrwerte schaffende Zusammenarbeit. Als erfahrener und erfolgreicher Partner für Job- und Personalsuchende bringt die JOB AG jährlich in über 8.000 Vermittlungen passgenau Mitarbeitende und Unternehmen zusammen. Mit den drei spezialisierten Tochtergesellschaften, JOB AG Personal, JOB AG Medicare und Bräse & Hagedorn, stehen individuelle und wirkungsvolle Lösungen für Jobsuchende und für Unternehmen jeglicher Größenordnung zur Verfügung.

Impressum: https://www.job-ag.com/impressum

Datenschutz: https://www.job-ag.com/datenschutz

Produkte, Services, Leistungen

Wir leben in einer Zeit ständigen Wandels. Sicher ist nur eines: Alles ändert sich. Dies gilt auch für die Arbeitswelt. Die Beschäftigungszeiten werden kürzer, die Häufigkeit des beruflichen Wechsels nimmt zu. Mehrfach im Leben den Job zu wechseln, liegt nicht nur im Trend, sondern ist zum Erfordernis geworden. Du weißt längst, was das für Dich bedeutet: „up to date“ zu sein, Initiative zeigen, Chancen ergreifen. Eine Herausforderung! Mit einem Profi-Partner steigen Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Dein beruflicher Umstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg steht und fällt mit einem überzeugenden und aussagefähigen Auftritt. Wir möchten Dein Coach sein und Dir zeigen, wie Du Deine Stärken zu Trümpfen machen und wie Du mit eventuellen Defiziten umgehen kannst. Kurzum: Wir unterstützen Dich dabei, Dich aktiv und clever zu vermarkten.

Wir sind ganz in Deiner Nähe

Um unseren Kunden, Mitarbeiter und Bewerber der JOB AG jederzeit und zielorientierter unterstützen zu können, sind wir durch ein geografisch flächendeckendes Niederlassungsnetz mit Niederlassungen in Deutschland vertreten.

Perspektiven für die Zukunft

Finde mit uns Deinen neuen Job. Oder lass ihn uns für Dich finden.
Täglich neue Jobs findest Du auf unserer Homepage .

Wachse mit uns - In einer Branche mit Zukunft.
Alle Informationen zur Internen Karriere und zu freien Ausbildungsstellen findest Du hier .

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.706 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was JOB AG über Benefits sagt

Erfahre mehr über das, was wir Dir als Mitarbeiter konkret bieten –von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie zuverlässige Zahlungen.

Als Mitarbeiter der JOB AG profitierst Du zudem von folgenden Vorteilen:

  • Mitglied im Branchenverband BAP: Wir bieten Dir ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag an!
  • Umfassendes Personalmarketing: Wir unterstützen Dich dabei, Dich aktiv und clever zu vermarkten.
  • Soziale Verantwortung: Du beginnst in einer neuen Stadt bei uns eine Stelle und bist noch auf Wohnungssuche? Wir unterstützen Dich gerne dabei!
  • Fach- und Branchenkompetenz: Unsere hohe Fach- und Branchenkompetenz unterscheidet uns vom Wettbewerb. Überzeuge Dich selbst.
  • Langjährige Kundenbeziehungen: Profitiere von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und arbeite in einem sicheren Job.
  • Namhafte Referenzen: Du hast bei uns die Möglichkeit in einem kleinen mittelständischen Unternehmen oder sogar bei einem Global Player zu arbeiten.
  • Bundesweites Niederlassungsnetz: Wir unterstützen Dich gerne jederzeit mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland.
  • Auszeichnung von Kununu als „Top Company“: Unsere Mitarbeiter bestätigen uns eine hohe Zufriedenheit.
  • Aus- und Weiterbildungen: Profitiere von unserem Angebot an Aus- und Weiterbildungen und entwickle Dich noch weiter.
  • Aufstiegschancen: Nutze die guten Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und erklimme die Karriereleiter.
  • JOB AG: Du arbeitest für ein junges und erfolgreiches Unternehmen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam sind wir das "Team JOB"

Bei uns findest Du nicht einfach nur einen neuen Job. Gemeinsam bringen wir Dich persönlich und beruflich weiter. Was auch immer Deine persönlichen Ziele sind: Karriere oder einfach mehr Zufriedenheit im Job. Wir helfen Dir dabei. Eng an Deiner Seite entwickeln wir einen klugen Plan für Deine berufliche Zukunft. Das ist unser Versprechen und damit werden wir Dich begeistern.

Weil Du es uns wert bist
Jeder braucht Sicherheit. Der eine mehr, der andere weniger. Wir geben Dir Sicherheit. Mit einem fairen Gehalt, das Dich zufrieden macht, und Zusatzleistungen, die jedem Vergleich standhalten.. Warum? Weil wir denken, dass es Deine gute Arbeit wert ist. Und weil wir überzeugt sind, dass faire Bedingungen auch Ausdruck des Respekts und der Wertschätzung im Umgang mit Arbeitnehmern ist. Daran lassen wir uns messen.

Entdecke mit uns Dein Potenzial
Du weißt, was Du beruflich willst? Oder weißt es vielleicht noch nicht? Wie auch immer: Sag es uns. Offen und ehrlich. Wir hören Dir zu, denken mit und lernen Dich kennen – persönlich, mit viel Zeit. Bei uns ist jeder Kandidat etwas Besonderes, so wie jede Stelle ihre besondere Charakteristik hat. Das Besondere zu erkennen, ist unsere Mission. So wissen wir, welcher Job und welcher Arbeitgeber zu Deinen Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit passt. Wenn wir uns für einander entschieden haben, bleiben wir eng an Deiner Seite und halten Kontakt. Mit Dir, in Deiner neuen beruflichen Heimat. Wir wollen, dass Du bleibst - bei uns oder einem zufriedenen Kunden.

Unser Netzwerk – Deine Chance
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen. Du willst eine berufliche Veränderung? Wir zeigen Dir die Möglichkeiten. Du willst in Deinen Job zurück, ganztags oder in Teilzeit? Wir bieten Dir die Chancen dazu – und die stehen gut: Wir arbeiten mit den attraktivsten Kunden der unterschiedlichsten Branchen zusammen. Als Türöffner haben wir genau den Job, der zu Dir und Deiner Lebenssituation passt. Versprochen.

Jetzt und mit Zukunft
Das Neue ist unser Freund. Und die Zukunft bietet jede Menge neue Chancen. Wir beschäftigen uns früh und intensiv mit ihr, identifizieren die Chancen, und entwickeln praktikable Lösungen für sich verändernde Arbeitsmärkte. Wir unterstützen Dich dabei, sich auf neue Herausforderungen frühzeitig vorzubereiten und Deine Qualifikationen weiterzuentwickeln. Zusammen mit Dir stellen wir so sicher, dass Du selbstbewusst in Deine eigene Zukunft blickst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Tauche in unsere große Berufswelt ein
Du willst in Deiner beruflichen Lebensplanung den nächsten Schritt machen oder willst einfach nur mehr Zufriedenheit im JOB? Kein Problem! Wir suchen immer Menschen, die mit ihrer Motivation und Zuverlässigkeit täglich überzeugen können. Wir sind mit unseren spezialisierten Gesellschaften auf alle Berufsbilder (m/w/d) spezialisiert: Vom Produktionsmitarbeiter über den Finanzbuchhalter oder Krankenpfleger bis hin zum Ingenieur für Anlagenbau.

Kurzum: Als perfekter Partner finden wir für Dich immer die passende Stelle!

Hier erhältst Du einen Überblick über unsere Beschäftigungsmodelle:
https://www.job-ag.com/bewerber/dienstleistungsspektrum

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JOB AG.

  • In minutenschnelle zum neuen Job! Bewirb Dich online mit wenigen Klicks - auch mobil - auf unsere täglich neuen Stellenangebote unter https://www.job-ag.com

    Dabei legen wir höchsten Wert auf:

    1. Benutzerfreundlichkeit
      Nach einmaliger schneller Registrierung kannst Du Dich bei uns online direkt auf eine Stelle bewerben. Sollte einmal keine passende Stelle dabei sein, dann freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.
    2. Transparenz
      Du hast jederzeit die Gelegenheit, Deine Bewerbungen bei der JOB AG einzusehen und kannst Dich bei Fragen an Deinen persönlichen Ansprechpartner wenden.
    3. Flexibilität
      Selbstverständlich kannst Du jederzeit Dein persönliches Profil ändern (z. B. neue Anschrift oder Telefonnummer) und persönliche Anlagen (Zeugnisse usw.) hinzufügen oder austauschen.
    4. Serviceorientiert
      Wir sehen in erster Linie die Menschen hinter den Projekten und Einsätze. Unser Anspruch ist es, passgenaue Stellen zu vermitteln und Berater auf Augenhöhe zu sein. Das Ganze ist für Dich kostenlos.

    Folge uns auf Facebook und erhalte weitere Informationen über unsere neusten
    Stellenangebote und Veranstaltungen!

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist eine echte Freude, bei der Job AG Medicare Nürnberg zu arbeiten. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil eines großartigen Teams. Besonders beeindruckend ist der Kollegenzusammenhalt – hier unterstützt jeder jeden, man arbeitet Hand in Hand und kann sich auf seine Kollegen immer verlassen. Dieses Wir-Gefühl macht die Arbeit nicht nur erfolgreich, sondern auch richtig schön.
Die Kommunikation wird hier großgeschrieben: sie ist jederzeit offen, transparent und ehrlich, sodass man immer ...
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Ich mache meine Ausbildung bei JOB AG und fühle mich hier sehr wohl. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr. Während der Ausbildung wird man gut begleitet und bekommt abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche. Das Arbeitsklima ist angenehm und wertschätzend. Insgesamt ein Ausbildungsbetrieb, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
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War immer für mich da,falls ich Hilfe brauchte
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Das Miteinander
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Nichts und jeder Versuch immer wieder diese Bewertung löschen zu lassen unterstreicht es immer mehr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meine Ausbildung bei der JOB AG hat mich insgesamt enttäuscht. Aus meiner Sicht gab es während der Ausbildungszeit mehrere grundlegende Defizite:
• Unzureichende Kommunikation
• Fehlende wertschätzende Führung
• Längere Zeiträume, in denen ich als Auszubildende*r unbeaufsichtigt im Betrieb war und/oder gar keinen Ausbilder hatte
Gerade letzteres ist besonders kritisch, da Ausbildungsbetriebe eine klare Fürsorge- und Betreuungspflicht gegenüber Auszubildenden haben. Über einen längeren Zeitraum ohne festen Ausbilderin zu sein, ist aus meiner Sicht für einen Ausbildungsbetrieb nicht akzeptabel.
Nach Veröffentlichung ...
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Zu Beginn war ich mit dem Unternehmen insgesamt zufrieden. Es handelt sich um eine typische Zeitarbeitsfirma mit den üblichen Vor- und Nachteilen, nichts Außergewöhnliches.
Was mir jedoch von Anfang an negativ aufgefallen ist: Die Erreichbarkeit. Sowohl telefonisch als auch per E-Mail war es oft sehr schwierig bis unmöglich, jemanden zu erreichen. Als Mitarbeiter hatte man häufig das Gefühl, eher eine Nummer zu sein als wirklich ernst genommen zu werden.
Leider hat sich dieses Gefühl zum Ende des Arbeitsverhältnisses deutlich bestätigt. ...
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Kündigung am selben Tag da ich mich nicht bis 8 Uhr morgens krank gemeldet habe, da ich zu diesem Zeitpunkt im Krankenhaus in der Notaufnahme lag.
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Es herrscht völliger Manger an Transparenz, Entscheidungen werden im kleinen Kreis getroffen und von oben nach unten gedrückt - ohne Rücksicht auf das bestehenden Team. Von Zusammenhalt oder Wertschätzung kann keine Rede sein, jeder kämpft für sich. Besonders bitter: es wird ständig von Wertschätzung gesprochen - in Meeting, Mails, überall - in der Realität spürt man davon gar nichts. Es bleibt bei leeren Phrasen. Wer wirklich was leistet, bekommt höchstens noch mehr Arbeit aufgehalst. Mein Tipp: Wem seine mentale Gesundheit ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gründet eine neue Firma, um den alten Ruf dieses tollen Unternehmens, was sehr tolle Mitarbeiter in den letzten 23 Jahren aufgebaut haben, nicht noch weiter zu ruinieren. Die Gründer dieser Firma können doch täglich nur noch den Kopf schütteln
Nicht immer Bewertungen auf Kununu löschen lassen, eher die Kritik mal wirklich zu Herzen nehmen und was ändern was noch zu retten ist.
Diesmal wurde anwaltlich versucht die Bewertung löschen zu lassen und es wurde behauptet, dass man nie für diese ...
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An seine Pflichten halten und mehr Wertschätzung für Auszubildende zeigen
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Menschen als Menschen sehen und sie so zu behandeln
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Ich hätte einen Verbesserungsvorschlag: Wenn vor der Einstellung wichtige Termine vorangekündigt werden, würde ich mir wünschen, dass diese besser berücksichtigt werden und nicht als unentgeltlicher Tag gerechnet werden bzw die Kommunikation bezüglich des Termines besser klappen würde... Ansonsten war alles super. Wie oben schon beschrieben, stets freundlicher und respektvoller Umgang. Es wurden sonst immer Termine berücksichtigt und es wurde möglich gemacht, spontane wichtige Termine wahrzunehmen.
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Alles mehr Schein als Sein. Am besten sollte man sich wirklich mal Gedanken um die Zufriedenheit der Mitarbeiter machen. Nicht nur Anhand von KPIs beurteilen und auch mal Wertschätzung zeigen. Gerne auch so, dass man es am Ende des Monats auch auf der Gehaltsabrechnung sieht und nicht nur Kekse oder Kuchen in die guten Niederlassungen senden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von JOB ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).


Beim Auftraggeber vorhanden. Alle wurden gleichmäßig ausgebeutet
3
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Man kann seine Ideen einbringen. Egal an welcher Stelle.
Absolut gut.
5
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Kann ich nicht viel zu sagen, habe ich aber immer positiv wahrgenommen.
5
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Bei uns werden alle gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 259 Bewertungen).


Wer nichts kann, kann auch nicht beibringen. Für alles andere ist nie Geld da
1
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Je brauner der Hals, desto besser die Karriereoption
1
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Keine Chance
2
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Weiterbildungsabgeote wurden bisher nicht gemacht.
Eine im Zusammenhang mit der Arbeitsaufnahme zugesagte medizinische Untersuchung wurde auch nach 5 Monaten noch nicht durchgeführt.
1
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Es wird betont, dass man gefördert wird, jedoch habe ich davon nicht viel gesehen. Man muss allem hinterher rennen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JOB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1562 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 316 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOB als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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