Senior Consultant Vertrieb (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant Vertrieb (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Als (Senior) Consultant Vertrieb übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Kundenstamms und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in der Wohnungswirtschaft. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus Neukundengewinnung, strategischer Kundenberatung und der Entwicklung individueller Lösungen – mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

Tätigkeiten

• Du bist die zentrale Ansprechperson für die Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen in der Wohnungswirtschaft und steigerst den Kundennutzen durch maßgeschneiderte Lösungen.
• Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen und einer überzeugenden Ansprache trägst du zum Ausbau unseres Kundenstamms bei und pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskunden in der Wohnungswirtschaft.
• Du identifizierst und generierst aktiv neue Leads und nutzt Cross-Selling- und Upselling-Potenziale, um den Wert jedes Kundenkontakts maximal auszuschöpfen.
• Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen erkennst du neue Chancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Auf Messen und Veranstaltungen der Wohnungswirtschaft repräsentierst du unser Unternehmen und nutzt diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk strategisch auszubauen.

Anforderungen

• Idealerweise hast du bereits fundierte Vertriebserfahrung (3–5 Jahre) gesammelt.
• Mit deiner positiven Energie und Leidenschaft begeisterst du Menschen.
• Dein unternehmerisches Denken ermöglicht es dir, dich nahtlos in ein starkes Team zu integrieren und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Ehrgeiz, Verkaufstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
• Für die Sicherstellung deiner Abschlüsse arbeitest du zielorientiert, eigenständig und strukturiert.
• Dein Denken ist stark auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, und du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
• Du bist flexibel und bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen.
• Du gehst sicher und routiniert mit MS Office um, was dir bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Reports hilft.
• Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Team

Bei uns arbeiten rund 300 Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen gemeinsam an einem Ziel: nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen für die Immobilienwirtschaft zu entwickeln.

Was uns verbindet, ist der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen, Dinge aktiv mitzugestalten und gemeinsam etwas zu bewegen. Dabei setzen wir auf eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Wege und einen vertrauensvollen Austausch. Jede und jeder bringt eigene Stärken und Ideen ein und hat die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten über Teams und Fachbereiche hinweg eng zusammen und profitieren dabei von der Vielfalt unserer Kompetenzen. So entstehen gemeinsam Lösungen für komplexe Herausforderungen – mit Raum für eigene Ideen, Verantwortung und persönliche Entwicklung.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen – Telefoninterview
Wenn uns dein Lebenslauf überzeugt und wir den Eindruck haben, dass dein Profil gut zu der Position passt, möchten wir dich zunächst in einem kurzen Telefoninterview kennenlernen. Dabei hast du auch die Möglichkeit, erste Fragen zur Position und zu unserem Unternehmen zu stellen.

2. Weiteres Kennenlernen – Online-Interview
Im zweiten Schritt folgt ein persönliches Gespräch via Microsoft Teams. Hier möchten wir mehr über deine bisherigen Erfahrungen, deine fachlichen Kompetenzen und deine Motivation für die Position erfahren und gleichzeitig offene Fragen klären.

3. Persönliches Kennenlernen vor Ort
Wenn es für beide Seiten weiterhin gut passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei möchten wir dich noch einmal persönlich kennenlernen und dir einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld und unserem Team geben. Je nach Position kann in diesem Schritt zusätzlich eine Case Study oder eine praktische Aufgabe Bestandteil des Gesprächs sein.

Unser Ziel: Wir möchten dir in jedem Schritt die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen, Fragen zu stellen und herauszufinden, ob die Position und unser Team zu dir passen – genauso wie wir herausfinden möchten, ob du zu uns passt.

Über das Unternehmen

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt 

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen. 

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

So arbeiten wir

Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Deutschlandticket, Edenred City oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.