Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) Referenz 12-251045

Für ein modernes Kreditinstitut mit Standorten in Stuttgart und Offenbach suchen wir eine erfahrene Führungskraft. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die Weiterentwicklung von Kreditprozessen, Risikosteuerung und Teams maßgeblich vorantreiben. Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d).

Ihre Benefits:

• 30 Urlaubstage plus Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Bonus und vermögenswirksamen Leistungen
• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation und flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Gesundheitsangebote und kostenloses Fitnessstudio
• Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiteraktienprogramm
• Fahrradleasing, Corporate Benefits und Mitarbeiterdarlehen
• Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Kreditsteuerungs-, Entscheidungs- und Monitoringprozesse
• Führung und fachliche Steuerung der Teams
• Steuerung und Überwachung des Corporate- und Retail-Kreditportfolios
• Vorbereitung und Begleitung von Kreditausschüssen und Entscheidungsgremien
• Weiterentwicklung von Credit Policies und Kreditrichtlinien
• Optimierung von Reports, Dashboards und IT-Systemen
• Leitung und Mitarbeit in Projekten im Kredit- und Risikomanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Bankausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit-, Risiko- oder Marktfolgebereich, idealerweise im Corporate-Kreditgeschäft
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Kreditumfeld
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251045 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de.

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