Ausreichend ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr regulierter Job, bekannte Arbeitszeiten, immer Montag bis Freitag. Sehr klarer Aufgabenumfang. Jahresziele gut angesetzt und dadurch möglich zu erreichen. Viele der Kollegen sind sehr sympathisch uns kooperativ, man kann gut mit den meisten arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird im Unternehmen für die Mitarbeiter getan. Es gibt kaum Entwicklungsmöglichkeiten, d.h. keine Kurse, Weiterbildungsmassnahmen. Leider in meinem Fall das zugesagte ist letztendlich in Vergessenheit geraten. Es gibt auch keine Motivationsmaßnahmen für die Mitarbeiter, z.B. Zuschuss zu Monatskarte, flexible Arbeitszeit, bzw. bezahlte Überstunden, usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeit und Konsequenz an der Integration unter Mitarbeitern sowie Bindung an die Firma. Beachtung des wandelnden Arbeitsmarktes und entsprechende Einleitung von Motivationsmassnahmen, bzw. Mehrwerts. Pure Gehaltannahme (egal in welcher Höhe) ist leider lange schon nicht alles, was der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erwartet. Und das sollte bei einer Personaldienstleistung umso mehr bewusst sein
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Kollegen ist nett und kooperativ, leider prägt es das Gesamtbild nicht.
Kommunikation
Es gibt Prozesse zu Mitarbeitergesprächen jeglicher Art. Das ist schon mal gut. Dennoch fehlt ein Feedback und Umsetzung der besprochenen Angelegenheiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und mit offenem Ohr. Leider resultierte daraus selten etwas. Vieles gerät in Vergessenheit und das demotiewiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr absehbar und immer gleich. Prozesse werden über die Jahre nicht angepasst, dadurch teilweise überaltet / nicht mehr aktuell / verbesserungsbedürftig. Die IT ist auch nicht auf dem neuesten Stand, dadurch verlangsamt es die Arbeit extrem
Arbeitsbedingungen
Regelarbeitszeit, dadurch wenig Möglichkeiten zu Flexibilität