Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Vesterling AG
Vesterling ist seit 1986 einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderte Trainings, Career Services sowie das Outplacement.
Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert:
Wir sind Ihr Karrierepartner
Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Firmen. Schaffen Sie sich mit uns neue Zukunftsperspektiven!
Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an:
Strategien für exzellentes Personalmanagement
Unseren Klienten bieten wir neben dem Technology Recruiting, Executive Search, Outplacement und Company Succession auch Unterstützung in folgenden Bereichen an:
Für Mitarbeiter von Vesterling
Als Mitarbeiter von Vesterling haben Sie ideale Chancen, den Arbeitsmarkt ein Stück weit mitzugestalten und sich in einer herausfordernden Umgebung weiterzuentwickeln. Unser Erfolg liegt in unserem Credo für Qualität und Kredibilität, in der ausgezeichneten Markt- und Technologiekenntnis, einem langjährigen, breiten Netzwerk zu Klienten und Kandidaten, einem einzigartigen Expertensystem sowie in einer gesunden, entscheidungsfreudigen Unternehmenskultur.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteBenefits für Mitarbeiter von Vesterling
Unsere Büros
In der Regel suchen wir Fach- und Führungskräfte aus IT und Engineering für die Festanstellung durch unsere Klienten.
Aber wir haben auch einige Positionen bei uns selbst - bei der Vesterling AG - zu besetzen, die Dir/Ihnen Karrierechancen ermöglichen. Wenn Du/Sie bei uns startest/en, dann erwartet Dich/Sie Folgendes:
Erfolgreiche Personalberatung beruht auf Vertrauen und Vertraulichkeit und damit auf einem kompromisslos seriösen und professionellen Umgang mit Menschen und Unternehmen hinsichtlich deren Einschätzung und deren Persönlichkeitsrechte.
Vision & MissionWir wollen der Marktführer für Personalberatung im Bereich Technologie sein.
Wir suchen Talente und Profis wie Sie/Dich aus den Fachbereichen IT und Engineering zur Festanstellung durch unsere Klienten!
Für uns selbst suchen wir:
Senior IT Personalberater (mwd), bundesweit
Nutzen Sie die Synergien einer im deutschen Sprachraum marktführenden Personalberatung mit mehreren regional verteilten Geschäftsstellen und wechseln Sie jetzt zur Vesterling AG. Wir sind ein Familienunternehmen - die Eigentümer sind die Entscheider und sind für Sie direkt ansprechbar. Ihre Tätigkeit erbringen Sie entweder in einer unserer Geschäftsstellen oder vom Home Office aus. Am Standort München ist bei Eignung auch eine Teamleitung denkbar.
Ihr Profil als Senior IT Personalberater (mwd)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vesterling AG.
Vesterling AG - Personalberatung für Technologie
Elsenheimerstraße 49, 80687 München
Tel. +49 (89) 411114-0
Welcome@Vesterling.com
Fähigkeit, koordinierte und freundliche Teamarbeit zu organisieren.
Ich möchte noch einmal die durchweg positive Arbeitsatmosphäre hervorheben, die für mich eine entscheidende Rolle spielt, warum ich mich in diesem Unternehmen so wohl fühle.
hoch kompetentes, kollegiales Team mit Duz-Kultur;
wertschätzender und respektvoller Umgang;
strukturierte und durchdachte Prozesse/ Abläufe!
Alle, die da arbeiten, sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Anregungen und Vorschläge der Mitarbeiter finden Gehör.
Konflikte und übermäßige Einmischung in das Privatleben.
Sehr restriktive Unternehmensführung, die sich nach außen modern und offen gibt.
Vor allem das Vorgesetzten-Verhalten.
Ich habe mich 2 mal für unterschiedliche Positionen beworben. Da kamen 2 Absagen mit wörtlich gleichem Text, und zwar dass es viele Bewerbungen vorliegen und es gäbe Kandidaten mit noch genauerer Übereinstimmung zum Profil. Da aus meinem Profil ersichtlich sein soll dass *alle* Voraussetzungen erfüllt sind habe ich nachgefragt wie könne man ohne weitere Klärung feststellen dass "es noch genauere gibt". Die Antwort lautete es gäbe noch weitere Kriterien vom "idealen Kandidat" vom Entscheidungsträger die so im Profil nicht stehen. ...
Im Arbeitsprozess.
Weniger polierte Oberflächen, dafür mehr ehrliche Ecken und Kanten zeigen. Ein konservativ/altmodisch geführtes Unternehmen ist per se nichts schlechtes - nur mit einem modernen Anstrich versehen wirkt es nicht echt.
Teetrinker sind im Nachteil :-)
Seine Mitarbeiter endlich zu schätzen wissen!
bessere Bezahlung, um die Mitarbeiter mehr zu motivieren
Der am besten bewertete Faktor von Vesterling ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Frieden, gegenseitiges Verständnis und gegenseitiger Respekt.
Hervorragend.
Arbeiten mit den neuesten Tools und Programmen. Modernste IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzausstattung.
sehr einladend, arbeitstechnisch gut ausgestattet und modern
Schönes und modernes Büro, an Ausstattung fehlt nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vesterling ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
die hauseigene Academy führt Schulungen durch, die sind aber nur selten hilfreich...
