IT Netzwerk-Spezialist (m/w/d) in Mönchengladbach gesucht!

Unser Klient ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Mit Tochtergesellschaften und Partnern in über 50 Ländern und über 3.000 Mitarbeitenden, ist das vor über 150 Jahren gegründete Unternehmen ein echter Global Player. Mit seinen innovativen Lösungen trägt es unter anderem dazu bei, dass Menschen und Güter weltweit schnell und bequem von A nach B gelangen.

  Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Netzwerk-Spezialisten (m/w/d) in Mönchengladbach.  

Ihre Aufgaben:

 

• Fachliche Unterstützung der Inbetriebnahme und Abnahme von Sicherungsanlagen in der Signaltechnik

• Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der fristgerechten Inbetriebnahme der zugrundeliegenden IT-Infrastruktur der Sicherungsanlagen

• Planvolle Durchführung von Entstörungen (IT/IP-Netzwerk) sowie Diagnosemessungen an Kabelverbindungen

• Wissensvermittlung und Beratung: Sie unterstützen die Ausbildung von Servicekräften und Monteuren und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklungsabteilung

 

Ihre Qualifikationen:

 

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Telekommunikationsanlagen und/oder IP-Netzwerken (z.B. als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation)

• Relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten

• Sehr gute Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von IP-Netzwerken

• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Bahnsicherungsanlagen (Stellwerke / Bahnübergänge) oder im Eisenbahnbetriebswesen

• Hohe Eigenverantwortung, analytische Denkweise und ausgeprägte Problemlösekompetenz

• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen innerhalb des süddeutschen Raums

• Gültige PKW Fahrerlaubnis

 

Das bietet unser Klient:

 

• Unbefristete Anstellung in einem etablierten, innovativen und krisensicheren Unternehmen

• Attraktive Sozialleistungen, z.B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Mobilitätsangebote (wie Job-Ticket/Bike-Leasing)

• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Buddy-Programm

• Gute Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Wertschätzung und attraktive Vergütung sowie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, in dem Vielfalt und Gleichstellung gelebt werden