Head of Technology (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Head of Technology (m/w/d) bei Sani Future GmbH & Co. KG?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher

Als Head of Technology übernimmst du die technische Gesamtverantwortung bei Joviva.

Du bist kein reiner Verwalter von Roadmaps – du bist technischer Sparringspartner der Geschäftsführung, Mentor für dein Team und treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung

unserer Plattform. Du bringst Erfahrung aus dem E-Commerce-Umfeld mit, kennst Composable-Commerce-Architekturen aus der Praxis und weißt, wie man Technologieentscheidungen mit Geschäftsstrategie verknüpft.

Tätigkeiten

Technische Führung & Strategie

• Verantwortung für die technische Architektur der Joviva-Plattform (B2C Shop, B2B-Portal, KI-Produkte, Integrationen)
• Mitgestaltung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung – du bringst technologische Perspektive in strategische Entscheidungen ein
• Bewertung und Einführung neuer Technologien (KI, APIs, Headless Commerce, Automatisierung)
• Aufbau einer skalierbaren, wartbaren und zukunftsfähigen Tech-Infrastruktur

Team-Aufbau & Mentoring

• Fachliche und persönliche Entwicklung des technischen Teams (intern & extern)
• Aufbau von Engineering-Standards, Code-Review-Prozessen und technischer Dokumentation
• Rekrutierung und Onboarding neuer Entwickler:innen bei Bedarf
• Schaffung einer Kultur, in der technische Exzellenz und Pragmatismus kein Widerspruch sind

Plattform-Entwicklung & Betrieb

• Technische Steuerung der Weiterentwicklung des B2C-Shops auf Basis von Commercetools / Composable-Commerce-Stack
• Ownership der Systemintegrationen (Warenwirtschaft, CRM, KI-Telefonie, EDI-Schnittstellen, REST-APIs)
• Sicherstellung von Systemstabilität, Performance, Datensicherheit und Skalierbarkeit
• Management externer Entwicklungspartner und Agenturen

Stakeholder & Kommunikation

• Enger Austausch mit Geschäftsführung, Produkt, Marketing und Vertrieb
• Verständliche Aufbereitung technischer Themen für nicht-technische Stakeholder
• Aktive Mitwirkung in Investoren- und Partnergesprächen bei technischen Fragestellungen

Anforderungen

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle (Tech Lead, CTO, Head of Engineering o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Commercetools oder vergleichbaren Composable-/Headless Commerce-Plattformen (z.B. Shopify Plus, SCAYLE, Spryker)
• Erfahrung in der Architektur und Integration komplexer Systemlandschaften (APIs, Microservices, ERP/WaWi-Anbindungen)
• Nachweisliche Erfahrung im Mentoring und Aufbau von Entwicklungsteams
• Strategisches Denken mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur zu delegieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Tech Stack

• Frontend: React und/oder Vue.js – du kennst beide oder lernst das zweite in einer Woche
• Backend: Node.js und Python – du musst nicht alles selbst coden, aber du weißt, was machbar ist
• TypeScript als Standard – du bestehst darauf und lebst es vor

Cloud-Infrastruktur (Must-have)

• Tiefes Verständnis von AWS und GCP – nicht nur als Nutzer, sondern als Architekt: du weißt, welcher Service wofür geeignet ist und was es kostet
• AWS: EC2, ECS/EKS, Lambda (Serverless), S3, RDS, CloudFront, IAM, VPC, Route 53, CloudWatch – hands-on Erfahrung erwartet
• GCP: Cloud Run, Cloud Functions, GCS, BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub, IAM, VPC Service Controls – praktische Kenntnisse von Vorteil
• Infrastructure as Code (IaC): Terraform oder Pulumi – du versionierst Infrastruktur wie Code, nicht wie Handarbeit
• Container-Orchestrierung: Docker und Kubernetes (EKS oder GKE) im Produktionsbetrieb – du kennst die Tücken
• CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build oder vergleichbar – du baust Pipelines, die tatsächlich Vertrauen schaffen
• Security & Compliance in der Cloud: IAM-Konzepte, Netzwerksegmentierung, Secrets Management (AWS Secrets Manager, GCP Secret Manager), DSGVO-konforme Datenhaltung
• Monitoring & Observability: CloudWatch, GCP Cloud Monitoring, Datadog oder vergleichbar – du siehst Probleme, bevor die Nutzer sie melden
• Kostenkontrolle: du hast Budget-Ownership für Cloud-Ausgaben und weißt, wie man skaliert ohne die Rechnung zu sprengen

Nice-to-haves

• Kenntnisse in KI-gestützten Produktentwicklungsprozessen oder LLM-Integration
• Erfahrung im Healthcare- oder regulierten Umfeld (z.B. MDR, DSGVO-sensible Systeme)
• Hintergrund in Scale-up oder Plattform-Unternehmen
• Kenntnisse in Zoho CRM, Sugar CRM oder vergleichbaren Systemen

Team

Bei Joviva arbeiten Menschen, die die Sanitätshaus-Branche wirklich verändern wollen – pragmatisch, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsanspruch. Als Head of Technology arbeitest du direkt mit Isabel und Christian (Geschäftsführung) zusammen und führst ein technisches Team aus internen Entwickler:innen und externen Partnern.

Wir diskutieren nicht endlos – wir bauen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der technische Exzellenz und gesunder Pragmatismus Hand in Hand gehen.

Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess:

• Fachliches Gespräch mit dem Team zur Einschätzung deiner fachlichen Eignung
• Call mit Isabel zum gegenseitigen Kennenlernen und Cultural Fit
• Ggf. ein Gespräch mit dem Vorstand als finaler Schritt

Über das Unternehmen

joviva – Digitale Plattform für medizinische Hilfsmittel

joviva bringt die Sanitätshaus-Branche ins digitale Zeitalter. Als wachsendes Health-Tech-Unternehmen aus Köln verbinden wir Patienten deutschlandweit mit den Hilfsmitteln und Fachbetrieben, die sie brauchen – einfach, schnell und ohne Papierchaos.

Auf joviva.de finden Nutzer knapp 800 Sanitätshäuser, können online Termine buchen, Rezepte hochladen und Produkte aus einem geprüften Markensortiment direkt bestellen. Seit dem Go-live im September 2024 wächst unsere Plattform kontinuierlich – und mit ihr unser Team.

Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit einer klaren Mission: die bekannteste digitale Plattform für medizinische Hilfsmittel in Deutschland zu werden. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie du es angehst. Wir schätzen Eigenverantwortung, offene Kommunikation und den Mut, Dinge neu zu denken.

Wenn dir sinnvolle Arbeit wichtig ist und du eine ganze Branche mitgestalten willst – herzlich willkommen bei joviva. 🙌