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Personaldienstleistungen 
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als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score1.955 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 11.7.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die JOB AG Personaldienstleistungen AG bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und Respekt unter den Mitarbeiter:innen. Die Führungskultur wird als fair beschrieben, wobei selbstständiges Arbeiten und Persönlichkeit im Vordergrund stehen. Allerdings gibt es Kritik an der Kompetenz einiger Vorgesetzten und Bedenken hinsichtlich der Sozialkompetenz der Geschäftsführung.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden insgesamt positiv bewertet, obwohl es Kritik an Pseudo-Weiterbildungen gibt. Die Kommunikation wird als professionell und fachkompetent beschrieben, allerdings gibt es auch negative Kommentare.

Das Image des Unternehmens wird kritisch gesehen und die Vergütung könnte höher sein. Die Aufgaben werden als interessant und abwechslungsreich empfunden, jedoch sollte die Aufgabenverteilung verbessert werden. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, obwohl es regionale Unterschiede gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kompetenz einiger Vorgesetzten
  • Image des Unternehmens
  • Vergütung
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in21 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Lagerist:in21 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Niederlassungsleiter:in21 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Gehälter für 38 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOB Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOB Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

JOB AG. Sehr. Gute. Arbeit.

Wer wir sind

Willkommen bei der JOB AG!

Die 2002 gegründete JOB AG ist als Personaldienstleistungsunternehmen mit deutschlandweit rund 40 Standorten vertreten. Unter dem Motto „JOB AG. Sehr. Gute. Arbeit.“ steht das Unternehmen in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für eine unkomplizierte und Mehrwerte schaffende Zusammenarbeit. Als erfahrener und erfolgreicher Partner für Job- und Personalsuchende bringt die JOB AG jährlich in über 8.000 Vermittlungen passgenau Mitarbeitende und Unternehmen zusammen. Mit den drei spezialisierten Tochtergesellschaften, JOB AG Personal, JOB AG Medicare Services und Bräse & Hagedorn, stehen individuelle und wirkungsvolle Lösungen für Jobsuchende und für Unternehmen jeglicher Größenordnung zur Verfügung.

Impressum: https://www.job-ag.com/impressum

Datenschutz: https://www.job-ag.com/datenschutz

Produkte, Services, Leistungen

Wir leben in einer Zeit ständigen Wandels. Sicher ist nur eines: Alles ändert sich. Dies gilt auch für die Arbeitswelt. Die Beschäftigungszeiten werden kürzer, die Häufigkeit des beruflichen Wechsels nimmt zu. Mehrfach im Leben den Job zu wechseln, liegt nicht nur im Trend, sondern ist zum Erfordernis geworden. Sie wissen längst, was das für Sie bedeutet: „up to date“ zu sein, Initiative zeigen, Chancen ergreifen. Eine Herausforderung! Mit einem Profi-Partner steigen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Ihr beruflicher Umstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg steht und fällt mit einem überzeugenden und aussagefähigen Auftritt. Wir möchten Ihr Coach sein und Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Stärken zu Trümpfen machen und wie Sie mit eventuellen Defiziten umgehen können. Kurzum: Wir unterstützen Sie dabei, sich aktiv und clever zu vermarkten.

Wir sind ganz in Ihrer Nähe

Um unseren Kunden, Mitarbeiter und Bewerber der JOB AG jederzeit und zielorientierter unterstützen zu können, sind wir durch ein geografisch flächendeckendes Niederlassungsnetz mit Niederlassungen in Deutschland vertreten.

Perspektiven für die Zukunft

Finden Sie mit uns Ihren neuen Job. Oder lassen Sie ihn uns für Sie finden.
Täglich neue Jobs finden Sie auf unserer Homepage .

Wachsen Sie mit uns - In einer Branche mit Zukunft.
Alle Informationen zur Internen Karriere und zu freien Ausbildungsstellen finden Sie hier .

Kennzahlen

Mitarbeiter3.300
Umsatz140 Mio. Euro in 2019

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.576 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was JOB AG Personaldienstleistungen AG über Benefits sagt

Erfahren Sie hier mehr über das, was wir Ihnen als Mitarbeiter konkret bieten –von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie zuverlässige Zahlungen.

Als Mitarbeiter der JOB AG profitieren Sie zudem von folgenden Vorteilen:

  • Mitglied im Branchenverband BAP: Wir bieten Ihnen ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag an!
  • Umfassendes Personalmarketing: Wir unterstützen Sie dabei, sich aktiv und clever zu vermarkten.
  • Soziale Verantwortung: Sie beginnen in einer neuen Stadt bei uns eine Stelle und sind noch auf Wohnungssuche? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
  • Fach- und Branchenkompetenz: Unsere hohe Fach- und Branchenkompetenz unterscheidet uns vom Wettbewerb. Überzeugen Sie sich selbst.
  • Langjährige Kundenbeziehungen: Profitieren Sie von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und arbeiten Sie in einem sicheren Job.
  • Namhafte Referenzen: Sie haben bei uns die Möglichkeit in einem kleinen mittelständischen Unternehmen oder sogar bei einem Global Player zu arbeiten.
  • Bundesweites Niederlassungsnetz: Wir unterstützen Sie gerne jederzeit mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland.
  • Auszeichnung von Kununu als „Top Company“: Unsere Mitarbeiter bestätigen uns eine hohe Zufriedenheit.
  • Aus- und Weiterbildungen: Profitieren Sie von unserem Angebot an Aus- und Weiterbildungen und entwickeln Sie sich noch weiter.
  • Aufstiegschancen: Nutzen Sie die guten Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und erklimmen Sie die Karriereleiter.
  • JOB AG: Sie arbeiten für ein junges und erfolgreiches Unternehmen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam sind wir das "Team JOB"

Bei uns finden Sie nicht einfach nur einen neuen Job. Gemeinsam bringen wir Sie persönlich und beruflich weiter. Was auch immer Ihre persönlichen Ziele sind: Karriere oder einfach mehr Zufriedenheit im Job. Wir helfen Ihnen dabei. Eng an Ihrer Seite entwickeln wir einen klugen Plan für Ihre berufliche Zukunft. Das ist unser Versprechen und damit werden wir Sie begeistern.

Weil Sie es uns wert sind
Jeder braucht Sicherheit. Der eine mehr, der andere weniger. Wir geben Ihnen Sicherheit. Mit einem fairen Gehalt, das Sie zufrieden macht, und Zusatzleistungen, die jedem Vergleich standhalten.. Warum? Weil wir denken, dass es Ihre gute Arbeit wert ist. Und weil wir überzeugt sind, dass faire Bedingungen auch Ausdruck des Respekts und der Wertschätzung im Umgang mit Arbeitnehmern ist. Daran lassen wir uns messen.
Entdecken Sie mit uns Ihr Potenzial
Sie wissen, was Sie beruflich wollen? Oder wissen es vielleicht noch nicht? Wie auch immer: Sagen Sie es uns. Offen und ehrlich. Wir hören Ihnen zu, denken mit und lernen Sie kennen – persönlich, mit viel Zeit. Bei uns ist jeder Kandidat etwas Besonderes, so wie jede Stelle ihre besondere Charakteristik hat. Das Besondere zu erkennen, ist unsere Mission. So wissen wir, welcher Job und welcher Arbeitgeber zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit passt. Wenn wir uns für einander entschieden haben, bleiben wir eng an Ihrer Seite und halten Kontakt. Mit Ihnen, in Ihrer neuen beruflichen Heimat. Wir wollen, dass Sie bleiben - bei uns oder einem zufriedenen Kunden.
Unser Netzwerk – Ihre Chance
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen. Sie wollen eine berufliche Veränderung? Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten. Sie wollen in Ihren Job zurück, ganztags oder in Teilzeit? Wir bieten Ihnen die Chancen dazu – und die stehen gut: Wir arbeiten mit den attraktivsten Kunden der unterschiedlichsten Branchen zusammen. Als Türöffner haben wir genau den Job, der zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt. Versprochen.
Jetzt und mit Zukunft
Das Neue ist unser Freund. Und die Zukunft bietet jede Menge neue Chancen. Wir beschäftigen uns früh und intensiv mit ihr, identifizieren die Chancen, und entwickeln praktikable Lösungen für sich verändernde Arbeitsmärkte. Wir unterstützen Sie dabei, sich auf neue Herausforderungen frühzeitig vorzubereiten und Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln. Zusammen mit Ihnen stellen wir so sicher, dass Sie selbstbewusst in Ihre eigene Zukunft blicken.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Tauchen Sie in unsere große Berufswelt ein
Sie wollen in Ihrer beruflichen Lebensplanung den nächsten Schritt machen oder wollen einfach nur mehr Zufriedenheit im JOB? Kein Problem! Wir suchen immer Menschen, die mit ihrer Motivation und Zuverlässigkeit täglich überzeugen können. Wir sind mit unseren spezialisierten Gesellschaften auf alle Berufsbilder (m/w/d) spezialisiert: Vom Produktionsmitarbeiter über den Finanzbuchhalter oder Krankenpfleger bis hin zum Ingenieur für Anlagenbau.

Kurzum: Als perfekter Partner finden wir für Sie immer die passende Stelle!

Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere Beschäftigungsmodelle:
https://www.job-ag.com/bewerber/dienstleistungsspektrum

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JOB AG Personaldienstleistungen AG.

  • In minutenschnelle zum neuen Job! Bewerben Sie sich online mit wenigen Klicks - auch mobil - auf unsere täglich neuen Stellenangebote unter https://www.job-ag.com

    Dabei legen wir höchsten Wert auf:

    1. Benutzerfreundlichkeit
      Nach einmaliger schneller Registrierung können Sie sich bei uns online direkt auf eine Stelle bewerben. Sollte einmal keine passende Stelle dabei sein, dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
    2. Transparenz
      Sie haben jederzeit die Gelegenheit, Ihre Bewerbungen bei der JOB AG einzusehen und können sich bei Fragen an Ihren persönlichen Ansprechpartner wenden.
    3. Flexibilität
      Selbstverständlich können Sie jederzeit Ihr persönliches Profil ändern (z. B. neue Anschrift oder Telefonnummer) und persönliche Anlagen (Zeugnisse usw.) hinzufügen oder austauschen.
    4. Serviceorientiert
      Wir sehen in erster Linie die Menschen hinter den Projekten und Einsätze. Unser Anspruch ist es, passgenaue Stellen zu vermitteln und Berater auf Augenhöhe zu sein. Das Ganze ist für Sie kostenlos.

    Folgen Sie uns auf Facebook und erhalten Sie weitere Informationen über unsere neusten
    Stellenangebote und Veranstaltungen!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird enorm Rücksicht auf die Lerngeschwindigkeit des Auszubildenden genommen. Man lernt unglaublich viel an Zeitmanagement und Kreativität.
Die Kollegen und die Führungskraft motivieren dich als Auszubildenden dazu über dich hinauszuwachsen. Es entsteht ein sehr großer Fokus auf einen freundlichen Umgang im Team. Alle Teilbereiche die für die Abteilung notwendig sind, werden sorgfältig erklärt und durchgearbeitet. Spaß gehört auch ganz klar zu den Kernelementen der Abteilung. Insgesamt ein tolles Rundumpaket in welchem man eine unglaublich spaßige und lehrreiche Zeit hat. ...
Sehr gute, offene , schnelle Kommunikation und vor allem reibungslose Zusammenarbeit. Man weiß immer woran man ist und hat feste Ansprechpartner, die einem in allen Belangen zur Seite stehen.
An dieser Stelle riesengroßen Dank an den Standort Hamburg für die professionelle Betreuung und Vermittlung!!
Die JOB AG kann ich mit gutem Wissen und Gewissen jederzeit weiterempfehlen!
Bewertung lesen
Es ist, wie bereits erwähnt, vieles im Wandel. Viele wichtige Entscheidungen wurden in den letzten Jahren versäumt, dies wiurd nun nachgeholt. Dies ist absolut notwendig, sorgt aber wie immer auch für Widerstand. Diese Änderungen werden offen kommuniziert und konsequent umgesetzt und ebnen den Weg für die Zukunft!
Mir gefällt die Kommunikation, stets angemessen und auf Augenhöhe, kurze Wege so dass man sich nicht aus den Augen verliert, Auszahlung von Prämien
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kommt vor, dass die Aufgaben erst auf konkrete Nachfrage erklärt werden und die Dinge oft einfach ohne weitere Worte auf den Tisch gelegt werden. Das ist aber kein großes Problem, da es auf Nachfrage erklärt wird.
Habe noch nie so eine von sich überzeugte GF gesehen. Noch nichts erreicht außer Reduzierung der Kosten auf Kosten der Mitarbeiter. Alle fähigen interenen MA verlassen das sinkende Schiff.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Es gibt nichts was ich schlecht finde.
Mittlerweile alles.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gelegentlich ist die Arbeitsterminvergabe etwas chaotisch (bei Vertretung des zuständigen Vermittlers).
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Am besten schließen. Bringt seit Jahren nichts mehr und die Kurve wird man nicht mehr bekommen
Die Arbeitszeiten sollten definitiv etwas freier gestaltet werden können.
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1 erreichbar sein.
2 pünktlich zahlen.
3 kleinlich und unfair
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Ich habe kein, man hat mir immer zugehört und warfür mich da
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von JOB Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 123 Bewertungen).


Verhältnis sehr ausgeglichen. Frauen häufig in der Führungsebene, daher stellt sich die Frage evtl eher andersrum
3
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Trotz unterschiedlicher Positionen aller Mitarbeiter innerhalb der Niederlassung, ist dies im Umgang miteinander nicht spürbar.
5
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Habe da selber keine Erfahrungen sammeln können. Mir wurde aber von ehemaligen Mitarbeiterinnen nur bestes berichtet.
5
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Man merkt gar nicht das man als Zeitarbeiter eingesetzt wird. (Danke an Siemens Energy!)
5
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Keine Benachteiligung irgendwelcher Personen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOB Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 238 Bewertungen).


Keine die was bringen, weil Kollegen Schulungen durchführen die noch nie Ahnung von der Praxis hatten und lieber in Prozessen denken
Pseudo-Weiterbildung
1
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Es war von meiner Seite keine Weiterbildung notwendig!
1
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Kann ich nicht bewerten da ich nicht so lange da war
3
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Wird versprochen aber leider nicht umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JOB Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet JOB Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden JOB Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1955 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 199 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei JOB Personaldienstleistungen als eher modern.
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