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Was die Firma über den Job sagt
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Projektleiter / Bauingenieur Modernisierung - Köln (m/w/d) 

 

 

Aufgaben 

 

  • Verantwortung für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität sowie Bau- und Fertigstellungsterminen über alle Projektphasen hinweg
  • Koordination und Steuerung externer Nachunternehmer sowie enge Abstimmung mit internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
  • Organisation und Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben sowie Nachverfolgung der Mangelbeseitigung und des Nachtragsmanagements
  • Projektbearbeitung im SAP-System: Pflege, Verwaltung und Controlling von Projektdaten
  • Einholung und Nachverfolgung aller projektbezogenen Freigaben, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
  • Erstellung von Projektprognosen, um finanzielle und operative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern
  • Unterstützung bei der Klärung rechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung

 

 Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Rolle als Projektleiter
  • Wünschenswert ist ein immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sicherer Umgang mit SAP/RE bzw. SAP ERP

 

 

Wir bieten

 

  • Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
  • Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team 
  • Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung )
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
  • Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.)

 

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

 

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

 

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 

Das Recruiting-Team