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Bewertung

Könnten super gut sein, wenn sie sich nicht selbst im Wege stehen würden.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JOB AG Industrial Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die relative Freiheit in der selbständigen Arbeit und die guten Arbeitsmittel und Programme, die zur Verfügung gestellt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den antiquierten und respektlosen Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

modernes Führungskräftetraining, mehr Nachhaltigkeit in den Aktionen und vereinfachte Prozeßerklärungen, die schnell zu erfassen und sofort umsetzbar in die Praxis sind

Arbeitsatmosphäre

offene und freundliche Atmosphäre

Kommunikation

Die Informationen zu Neuerungen könnten besser und zeitnaher sein. Die Hilfestellungen zu allen Prozessen sind super durchdacht und ausgarbeitet, aber leider nicht arbeitsalltagstauglich. Bis man sich hier durch den Prozess gearbeitet hat, den man nur schwer versteht, sind Stunden wertvoller Arbeitszeit rum.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit in den NL ist super, die unter den Niederlassungen im Gebiet könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Die NLL sind gut, aber alles, was darüber kommt, hat einen respektlosen und antiquierten Führungsstil. Mitarbeitermotivation durch Lob ist hier im Sprachgebrauch nicht existent. Arbeit auf Augenhöhe - die moderne Führung von Mitarbeitern - sind böhmische Dörfer. Hier wäre dringend ein aktuelles und zeitgemäßes Führungskräftetraining zu empfehlen.

Interessante Aufgaben

Der Job bringt interessante Aufgaben von Haus aus mit. Wer es mag, dem macht es Spass.

Umgang mit älteren Kollegen

Besser ist, jung - hüpsch und naiv zu sein. Gesundes Selbstbewußtsein und gestandene Persönlichkeiten sind eher nicht gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen liegt Gehalts technisch im unteren Mittelmaß im Vergleich zum Wettbewerb. Die Zulagen zu Altersvorsorge und VWL sind sehr gut.

Image

Das Image könnte viel besser sein. Mamchmal habe ich das Gefühl, dass man sich hier selbst im Weg steht. Aktionen werden nach meinem Gefühl nicht bis zum Ende gedacht. Das Unternehmen an sich ist gut und muss sich nicht verstecken. Hier muss an anderen Stellen gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich bisher keine. Eine Anfrage nach einer WB wurde mehrfach abgelehnt.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

auch wenn Ihre Bewertung kritisch für die JOB AG Industrial Service GmbH ausfällt, möchten wir uns für die ausführliche Beschreibung Ihrer persönlichen Erfahrungen bedanken. Unser Ziel ist es, daraus zu lernen. Dabei hilft uns ein klares und differenziertes Feedback mehr, als so manche Schnellbewertung in Form von Sternen.

Leider konnten wir auf Grundlage Ihrer veröffentlichten Bewertung nicht nachvollziehen, welche Niederlassung von Ihnen bewertet worden ist. Dennoch bedauern wir es hierbei sehr, dass sich der Umgang mit Ihrem Area Management im Laufe Ihres Arbeitsverhältnisses nicht spürbar verbesserte. Sie sollten wissen, dass uns zwischenmenschliche Werte wie Respekt, Vertrauen oder Ehrlichkeit in besonderer Weise am Herzen liegen. Nicht nur das: Sie besitzen generell einen hohen Stellenwert in der JOB AG! Wir werden daher Ihre Bewertung zum Anlass nehmen, diese im nächsten Führungskräfte-Meeting nochmals zur Sprache bringen.

Bezüglich Ihrer Ausführungen zu den Niederlassungsleitern, freuen wir uns, dass Sie die Zusammenarbeit ausdrücklich als positiv empfunden haben. Hier ist aus unserer Sicht festzuhalten, dass sich die JOB AG Industrial Service GmbH mit Ihren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet über eine stabile Führungsmannschaft erfreut, die durch Ihre langjährigen Erfahrungen und Kompetenzen einen großen Beitrag am Unternehmenserfolg leisten. Selbstverständlich kann es hierbei in einigen fachlichen Themen zu Meinungsverschiedenheiten kommen, aber auch dies ist ein Grund dafür, weshalb unsere Kolleginnen und Kollegen ihre Rolle als Führungskraft seit vielen Jahren mit Erfolg wahrnehmen.

Auch zum Thema „Weiterbildung“ möchten wir Stellung nehmen. Getreu dem Motto: „Eine Investition in Wissen, bringt immer noch die besten Zinsen“, bietet die JOB AG ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive und hochwertige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu zertifizierten Studiengängen an. Hierzu wollen wir ergänzen, dass Fortbildungsmaßnahmen nur dann erfolgen können, wenn die persönlichen Voraussetzungen (z.B. Betriebszugehörigkeit) gegeben sind.

Wir bitten um Verständnis, an dieser Stelle nicht ausführlicher auf Ihre Bewertung eingehen zu können. Jedoch würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie mit uns in einen persönlichen Dialog treten und konkrete Verbesserungsvorschläge mitteilen würden. Lassen Sie uns gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und schreiben Sie eine E-Mail an den Relationship Manager der JOB AG, Maximilian Bolz, mit Ihren Kontaktdaten an maximilian.bolz2@job-ag.com.

Mit freundlichem Gruß

Peter Triepels, Geschäftsführer
JOB AG Industrial Service GmbH

Robert Siegmann, Geschäftsführer
JOB AG Industrial Service GmbH

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