Automobilverkäufer (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen mit 29 Niederlassungen an 17 Standorten im gesamten Allgäu mit über 1.100 Mitarbeitende. Wir bieten sichere Positionen mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe. Mit den Marken Porsche, Volkswagen, Audi, Cupra, Seat und Škoda zählen wir zu den größten Vertragshändlern im süddeutschen Raum.

Modell:  Juniorverkäufer (m/w/d) oder Automobilverkäufer (m/w/d)

Motorleistung: Absatz und Vermittlung von Neuwagen, Zubehör, Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsgeschäften

Geschwindigkeit: Herstellen von Kontakten zu neuen Interessenten/Kunden, Herausfinden von Kundenwünschen

Navigationssystem: Kundenorientiertes Informieren und Beraten über das Produkt und den Betrieb, auch unter Einbezug moderner Informationstechnologien

Kraftstoffverbrauch: Anbieten und Durchführen von Probefahrten

Service: Hereinnehmen des Gebrauchtwagens nach den Richtlinien der Firma, Argumentieren und Durchsetzen des Preises des Neuwagens

Effizienz: Verkaufen von Mehrausstattungen und Zubehör, Vermitteln von Leasing-Verträgen, Finanzierungen und Kfz-Versicherungen

Reichweite: Ausfertigen und Abwickeln von Kauf-, Leasing- und Versicherungs-Verträgen, Fahrzeugübergabe, Umsetzung einer Kundenbindungsstrategie

Antrieb: Motivation und Spaß an der Arbeit

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium

• erfolgreich abgeschlossene ZDK-Verkäufer Ausbildung wünschenswert

• einschlägige Verkaufserfahrung im Direktverkauf des Automobilgeschäfts von Vorteil

• umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen

• hohe Kundenorientierung

• positive Ausstrahlung, gepflegtes Äußeres

• natürliches, freundliches und authentisches Verhalten

• Souveränität, Selbstsicherheit und Überzeugungskraft

• Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit

• selbstständiges und exaktes Arbeiten mit einem fundierten Zeit- und Selbstmanagement

• Engagement und hohe Weiterbildungsbereitschaft

Faire und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Rabatte

Firmenevents und Mitarbeiterfeste

Ebike-Leasing

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