Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #24326

Vor 5 Tagen
Neu Isenburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Hessen verdienen

Ø 56.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.800 €77.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein innovatives Klinikum mit rund 300 Betten
  • Das Leistungsspektrum umfasst mehrere Haupt- und Belegabteilungen mit Schwerpunkten in der Inneren Medizin, Orthopädie und Endoprothetik, Gynäkologie, Gefäßmedizin, Pneumologie, Chirurgie, Radiologie und weiteren medizinischen Bereichen
  • Das Medizincontrolling unterstützt die korrekte Dokumentation, Kodierung und Abrechnung medizinischer Leistungen und arbeitet eng mit den klinischen Abteilungen zusammen
  • Die Einrichtung verbindet spezialisierte medizinische Versorgung, moderne Untersuchungs- und Behandlungsstrukturen sowie ein belegärztlich geprägtes Versorgungskonzept

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizin, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling mit, idealerweise in leitender Funktion
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im medizinischen Abrechnungswesen, insbesondere DRG, EBM, GOÄ und Qualitätssicherung
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team im Medizincontrolling
  • Sie stellen eine korrekte und vollständige Dokumentation, Kodierung und Abrechnung medizinischer Leistungen sicher
  • Sie analysieren Qualitäts- und Leistungskennzahlen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Sie entwickeln Prozesse zur Qualitätssicherung weiter und schulen Mitarbeitende in relevanten Abteilungen

Ihre Chance

  • Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
  • Attraktive Vergütung
  • Angebote der Gesundheitsförderung und Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Fitness-Kooperationen und weitere Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Mitgestaltung interdisziplinärer Projekte zur wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung

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