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Über uns
Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover.
Überblick über die Position
Als Trainer (m/w/d) sind Sie als zentrale Stelle für die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen mit zuständig. Sie konzipieren Methoden, um die persönlichen Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu festigen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereiten von zielgruppengerechten Soft-Skills-Trainings für Mitarbeiter auf allen Ebenen
Konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Personalentwicklungsprogramms
Begleitung und Auswertung der Personalentwicklungsprogramm-Maßnahme
Sicherstellen der Wirksamkeit der Trainings durch Auswertung von Trainingsfeedbacks
Ermittlung von Qualifizierungsbedarf, sowie kontinuierliche Ist-Analyse
Erstellung und Durchführung zielgruppenorientierter Trainingsmaßnahmen
Durchführung von Coachings in der In- und Outbound-Telefonie zur Sicherung der Servicequalität
Entwicklung, Erstellung und Pflege ansprechender Trainingsunterlagen und Dokumentationen
Aktive und adressatengerechte Moderation von internen Workshops
Mitwirken und Übernahme von Projektarbeit
Profil
Trainerausbildung und/oder mehrjährige Tätigkeit in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung
Umfassende Kenntnisse in modernen Lernformen sowie in der didaktischen Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen
Ausgepräge Sozialkompetenz
Sehr gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen in Wort und Schrift
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
Fundierte Englischkenntnisse
Wir bieten
Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung