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JOB AG Personaldienstleistungen 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score1.886 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.395 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in20 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Lagerist:in19 Gehaltsangaben
Ø24.500 €
Filialleiter:in18 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Gehälter für 38 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JOB Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JOB Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Wir helfen Ihnen erfolgreich zu sein!

Wer wir sind

ie JOB AG ist mit vier spezialisierten Leistungsmarken - JOB AG Industrial, JOB AG Business, JOB AG Technology und JOB AG Medicare - ein Konzern, welcher mit fachlicher Expertise überzeugt.

Wir freuen uns, dass wir auch 2022 als TOP Company der Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu ausgezeichnet worden ist. Nur 5% der mehr als 1 Million registrierten Unternehmen erhalten diese Auszeichnung!

Das TOP-Feedback unserer Mitarbeiter macht uns sehr glücklich - immerhin haben wir einen kununu-Score mit 4,2 von 5 Sternen sowie eine Weiterempfehlungsquote von 90 Prozent dank 1.850 transparenter Bewertungen. Damit zählen wir deutschlandweit zu den TOP 3 der Personaldienstleister.

Du siehst: das Feedback unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Firmenkultur ist für uns mehr als nur ein Obstkorb. Du bist auch der Meinung, dass die JOB AG ein TOP Arbeitgeber ist? Dann bewerte uns doch auch auf kununu!

Durch unsere Kompetenzen sind wir vielfältig aufgestellt. In den Branchen, in denen wir mit unseren jeweiligen Spezialisierungen tätig sind, überzeugen wir mit qualifiziertem Knowhow. Wir haben ein Gespür dafür, wie sich der Arbeitsmarkt entwickelt. Wir denken nicht nur an das Hier und Heute, sondern planen für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und für unser Unternehmen für die Zukunft. Deswegen zählen wir zu den führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
JOB AG Industrial Service GmbH
Spezialist für gewerbliche Hilfs- und Fachkräfte
JOB AG Business Service GmbH
Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte
JOB AG Technology Service GmbH
Spezialist für Ingenieure, Techniker und IT-Spezialisten
JOB AG Medicare Service GmbH
Spezialist für Fachkräfte in den Bereichen Gesundheits-, Sozialwesen und Erziehung
Bräse & Hagedorn GmbH
Spezialist für Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich mit Schwerpunkt Automotive

Die JOB AG: Ein – im wahrsten Sinne des Wortes – ausgezeichnetes Unternehmen

Wir sind ein Qualitätsdienstleister. Mit diesem Selbstverständnis stellen wir uns regelmäßig unabhängigen Wettbewerben. Erfahren Sie hier mehr über unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen

  • TOP Personaldienstleister 2019
  • Höchstes Kundenvertrauen
  • TOP COMPANY
  • Marken-Champion 2018
  • TOP 25 im Branchenranking
  • TÜV-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015
  • TÜV Sicherheits-Certifikat-Personaldienstleistungen (SCP)

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: www.job-ag.com

Produkte, Services, Leistungen

Wir leben in einer Zeit ständigen Wandels. Sicher ist nur eines: Alles ändert sich. Dies gilt auch für die Arbeitswelt. Die Beschäftigungszeiten werden kürzer, die Häufigkeit des beruflichen Wechsels nimmt zu. Mehrfach im Leben den Job zu wechseln, liegt nicht nur im Trend, sondern ist zum Erfordernis geworden. Sie wissen längst, was das für Sie bedeutet: „up to date“ zu sein, Initiative zeigen, Chancen ergreifen. Eine Herausforderung! Mit einem Profi-Partner steigen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Ihr beruflicher Umstieg, Aufstieg oder Wiedereinstieg steht und fällt mit einem überzeugenden und aussagefähigen Auftritt. Wir möchten Ihr Coach sein und Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Stärken zu Trümpfen machen und wie Sie mit eventuellen Defiziten umgehen können. Kurzum: Wir unterstützen Sie dabei, sich aktiv und clever zu vermarkten.

Wir sind ganz in Ihrer Nähe

Um unseren Kunden, Mitarbeiter und Bewerber der JOB AG jederzeit und zielorientierter unterstützen zu können, sind wir durch ein geografisch flächendeckendes Niederlassungsnetz mit 64 Niederlassungen in Deutschland vertreten.

Perspektiven für die Zukunft

Finden Sie mit uns Ihren neuen Job. Oder lassen Sie ihn uns für Sie finden.
Täglich neue Jobs finden Sie auf unserer Homepage .

Wachsen Sie mit uns - In einer Branche mit Zukunft.
Alle Informationen zur Internen Karriere und zu freien Ausbildungsstellen finden Sie hier .

Kennzahlen

Mitarbeiter3.300
Umsatz140 Mio. Euro in 2019

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.521 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was JOB AG Personaldienstleistungen AG über Benefits sagt

Erfahren Sie hier mehr über das, was wir Ihnen als Mitarbeiter konkret bieten –von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie zuverlässige Zahlungen.

Als Mitarbeiter der JOB AG profitieren Sie zudem von folgenden Vorteilen:

  • Mitglied im Branchenverband BAP: Wir bieten Ihnen ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag an!
  • Umfassendes Personalmarketing: Wir unterstützen Sie dabei, sich aktiv und clever zu vermarkten.
  • Soziale Verantwortung: Sie beginnen in einer neuen Stadt bei uns eine Stelle und sind noch auf Wohnungssuche? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
  • Fach- und Branchenkompetenz: Unsere hohe Fach- und Branchenkompetenz unterscheidet uns vom Wettbewerb. Überzeugen Sie sich selbst.
  • Langjährige Kundenbeziehungen: Profitieren Sie von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und arbeiten Sie in einem sicheren Job.
  • Namhafte Referenzen: Sie haben bei uns die Möglichkeit in einem kleinen mittelständischen Unternehmen oder sogar bei einem Global Player zu arbeiten.
  • Bundesweites Niederlassungsnetz: Wir unterstützen Sie gerne jederzeit mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland.
  • Auszeichnung von Kununu als „Top Company“: Unsere Mitarbeiter bestätigen uns eine hohe Zufriedenheit.
  • Aus- und Weiterbildungen: Profitieren Sie von unserem Angebot an Aus- und Weiterbildungen und entwickeln Sie sich noch weiter.
  • Aufstiegschancen: Nutzen Sie die guten Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und erklimmen Sie die Karriereleiter.
  • JOB AG: Sie arbeiten für ein junges und erfolgreiches Unternehmen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam sind wir das "Team JOB"

Bei uns finden Sie nicht einfach nur einen neuen Job. Gemeinsam bringen wir Sie persönlich und beruflich weiter. Was auch immer Ihre persönlichen Ziele sind: Karriere oder einfach mehr Zufriedenheit im Job. Wir helfen Ihnen dabei. Eng an Ihrer Seite entwickeln wir einen klugen Plan für Ihre berufliche Zukunft. Das ist unser Versprechen und damit werden wir Sie begeistern.

Weil Sie es uns wert sind
Jeder braucht Sicherheit. Der eine mehr, der andere weniger. Wir geben Ihnen Sicherheit. Mit einem fairen Gehalt, das Sie zufrieden macht, und Zusatzleistungen, die jedem Vergleich standhalten.. Warum? Weil wir denken, dass es Ihre gute Arbeit wert ist. Und weil wir überzeugt sind, dass faire Bedingungen auch Ausdruck des Respekts und der Wertschätzung im Umgang mit Arbeitnehmern ist. Daran lassen wir uns messen.
Entdecken Sie mit uns Ihr Potenzial
Sie wissen, was Sie beruflich wollen? Oder wissen es vielleicht noch nicht? Wie auch immer: Sagen Sie es uns. Offen und ehrlich. Wir hören Ihnen zu, denken mit und lernen Sie kennen – persönlich, mit viel Zeit. Bei uns ist jeder Kandidat etwas Besonderes, so wie jede Stelle ihre besondere Charakteristik hat. Das Besondere zu erkennen, ist unsere Mission. So wissen wir, welcher Job und welcher Arbeitgeber zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit passt. Wenn wir uns für einander entschieden haben, bleiben wir eng an Ihrer Seite und halten Kontakt. Mit Ihnen, in Ihrer neuen beruflichen Heimat. Wir wollen, dass Sie bleiben - bei uns oder einem zufriedenen Kunden.
Unser Netzwerk – Ihre Chance
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen. Sie wollen eine berufliche Veränderung? Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten. Sie wollen in Ihren Job zurück, ganztags oder in Teilzeit? Wir bieten Ihnen die Chancen dazu – und die stehen gut: Wir arbeiten mit den attraktivsten Kunden der unterschiedlichsten Branchen zusammen. Als Türöffner haben wir genau den Job, der zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt. Versprochen.
Jetzt und mit Zukunft
Das Neue ist unser Freund. Und die Zukunft bietet jede Menge neue Chancen. Wir beschäftigen uns früh und intensiv mit ihr, identifizieren die Chancen, und entwickeln praktikable Lösungen für sich verändernde Arbeitsmärkte. Wir unterstützen Sie dabei, sich auf neue Herausforderungen frühzeitig vorzubereiten und Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln. Zusammen mit Ihnen stellen wir so sicher, dass Sie selbstbewusst in Ihre eigene Zukunft blicken.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Tauchen Sie in unsere große Berufswelt ein
Sie wollen in Ihrer beruflichen Lebensplanung den nächsten Schritt machen oder wollen einfach nur mehr Zufriedenheit im JOB? Kein Problem! Wir suchen immer Menschen, die mit ihrer Motivation und Zuverlässigkeit täglich überzeugen können. Wir sind mit unseren spezialisierten Gesellschaften auf alle Berufsbilder (m/w/d) spezialisiert: Vom Produktionsmitarbeiter über den Finanzbuchhalter oder Krankenpfleger bis hin zum Ingenieur für Anlagenbau.

Kurzum: Als perfekter Partner finden wir für Sie immer die passende Stelle!

Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere Beschäftigungsmodelle:
https://www.job-ag.com/bewerber/dienstleistungsspektrum

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JOB AG Personaldienstleistungen AG.

  • In minutenschnelle zum neuen Job! Bewerben Sie sich online mit wenigen Klicks - auch mobil - auf unsere täglich neuen Stellenangebote unter https://www.job-ag.com

    Dabei legen wir höchsten Wert auf:

    1. Benutzerfreundlichkeit
      Nach einmaliger schneller Registrierung können Sie sich bei uns online direkt auf eine Stelle bewerben. Sollte einmal keine passende Stelle dabei sein, dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
    2. Transparenz
      Sie haben jederzeit die Gelegenheit, Ihre Bewerbungen bei der JOB AG einzusehen und können sich bei Fragen an Ihren persönlichen Ansprechpartner wenden.
    3. Flexibilität
      Selbstverständlich können Sie jederzeit Ihr persönliches Profil ändern (z. B. neue Anschrift oder Telefonnummer) und persönliche Anlagen (Zeugnisse usw.) hinzufügen oder austauschen.
    4. Serviceorientiert
      Wir sehen in erster Linie die Menschen hinter den Projekten und Einsätze. Unser Anspruch ist es, passgenaue Stellen zu vermitteln und Berater auf Augenhöhe zu sein. Das Ganze ist für Sie kostenlos.

    Folgen Sie uns auf Facebook und erhalten Sie weitere Informationen über unsere neusten
    Stellenangebote und Veranstaltungen!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber lebt vorallem von der herzlichen und fairen Betreuung der Zeitarbeiter*innen. Ich hatte nie das Gefühl, nur eine "Nummer" zu sein, sondern wurde auch mit meinen Sorgen gegenüber dem Einsatzbetrieb ernst genommen. Eine schnelle und schlanke Organisation aller Prozesse, eine verbindliche Kommunikation, kluge Fragen während des Vorstellungsgesprächs und eine unkomplizierte Überleitung in eine Festanstellung hinterlassen bei mir das Bild, dass die Personalerinnen ihr Handwerk meisterhaft beherrschen. Dies ist besonders hervorzuheben, da in meiner Erfahrung der Markt überwiegend von Dilettantismus ...
Bewertung lesen
Die Zeitarbeitsfirma kümmert sich sehr um ihre Mitarbeiter.
Es wurde darauf geachtet, dass passende Stellen bei Kundenunternehmen vermittelt werden. Meine Vermittlerin hatte sich dann auch öfters bei mir erkundigt, ob alles bei der Arbeit in Ordnung war. Anfragen wurden immer zügig bearbeitet und Probleme schnell behoben. Die Bezahlung ist für die erbrachte Leistung fair gewesen. Überstunden konnten nach bestimmer Ansammlung ausgezahlt werden.
Ich wurde letztendlich vom Kunden übernommen und bin der JOB AG für ihre sehr tolle Unterstützung und der ...
Bewertung lesen
Es wurden mir nicht massig viele Angebote gemacht, sondern eher wenige, bei denen man das passendste für einen raussucht und bei denen man auch hinterher ist. Qualität statt Quantität. Direkt beim ersten Vorschlag hat es geklappt - das spricht meiner Meinung nach für sich! Vor allem, weil es ein gutes Unternehmen ist, in dem ich mich direkt wohlgefühlt habe. Ich verstand mich von Anfang an sehr gut mit der zuständigen Kollegin von JobAG und bin ihr sehr dankbar für Ihre Bemühungen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 880 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach der Kündigung keine Chance erhalten zum 2 Mal einzustellen zu werden.
Keine Reaktion auf E-Mails und Nachrichten nach bitte um eine erneute Einstellung bzw wieder ein Arbeitsvertrag zu unterschreiben und mich einzustellen.
Keine 2 Chance möglich.
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Ich sollte an einen Einsatzort geschickt werden für den man ein Auto benötigte, obwohl ich vorher unzählige male gesagt und auch im Einstellungsbogen angegeben hatte, dass ich keins besitze.
Man hat im Endeffekt ein Gefühl des ausgenutzt seins, ich weiß nicht ob die Job AG so gesehen werden möchte
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Damals war es die nicht ganz so gute Bezahlung im Vergleich zu jerzt
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Keine Arbeitgeber jetzt, ich suche für an interesante arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 452 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Auszubildenden eingehen. Für jedes Problem gibt es eine Lösung. Weihnachtsgeld und urlaubsgeld auch für Azubis wäre ein guter Anfang. Und das wichtigste: mehr Kompetenz durch Schulungen etc.
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Sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, dazu gehört einen geeigneten Ausbilder mit AdA-Schein zu stellen.
Mit Azubis offener kommunizieren und sie auch als Teil eines Teams betrachten.
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Detaillierter Stundennachweis in der App, wäre gut. Damit man sieht, dass die Firma in der man Eingestzt wird, alles korrekt an die Job AG weiter gibt.
Der Transport ist eine großes Hindernis für mich und beraich viel Zeit besonders am frühTag
Kann nur sagen weiter so da gibt es nix negatives für mich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 485 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von JOB Personaldienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 115 Bewertungen).


Hatte nie das Gefühl, in irgendeiner Weise benachteiligt oder bevorzugt behandelt zu werden
5
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GleichIch bin eine schwarze Frau und fühlte mich von der Job AG gut betreut.
5
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In den letzten Jahren wurden bestimmte Damen bevorzugt
3
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Kommt auf drn Kollegen und dessen Wunsch an
3
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Empathie die hier gelebte wird.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 115 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOB Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 221 Bewertungen).


Viele talentierte Leute werden nicht gefördert , Weiterbildung würden nicht gemacht, wenn dann interne Schulung
1
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Nach vorherigen Absprache möglich
3
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Dort ? Nein danke.
1
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Man darf seinen Wunsch äußern das man mehr möchte aber ich habe für meinen Teil gesagt bekommen das dies nicht mein Weg sei... Ganz starke Mitarbeitermotivation...
1
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Bezuschussung Weiterbildung muss erkämpft werden und auch Bildungsurlaub wird größtenteils abgelehnt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 221 Bewertungen lesen