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Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement

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Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement: Diplom-Informatiker Martin VesterlingVesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement: Zug um Zug zum Erfolg!Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement: Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Outplacement

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Vesterling

Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.

Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderte Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert:

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Ihr Karrierepartner

Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Firmen. Schaffen Sie sich mit uns neue Zukunftsperspektiven!

Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an:


Strategien für exzellentes Personalmanagement

Unseren Klienten bieten wir neben dem Recruiting, Executive Search und Outplacement auch Unterstützung in folgenden Bereichen an:

Perspektiven für die Zukunft

Für Mitarbeiter von Vesterling

Als Mitarbeiter von Vesterling haben Sie ideale Chancen, den Arbeitsmarkt ein Stück weit mitzugestalten und sich in einer herausfordernden Umgebung weiterzuentwickeln. Unser Erfolg liegt in unserem Credo für Qualität und Kredibilität, in der ausgezeichneten Markt- und Technologiekenntnis, einem langjährigen, breiten Netzwerk zu Klienten und Kandidaten, einem einzigartigen Expertensystem sowie in einer gesunden, entscheidungsfreudigen Unternehmenskultur.

Karriere

Benefits

Benefits für Mitarbeiter von Vesterling
  • Einer der Marktführer in der Personalberatung für Technologie
  • Seit mehr als 20 Jahren erfolgreich
  • Vertrauenswürdiges Familienunternehmen in Privatbesitz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strategien auf Jahre, nicht auf Quartale ausgerichtet
  • Sinnstiftende Tätigkeit zum beidseitigen Nutzen von Kandidaten und Klienten
  • Ausbau eines ständig wachsenden Netzwerks zu Fach- und Führungskräften
  • Tätigkeit in einer innovativen Branche
  • Lernen von qualifizierten und erfahrenen Kollegen
  • Dynamisches, internationales Team
  • Kurze Entscheidungswege / Lean Management
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Transparente Unternehmenskommunikation
  • Teilzeit auch für Consultants und Führungskräfte möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Urlaubstage für Consultants, die ihr Umsatzziel übertreffen
  • Hervorragende leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten


Unsere Büros
  • Neue, sehr schöne Büro- und Konferenzräume mit ökologischer Klimatisierung
  • Modernste IT-Infrastruktur (z. B. Desktop-on-Demand, IP-Videotelefonie) und erstklassiger IT-Support
  • Wettbewerbsvorteil durch einzigartige Recruiting-Workflow-Software basierend auf künstlicher Intelligenz
  • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personen-Nahverkehr
  • Tiefgarage im Haus
  • Vollausgestattete Küche und Gemeinschaftsraum zum Essen in der Firma
  • Einzelbüros für Consultants
  • Notebooks und iPhones für Consultants
  • Regelmäßige Firmenevents (z. B. Neujahrsempfang, Oktoberfest)
  • Obst, Mineralwasser und Kaffee frei
  • Mobiler Massageservice
  • Kicker
  • Home Office möglich
  • KiTa im Haus
  • In unmittelbarer Umgebung: Apotheke, Bankautomat, Reinigung, Supermarkt, 10+ Restaurants und Kantinen


6 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Erfolgreiche Personalberatung beruht auf Vertrauen und Vertraulichkeit und damit auf einem kompro­misslos seriösen und professionellen Umgang mit Menschen und Unternehmen hinsichtlich deren Einschätzung und deren Persönlichkeitsrechte.

Vision & Mission
Wir wollen der Marktführer für Personalberatung im Bereich Technologie sein.
  • Wir verfügen über ein ständig wachsendes Netzwerk zu Fachkräften und Entscheidern.
  • Wir finden geeignete Fach- und Führungskräfte, damit unsere Klienten ihre Wachstumsziele erreichen.
  • Gemeinsam mit unseren Kandidaten entwickeln wir realistische Karrierewege und unterstützen sie dabei, diese auch zu erreichen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen und damit in Privatbesitz. Unsere Strategien sind auf Jahre, nicht auf Quartale ausgerichtet und damit auf die langfristige Sicherung der Zukunft unserer Firma und unserer Mitarbeiter. Hieraus folgt eine besondere Loyalität zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wie auch zwischen uns und unseren Klienten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Kooperation

Wir sind kein Franchise-Unternehmen und kein Verbund selbständiger Consultants. Wir schöpfen Synergien aus der Kooperation der Consultants und vermeiden schädlichen Wettbewerb unter­einander. Die Kooperation wird durch offene Unternehmenskommunikation, transparente Geschäftsprozesse, flache Hierarchien und gemeinsame Veranstaltungen gefördert.

Qualität

Wir wollen mit höherer Qualität arbeiten als der Wettbewerb. Das schaffen wir nur mit besserem Personal, besserer Technologie und besseren Geschäftsprozessen. Wir versuchen alle sinnvollen Möglichkeiten neuer Technologien einzusetzen. Bei der Organisation unserer Geschäftsprozesse orientieren wir uns an der ISO 9001.

Corporate Social Responsibility

Unserer Überzeugung nach kann ein Unternehmen nur dann erfolgreich und nachhaltig wirtschaften, wenn es sich nicht nur um die ökonomischen sondern auch um ökologische und soziale Belange kümmert. So haben wir beispielsweise den Traum vom papierlosen Büro weitgehend umgesetzt und fördern Veranstaltungen der Junior Chamber International (JCI).



Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Unsere Stellenangebote finden Sie auf unserem Online-Stellenmarkt. Dort können Sie sich mit wenig Aufwand auf unsere ausgeschriebenen Stellen bewerben. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Festanstellung (oder auch freiberuflich) an unsere Klienten. 

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer der Position, für die Sie sich bewerben, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Die richtige Präsentation im Vorstellungsgespräch ist wichtig für eine gelungene Bewerbung. Zu Ihrer Unterstützung finden Sie auf unserer Website eine Checkliste und eine Reihe von Fragen, die Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch stellen könnten. Der Umfang und die Art der Fragen sollten jedoch vor dem Interview an die Firma, die Position, die konkrete Situation und an die Gesprächspartner angepasst werden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,53 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Es wird dafür gesorgt, dass ich mich auf meine Hauptaufgabe konzentrieren kann.

  • 22.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit, interne Prozesse mitzugestalten und sich aktiv einzubringen
- sehr professionelle Arbeitsatmosphäre und angenehmes kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern
- Funktionierendes Hierarchiegefüge
- tolle Büroräumlichkeiten und perfekte öffentliche Anbindung

  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement
4,53
231 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.204 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen