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Was die Firma über den Job sagt
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Industriemechaniker / Schlosser für die Formenwerkstatt (m/w/d) Ruhrau 50, 45279 Essen, Deutschland
Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 11.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,8 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. 

In unserer Essener Formenwerkstatt übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: 

Formenaufbereitung für Produktion

  • Sichtkontrolle der Formen von Glasherstellungsmaschinen auf Beschädigungen
  • Beschickung und Reparatur nach Spezifikation
  • Kontrollmessungen
  • Polieren mit SPM Maschine
  • Arbeitsschutzanweisung
  • Aufpanzerung von Formteilen, Mündungsteilen sowie Reparaturschweißen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Schlosser)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
  • Systematischer Arbeitsstil
  • Handwerkliches Geschick
  • Belastbar, flexibel, zuverlässig, teamorientiert

Zusätzliche Informationen

  • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
  • Vergütung entsprechend der Tätigkeit und Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
  • Bezuschusste Kantine vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing - JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen