Vesterling AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Vesterling AG
Vesterling ist seit 1986 einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderte Trainings, Career Services sowie das Outplacement.
Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert:
- IT
- Engineering
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind Ihr Karrierepartner
Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Firmen. Schaffen Sie sich mit uns neue Zukunftsperspektiven!
Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an:
- Unterstützung bei Ihrer Stellensuche
- Beurteilung Ihrer Bewerbung - auch Ihrer Initiativbewerbung
- Weiterbildung in der Vesterling Academy
- Individuelle Karriereberatung
- Ständig aktuelle Informationen über offene Stellen
- Regelmäßige Informationen über neue offene Positionen durch unsere VesterlingJobNews
- Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements
- Behandlung des Boiled FrogSyndroms
Strategien für exzellentes Personalmanagement
Unseren Klienten bieten wir neben dem Technology Recruiting, Executive Search, Outplacement und Company Succession auch Unterstützung in folgenden Bereichen an:
- Weiterbildung in der Vesterling Academy
- HR Outsourcing
- Vermittlung von Freiberuflern
- Interim Management
- Mergers & Akquisitions
Perspektiven für die Zukunft
Für Mitarbeiter von Vesterling
Als Mitarbeiter von Vesterling haben Sie ideale Chancen, den Arbeitsmarkt ein Stück weit mitzugestalten und sich in einer herausfordernden Umgebung weiterzuentwickeln. Unser Erfolg liegt in unserem Credo für Qualität und Kredibilität, in der ausgezeichneten Markt- und Technologiekenntnis, einem langjährigen, breiten Netzwerk zu Klienten und Kandidaten, einem einzigartigen Expertensystem sowie in einer gesunden, entscheidungsfreudigen Unternehmenskultur.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Was Vesterling AG über Benefits sagt
Benefits für Mitarbeiter von Vesterling
- Einer der Marktführer in der Personalberatung für Technologie
- Seit 1986 erfolgreich
- Vertrauenswürdiges Familienunternehmen in Privatbesitz
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Strategien auf Jahre, nicht auf Quartale ausgerichtet
- Sinnstiftende Tätigkeit zum beidseitigen Nutzen von Kandidaten und Klienten
- Ausbau eines ständig wachsenden Netzwerks zu Fach- und Führungskräften
- Tätigkeit in einer innovativen Branche
- Lernen von qualifizierten und erfahrenen Kollegen
- Dynamisches, internationales Team
- Kurze Entscheidungswege / Lean Management
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Transparente Unternehmenskommunikation
- Teilzeit auch für Consultants und Führungskräfte möglich
- Flexible Arbeitszeiten: Für unsere Consultants haben wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
- Unbegrenzte Urlaubstage für Consultants, die ihr Umsatzziel übertreffen
- Hervorragende leistungsbezogene Verdienstmöglichkeiten
Unsere Büros
- Neue, sehr schöne Büro- und Konferenzräume mit ökologischer Klimatisierung
- Modernste IT-Infrastruktur (z. B. Desktop-on-Demand, IP-Videotelefonie) und erstklassiger IT-Support
- Wettbewerbsvorteil durch einzigartige Recruiting-Software basierend auf künstlicher Intelligenz
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personen-Nahverkehr
- Tiefgarage im Haus
- Vollausgestattete Küche und Gemeinschaftsraum zum Essen in der Firma
- Einzelbüros für Consultants
- Notebooks und iPhones für Consultants
- Regelmäßige Firmenevents
- Obst, Mineralwasser und Kaffee frei
- Mobiler Massageservice
- Kicker
- Home Office möglich
- KiTa im Haus
- In unmittelbarer Umgebung: Apotheke, Bankautomat, Reinigung, Supermarkt, 10+ Restaurants und Kantinen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In der Regel suchen wir Fach- und Führungskräfte aus IT und Engineering für die Festanstellung durch unsere Klienten.
Aber wir haben auch einige Positionen bei uns selbst - bei der Vesterling AG - zu besetzen, die Dir/Ihnen Karrierechancen ermöglichen. Wenn Du/Sie bei uns startest/en, dann erwartet Dich/Sie Folgendes:
Erfolgreiche Personalberatung beruht auf Vertrauen und Vertraulichkeit und damit auf einem kompromisslos seriösen und professionellen Umgang mit Menschen und Unternehmen hinsichtlich deren Einschätzung und deren Persönlichkeitsrechte.
Vision & MissionWir wollen der Marktführer für Personalberatung im Bereich Technologie sein.
- Wir verfügen über ein ständig wachsendes Netzwerk zu Fachkräften und Entscheidern.
- Wir finden geeignete Fach- und Führungskräfte, damit unsere Klienten ihre Wachstumsziele erreichen.
- Gemeinsam mit unseren Kandidaten entwickeln wir realistische Karrierewege und unterstützen sie dabei, diese auch zu erreichen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Talente und Profis wie Sie/Dich aus den Fachbereichen IT und Engineering zur Festanstellung durch unsere Klienten!
Für uns selbst suchen wir:
Senior IT Personalberater (mwd), bundesweit
Nutzen Sie die Synergien einer im deutschen Sprachraum marktführenden Personalberatung mit mehreren regional verteilten Geschäftsstellen und wechseln Sie jetzt zur Vesterling AG. Wir sind ein Familienunternehmen - die Eigentümer sind die Entscheider und sind für Sie direkt ansprechbar. Ihre Tätigkeit erbringen Sie entweder in einer unserer Geschäftsstellen oder vom Home Office aus. Am Standort München ist bei Eignung auch eine Teamleitung denkbar.
Ihr Profil als Senior IT Personalberater (mwd)
- Universitäts- oder Hochschulstudium mit Master - Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt IT, im IT-Vertrieb oder im IT-Staffing einer Beratungsgesellschaft
- Hohe Leistungsbereitschaft, Überzeugungskraft und stabiler Auftritt
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vesterling AG.
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Vesterling AG - Personalberatung für Technologie
Elsenheimerstraße 49, 80687 München
Tel. +49 (89) 411114-0
Welcome@Vesterling.com
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fähigkeit, koordinierte und freundliche Teamarbeit zu organisieren.
Ich möchte noch einmal die durchweg positive Arbeitsatmosphäre hervorheben, die für mich eine entscheidende Rolle spielt, warum ich mich in diesem Unternehmen so wohl fühle.
Alle, die da arbeiten, sind sehr freundlich und hilfsbereit.
hoch kompetentes, kollegiales Team mit Duz-Kultur;
wertschätzender und respektvoller Umgang;
strukturierte und durchdachte Prozesse/ Abläufe!
Sympathisches Team und Lage des Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konflikte und übermäßige Einmischung in das Privatleben.
Sehr restriktive Unternehmensführung, die sich nach außen modern und offen gibt.
Vor allem das Vorgesetzten-Verhalten.
Ich habe mich 2 mal für unterschiedliche Positionen beworben. Da kamen 2 Absagen mit wörtlich gleichem Text, und zwar dass es viele Bewerbungen vorliegen und es gäbe Kandidaten mit noch genauerer Übereinstimmung zum Profil. Da aus meinem Profil ersichtlich sein soll dass *alle* Voraussetzungen erfüllt sind habe ich nachgefragt wie könne man ohne weitere Klärung feststellen dass "es noch genauere gibt". Die Antwort lautete es gäbe noch weitere Kriterien vom "idealen Kandidat" vom Entscheidungsträger die so im Profil nicht stehen. ...
Verbesserungsvorschläge
Im Arbeitsprozess.
Weniger polierte Oberflächen, dafür mehr ehrliche Ecken und Kanten zeigen. Ein konservativ/altmodisch geführtes Unternehmen ist per se nichts schlechtes - nur mit einem modernen Anstrich versehen wirkt es nicht echt.
Seine Mitarbeiter endlich zu schätzen wissen!
Teetrinker sind im Nachteil :-)
bessere Bezahlung, um die Mitarbeiter mehr zu motivieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Vesterling ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Hervorragend.
Frieden, gegenseitiges Verständnis und gegenseitiger Respekt.
Arbeiten mit den neuesten Tools und Programmen. Modernste IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzausstattung.
sehr einladend, arbeitstechnisch gut ausgestattet und modern
Es wird großer Wert auf moderne Technik, ergonomische Arbeitsplätze sowie Weiterentwicklung und Optimierung der genutzten Systeme gelegt. In Hinblick auf das Coronavirus wurden Präventionsmaßnahmen zum Schutz aller Mitarbeiter getroffen (z.B. Beschaffung von Masken, Bereitstellen von Desinfektionsspendern, Ausweitung der Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office, etc.)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vesterling ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
die hauseigene Academy führt Schulungen durch, die sind aber nur selten hilfreich...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vesterling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Vesterling besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vesterling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vesterling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.