Bewertung meines Zeitarbeitsverhältnisses bei der JOB AG Industrial, Standort Bad Hersfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den menschlichen Umgang mit dir als Zeitarbeiter
-Transparenz dir als Zeitarbeiter gegenüber
-Man hat NICHT das Gefühl Waare zu sein, die an einen Kunden verkauft wird
-Positive Leistungen werden belohnt und nicht als selbstverständlich unter den Tisch gekehrt
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter der JOB AG Industrial, Bad Hersfeld achten sehr darauf positive Leistungen zu würdigen und der Faktor Mensch wird definitiv berücksichtigt (Was man bei Weitem nicht von allen Personaldienstleistern behaupten kann!)
Kommunikation
Während meiner Zeit als Zeitarbeiter bestand immer die Möglichkeit mit meinen Vermittlern in Kontakt zu treten und Arbeitstechnische Dinge auszutauschen. Stand etwas von Seiten der JOB AG an, wurde ich zu dem stets telefonisch oder via SMS informiert. Der Tonfall war dabei stets überaus freundlich und höflich!
Kollegenzusammenhalt
Als ehemaliger Zeitarbeiter kann ich nicht viel dazu sagen (Ich wurde stets unabhänig anderer Zeitarbeiter eingesetzt), meine Bewertung fußt auf den Eindruck der Ehrlichkeit, den meine Vermittler auf mich machten.
Work-Life-Balance
Selbst in Betrieben in welchen eine schwierige Urlaubslage bestand, bot mir die JOB AG, Bad Hersfeld, entsprechend ihrer Möglichkeiten, immer an, Urlaub beantragen zu können. Die Anträge wurden dann im Einzelfall angenommen/abgelehnt und es wurde nicht einfach gesagt das man den Urlaub nicht nehmen könne!
Vorgesetztenverhalten
Wie ich unter "Arbeitsatmosphäre" schon sagen konnte: Der Faktor Mensch/-lichkeit wurde immer Berücksichtigt. Salop gesagt: Man kann mit den Leuten da über (so ziemlich) alles reden! Von einem wird auch nur das abverlangt was man auch leisten kann.
Interessante Aufgaben
Bei der Auswahl der Einsatzstelle konnte man immer mitmischen und auch anbringen, wenn man mit bestimmten Aspekten nicht einverstanden war. Natürlich ist es im Endeffekt von den verfügbaren Einsatzstellen abhängig, aber so konnte man sich immer die beste verfügbare aussuchen!!!
Gleichberechtigung
Zum Thema Wiedereinstieg kann ich an dieser Stelle nichts sagen. Ich gewann allerdings den Eindruck das Frauen und Männer gleichberechtigt behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen erhalten eine höhere Bezahlung oder Prämien. Über die Einstellung älterer Bewerber kann ich nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind natürlich immer von dem Betrieb abhängig welcher die Einsatzstelle ausmacht, und nicht von der JOB AG selbst. Bei den Einsatzstellen bei denen ich war (und damit bei den "Kunden" der JOB AG) herrschten in der Regel aber vernünftige bis gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gilt das Selbe wie bei den Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen, ist fair, und es gibt entsprechend der Leistungen und der Anstellungszeit immer die Möglichkeit auf Erhöhungen.
Image
Einfach nur: Ja
Karriere/Weiterbildung
Man wird stets über die Karriere Möglichkeiten in den Einsatzstellen informiert und es besteht die Möglichkeit zu Fortbildungen durch die JOB AG selbst (über die Qualität solcher Fortbildungen kann ich nichts sagen, da ich in meiner Zeit an keiner Teilnahm).