Digital Development Engineer | Halbleiterentwurf Frontend und Backend | Home Office, bis 85T€ (mwd)
Vor 4 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Mediengestalter:in in Deutschland verdienen
Vesterling Personalberatung für Technologie:
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser Klient ist ein klassischer Hidden Champion im Herzen des Ruhrgebietes. Seit fast 40 Jahren entstehen hier Produkte der Mikroelektronik für weltweite Kunden.
Als Digital Development Engineer unterstützen Sie das Frontend und Backend Team in spannenden Halbleiterprojekten.
Standort: Frankfurt (Oder)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Digital Development Engineer entwickeln und fertigen Sie innovative Produkte für weltweite Kunden.
- Sie übernehmen die Schaltungsentwicklung im Frontend- und/oder Backend und sind verantwortlich für die Verifikation sowie die Dokumentation der Entwicklungsschritte.
- Sie arbeiten interdisziplinär in einem Mixed-Signal-Entwicklungsteam.
- Sie wirken bei der Akquisition, der Erstellung von Systemkonzepten und Aufwandsabschätzungen mit.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsmethodik und der eingesetzten Werkzeuge bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Technischen Informatik
- Erfahrung in der Mikroelektronikentwicklung, idealerweise im IC-Design in der Halbleiter- oder Automobilindustrie
- Kenntnisse in Hardwarebeschreibungssprachen, vorzugsweise (System-)Verilog
- Erfahrung im digitalen Backend-Flow von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Messtechnik in der Mikroelektronik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Hightech-Unternehmen, das auf dem Weltmarkt gut positioniert ist
- Flache Hierarchien und eine positive Hands-on-Kultur
- Anregende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein innovatives und kollegiales Umfeld
- Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, Jobrotation, Talentpool
- Firmeneigenes Fitnessstudio, kostenlose Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote
- Gleitzeit mit Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub
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