Speditionskaufmann Seefracht Import (m/w/d)

Job Req Number:  122798
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Dresden 

Du behältst auch auf internationalen Transportwegen den Überblick und sorgst dafür, dass Seefrachtsendungen zuverlässig ihr Ziel erreichen? Dann werde Teil von DSV Air & Sea in Dresden!

In dieser verantwortungsvollen Position steuerst du die Nachläufe von den europäischen Seehäfen zum Kunden. Du arbeitest eng mit Kund:innen, internationalen Partner:innen und Kolleg:innen zusammen und trägst täglich dazu bei, globale Lieferketten effizient und reibungslos zu gestalten.

• Operative Abwicklung von Seefracht-Importsendungen  
• Zentraler Ansprechpartner für unseren Großkunden und unseren Fuhrunternehmern
• Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1 
• Eigenständige Koordination und Planung der Nachläufe 
• Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege 
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung 
• Korrespondenz mit nationalen und internationalen DSV Niederlassungen, sowie mit Reedereien und Unternehmer:innen 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtimporten 
• Kenntnisse der Standard MS Office Programme 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung 
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.