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2024

377 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

377 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt bessere Dienstleister

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in München als Sekretär beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität - Verbindlichkeit
Facebook-Seite seriöser gestalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Leider unseriös!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Job-Ag Fulda in Hamburg als Büroangestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten regelmäßig überprüft werden

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte insgesamt 2 Gespräche. Das erste führte sehr professionell eine Personalvermittlerin und das 2. eine weibliche Führungskraft, leider weniger gut. Ich wurde gezielt über meinen ehemaligen Arbeitgeber ausgefragt. Mir wurde schnell klar das sie gar kein Interesse an mir als Mitarbeiterin hatte sondern vielmehr an Internas meiner letzten Tätigkeit.
  • Im Nachgang erfuhr ich von einer JobAG Mitarbeiterin (welcher das ganze mehr als peinlich war) das besagte Führungsdame die Schwester einer meiner ehemaligen Kollegin ist und das Gespräch mit mir wohl eher als ein „Späßchen“ gesehen wurde.
  • Peinlich, unseriös und absolut nicht emphehlenswert…und schade das man seine kostbare Zeit für so einen Blödsinn verschwendet!

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unseriös! Wurde gezielt über Internas meines letzten Jobs ausgefragt welche überhaupt nichts zur Sache beitrugen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Job-Ag Fulda in Hamburg als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Später erfuhr ich durch eine weitere JobAG Mitarbeiterin das die Dame welche mich interviewte die Schwester einer Ex Kollegin war für die das Gespräch offensichtlich eine Art lustiger Zeitvertreib darstellte. Peinlich, lächerlich, unseriös und absolut nicht empfehlenswert.

Bewerbungsfragen

Penetrantes, unsachliches und nicht zielführendes Nachgefrage.


Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Frankfurt am Main als Sekretariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tipp: Der Social Media Auftritt - Videos - Bilder auf Instragram/Facebook ist etwas unprofessionell und wirkt billig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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JOB AG – ein Esel wird nie ein Rennpferd

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Fulda als Niederlassungsleiter für Standort Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Chronologie des Bewerbungsprozesses bei der JOB AG (Dauer: ca. 2 Monate)

08.04.2022 | Bewerbung an Unternehmen für interne Stelle versendet. Eine Eingangsbestätigung wurde nicht übersendet.

29.04.2022 | Ca. 3 Wochen sind vergangen, daher Nachfrage meinerseits per Email, ob Bewerbung eingegangen ist.

04.05.2022 | Nach 5 Tagen (!) erfolgt Reaktion auf meine Email in Form eines Anrufes. Man entschuldigte die Verzögerung aufgrund von Urlaub und Krankheitsphase. Es wird ein erstes Gespräch über Teams terminiert.

Anm.: Wenn Urlaub und Krankheitsphase einer Person derartige Verzögerungen zur Folge haben, sollten die internen Prozesse überdacht oder personelle Konsequenzen erwogen werden.

11.05.2022 | Eher allgemein gehaltenes Interview per Teams geführt und man sicherte mir eine Rückmeldung innerhalb der kommenden Woche zu.

30.05.2022 | Da fast 2 Wochen vergangen und zugesicherte Rückmeldung ausblieb, kurze Email meinerseits mit Bitte um Mitteilung des Bearbeitungsstandes.

07.06.2022 | Keine Rückmeldung oder sonstige Reaktion in irgendeiner Form.

FAZIT: Die JOB AG - Ein Esel wird auch mit Sattel und Jockey (Website und Aussagen AP) nie ein Rennpferd werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Unterstützung zur Vermittlung in neuen Job

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Industrial Services GmbH in Düsseldorf als Biologin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wünsche, Ziele


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super Unterstützung in einer schwierigen Phase durch aufgezeigte Perspektiven, Zuhören und Suche passender Jobangebote

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Erfurt als Kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angebot zum Ausloten des weiteren Weges des Bewerbers und der Markttendenzen vor oder parallel zur Stellensuche

Bewerbungsfragen

  • aktuelle wirtschaftliche Situation des Unternehmens (insb. lieferseits)? davon in Verantwortung der ausgeschriebenen Stelle (Einkauf)? Stand der Digitalisierung im kaufmännischen Bereich? Fluktiation im kfm. Bereich? Gründe? Strategische Ausrichtung?
  • Vorbesetzung der Stelle? bisherige Aufgaben/ künftige Aufgaben? Qualifikation meiner künftigen Mitarbeiter und Kollegen?
  • Stellenbeschreibung/ Gegenleistung? Berichtslinie? Auf welche Probleme werde ich stoßen? Welche Themen sind zuerst zu lösen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gerne wieder, schnelle bearbeitung und Rückmeldung zur Job AG und Kunden.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Erfurt als Logistikmeister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen könnten besser werden / detaillierter (Kann aber auch am Kunden liegen, da bin ich nicht sicher.)

Bewerbungsfragen

Andere Optionen / Aufstiegsmöglichkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich bin angekommen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG in Berlin als Recruiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Organisation, Management, Empathie
  • Wollte mich umorientieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

die JOB AG möchte sich bei Ihnen ganz herzlichst bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen und uns als TOP Arbeitgeber bewertet haben!

Es freut uns zu lesen, dass Sie die JOB AG so wahrnehmen, wie wir unsere Unternehmenskultur leben möchten. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, deswegen wollen wir Ihnen gegenüber Wertschätzung zeigen und beispielsweise regelmäßig die Möglichkeit zur eigenen Weiterbildung anbieten.

Ihre positive Bewertung freut uns natürlich sehr. Teilen Sie gerne Ihre Erfahrungen mit Ihren Bekannten, so dass unser Team weiter wachsen kann und wir noch mehr Menschen von unserer guten Arbeit überzeugen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihre JOB AG

Ein gutes Gefühl durch und durch. Danke für die Begleitung!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOB AG Personaldienstleistungen AG in Erfurt als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

die JOB AG möchte sich bei Ihnen ganz herzlichst bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen und uns als TOP Arbeitgeber bewertet haben!

Ihre positive Bewertung freut uns natürlich sehr.

Viele Grüße,
Ihre JOB AG

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