Senior Java Developer (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zur Verstärkung des Entwicklungsteams einen engagierten Senior Java Developer (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Geschäftsbereich Zahlungsverkehr bei, Prozesse, die Millionen von Transaktionen beeinflussen und Ihre Expertise in einem komplexen Umfeld gezielt fordern.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management

• Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen

• Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr

• Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen
  

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung

• Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git)

• Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team

• Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift 

• Vom Vorteil: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink)
  

Das bietet unser Klient:

• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt von 100.000€, vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeitspauschale und Urlaubsgeld

• Individuelle Entwicklungs- und Karriereförderung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungen, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen sowie maßgeschneiderte Laufbahnplanung in Fach-, Vertriebs-, Projektmanagement- und Führungsbereichen

• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Absicherung im Alter sowie die Möglichkeit zur zusätzlichen Entgeltumwandlung durch eigene Beiträge

• Flexible Arbeitsbedingungen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung, bis zu 50 % Remote-Arbeit, mobiles Arbeiten in der EU und der Schweiz (bis zu 20 Tage/Jahr)

• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Bankfeiertage

• Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, JobRad, vergünstigte Finanzprodukte und vieles mehr