Technischer Produktmanager für Sensoren (m/w/d)
Vor 4 TagenMünchen
Vollzeit
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Geschätztes Gehalt
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Was die Firma über den Job sagt
Produktmanager (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien inklusive Steuerung der Produktlebenszyklen
- Technische Beratung und Unterstützung von Vertrieb und Kunden zu bestehenden Produkten und neuen Lösungen
- Leitung und Koordination von Projekten zu Produktanpassungen und Variantenentwicklung
- Definition technischer Produktanforderungen in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung
- Anlage und Pflege der Produktstammdaten im ERP-System
- Verantwortung für Produktinformationen, Datenblätter und produktbezogene Inhalte auf der Website
- Produktcontrolling und Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Produktperformance
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Produktpotenzialen
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Messtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachweisbare Erfolge im Produktmanagement für Sensorik bzw. Messtechnik in einem mittelständischen Unternehmen
- Idealerweise praktische Erfahrung in analoger und digitaler Signaltechnik
- Analytische, strukturierte, kreative und innovative Denkweise sowie technische Affinität
- Teamplayer (m/w/d) mit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen
Deine Benefits:
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12.
- Extras in €: monatlicher Essenszuschuss, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumsprämie, Gruppenunfallversicherung, Rabatte über Kooperationspartner
- Job Bike: vergünstigte Konditionen für Fahrräder oder E-Bikes
- Gesund bleiben: EGYM WELLPASS, ergonomische Arbeitsplätze, Bildschirmarbeitsbrille und Sehtests, Gesundheitstage sowie Betriebsarzt
- Weiterbildung: individuelle Weiterbildung, Training-on-the-Job, E-Learning und Online-Kurse
- Gemeinsam arbeiten und feiern: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Veranstaltungen und Teamevents
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