Referent Personalmanagement (m/w/d)
Vor 9 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.
Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Personalmanagement (m/w/d)
zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen und Reports
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft einschließlich der Analyse und Optimierung unserer Prozesse
- Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalcontrolling und in der Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz
Unser Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 06.09.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Anfragen zur Bewerbung:
Sandy Koppe
Personalreferentin
0341. 91 75 - 132
Jan Stockmann
Personalreferent
0341. 91 75 - 186
Berufsförderungswerk Leipzig gGmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, https://bfw-leipzig.de/stellenangebote/
Beschäftigungsart: FULL_TIME, PART_TIME
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