Mitarbeiter (m/w/d) Insurance Monitoring

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Für unsere Abteilung Steering P&C suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Insurance Monitoring. 

• Sie erstellen Berichte und Analysen zur Profitabilität des Portfolios
• Sie verantworten die Quantifizierung der versicherungstechnischen Maßnahmen
• Sie unterstützen im Rahmen der Hochrechnungs- und Planungsprozesse
• Sie monitoren die operative Umsetzung von (Underwriting-)Richtlinien
• Sie bereiten nationale und internationale Gremien vor

• Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Mathematik oder in einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen
• Sie denken analytisch und konzeptionell
• Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie arbeiten professionell mit den MS Office-Produkten
• Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.